Adjoint de direction (h/f)
Offre n° O006250911000771
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
42 boulevard Victor Hugo, Grasse (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
11/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice
Puéricultrice
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Grasse recrute un adjoint de direction - infirmier ou puériculteur pour une crèche collective.
Missions / conditions d'exercice
Missions administratives :
* Assurer la continuité de service public et de direction de l'établissement en l'absence du responsable ;
* Participer à l'encadrement d'une équipe de professionnelles autour d'un projet d'établissement et impulser une dynamique d'équipe ;
* Participer à l'élaboration, au développement et au suivi du projet éducatif avec l'éducatrice de jeunes enfants de la structure ;
* Participer à la gestion administrative et financière de l'établissement ;
* Assurer les missions de mandataire suppléant.
Missions auprès des enfants et des familles :
* Assurer le suivi paramédical en lien le médecin référent, et travailler en réseau avec les autres responsables et adjoints des établissements gérés par le CCAS ;
* Garantir la qualité d'accueil des enfants et veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité ;
* Soutenir la parentalité et la valorisation des compétences parentales ;
* Accompagner les équipes sur le terrain en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants.
- Poste à temps complet ;
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle ;
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes annuelles.
* Assurer la continuité de service public et de direction de l'établissement en l'absence du responsable ;
* Participer à l'encadrement d'une équipe de professionnelles autour d'un projet d'établissement et impulser une dynamique d'équipe ;
* Participer à l'élaboration, au développement et au suivi du projet éducatif avec l'éducatrice de jeunes enfants de la structure ;
* Participer à la gestion administrative et financière de l'établissement ;
* Assurer les missions de mandataire suppléant.
Missions auprès des enfants et des familles :
* Assurer le suivi paramédical en lien le médecin référent, et travailler en réseau avec les autres responsables et adjoints des établissements gérés par le CCAS ;
* Garantir la qualité d'accueil des enfants et veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité ;
* Soutenir la parentalité et la valorisation des compétences parentales ;
* Accompagner les équipes sur le terrain en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants.
- Poste à temps complet ;
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle ;
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes annuelles.
Profils recherchés
* Titulaire d'un Diplôme d'État de Puériculteur(trice) ou d'Infirmier(ère) ;
* Vous avez de bonnes capacités d'observation et d'analyse, qui, alliées à vos connaissances, vous permettent de contribuer à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants ;
* Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, tant avec votre hiérarchie et les équipes qu'avec les familles, et savez partager et transmettre vos connaissances ;
* Vous savez faire preuve de créativité ;
* Vous savez concevoir et piloter des projets dans la cadre du projet éducatif, et veiller à leur mise en oeuvre ;
* Vous savez faire face à différentes situations et travailler en équipe ;
* Vous êtes disponible et avez le sens du service public.
* Vous avez de bonnes capacités d'observation et d'analyse, qui, alliées à vos connaissances, vous permettent de contribuer à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants ;
* Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, tant avec votre hiérarchie et les équipes qu'avec les familles, et savez partager et transmettre vos connaissances ;
* Vous savez faire preuve de créativité ;
* Vous savez concevoir et piloter des projets dans la cadre du projet éducatif, et veiller à leur mise en oeuvre ;
* Vous savez faire face à différentes situations et travailler en équipe ;
* Vous êtes disponible et avez le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497055383
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation, en précisant la référence, par courrier à :
Monsieur le Directeur
Centre Communal d'Action Sociale de Grasse
Ville Guérin
42 boulevard Victor Hugo
06130 GRASSE
ou par mail à :
recrutements@ville-grasse.fr
Monsieur le Directeur
Centre Communal d'Action Sociale de Grasse
Ville Guérin
42 boulevard Victor Hugo
06130 GRASSE
ou par mail à :
recrutements@ville-grasse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.