Gestionnaire RH (h/f)
Offre n° O006250918000186
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Carros (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
17/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Carros, commune jeune et dynamique de 13 000 habitants, offrant un haut niveau de service public à ses habitants, située à 10km de Nice entre mer et montagne, disposant de la première zone industrielle du département des Alpes-Maritimes, de 11 écoles, de nombreux équipements sportifs, des gîtes, un centre international d'arts contemporains... recrute son Gestionnaire RH H/F.
Placé sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurerez le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
Placé sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurerez le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
Missions / conditions d'exercice
Intégré dans une équipe de 6 personnes, vous aurez la gestion globale (recrutements, mutations, avancements, promotions, titularisations, cessation de fonctions, positions administratives, cumul d'emploi et retraite) d'un portefeuille d'environs 130 agents et collaborerez avec les services transversaux de la ville de Carros ainsi que ses partenaires extérieurs.
Vos missions principales :
* Rédiger des actes administratifs ;
* Traiter et saisir les absences (congés, RTT, Maladie ordinaire, congés longue maladie, congés longue durée, temps partiel thérapeutique, congés maternité, congés paternité.) ;
* Contrôler les plannings et effectuer le suivi des anomalies ;
* Instruire les dossiers de retraite ;
* Gérer les dossiers en lien avec le conseil médical ;
* Saisir et suivre les dossiers de remboursement assurance statutaire ;
* Informer et conseiller les agents en adaptant sa communication ;
* Mettre à jour et suivre les dossiers individuels des agents ;
* Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels ;
* Gérer les demandes de recrutements, analyser les postes, déclarer les vacances d'emplois et suivre le tableau des emplois ;
* Gérer le recensement, la mise en œuvre des demandes de formations et leur suivi ;
* Assurer un accueil téléphonique, physique et électronique du public ;
* Assurer la gestion de l'information, classer et archiver les documents.
Vos missions principales :
* Rédiger des actes administratifs ;
* Traiter et saisir les absences (congés, RTT, Maladie ordinaire, congés longue maladie, congés longue durée, temps partiel thérapeutique, congés maternité, congés paternité.) ;
* Contrôler les plannings et effectuer le suivi des anomalies ;
* Instruire les dossiers de retraite ;
* Gérer les dossiers en lien avec le conseil médical ;
* Saisir et suivre les dossiers de remboursement assurance statutaire ;
* Informer et conseiller les agents en adaptant sa communication ;
* Mettre à jour et suivre les dossiers individuels des agents ;
* Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels ;
* Gérer les demandes de recrutements, analyser les postes, déclarer les vacances d'emplois et suivre le tableau des emplois ;
* Gérer le recensement, la mise en œuvre des demandes de formations et leur suivi ;
* Assurer un accueil téléphonique, physique et électronique du public ;
* Assurer la gestion de l'information, classer et archiver les documents.
Profils recherchés
* Bac + 3 minimum en Gestion des Ressources Humaines ;
* Expérience de deux ans en Ressources Humaines ;
* Solides connaissances du statut de la fonction publique territoriale ;
* Rigueur et finesse rédactionnelle ;
* Maitrise des outils informatiques ;
* Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter la confidentialité des informations traitées ;
* Agent capable de travailler en autonomie (organiser son temps et son poste de travail) ;
* Représenter sa collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve ;
* Aisance relationnelle ;
* Sens du conseil et de l'organisation ;
* Forte capacité à travailler en équipe.
* Expérience de deux ans en Ressources Humaines ;
* Solides connaissances du statut de la fonction publique territoriale ;
* Rigueur et finesse rédactionnelle ;
* Maitrise des outils informatiques ;
* Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter la confidentialité des informations traitées ;
* Agent capable de travailler en autonomie (organiser son temps et son poste de travail) ;
* Représenter sa collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve ;
* Aisance relationnelle ;
* Sens du conseil et de l'organisation ;
* Forte capacité à travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492084465
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Carros
06510 CARROS
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Carros
06510 CARROS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.