Chargé de mission emploi (h/f)
Offre n° O006251001000306
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57, avenue Pierre Sémard, Grasse (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
08/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire.
Descriptif de l'emploi
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.
Sous l'autorité de la responsable du PLIE au sein du service insertion professionnelle et innovation sociale, vous aurez pour missions d'assurer la mise en œuvre de l'offre de service " Emploi " du PLIE du Pays de Grasse en direction des entreprises, des partenaires institutionnels, des demandeurs d'emploi du Pays de Grasse et en particulier des bénéficiaires du PLIE ; de prospecter et collecter individuellement et collectivement les besoins en ressources humaines des entreprises ; d'assurer la programmation, l'organisation et la communication des événements en matière d'emploi.
Sous l'autorité de la responsable du PLIE au sein du service insertion professionnelle et innovation sociale, vous aurez pour missions d'assurer la mise en œuvre de l'offre de service " Emploi " du PLIE du Pays de Grasse en direction des entreprises, des partenaires institutionnels, des demandeurs d'emploi du Pays de Grasse et en particulier des bénéficiaires du PLIE ; de prospecter et collecter individuellement et collectivement les besoins en ressources humaines des entreprises ; d'assurer la programmation, l'organisation et la communication des événements en matière d'emploi.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
* Proposer et développer l'offre de service emploi du PLIE en direction des
entreprises :
- Prospecter et collecter les besoins en ressources humaines des entreprises ;
- Proposer aux entreprises une offre de service globale et innovante de placement et de suivi en emploi ;
- Assurer la diffusion des offres d'emploi à l'équipe du PLIE et aux partenaires ;
- Récolter des candidatures et profils de postes afin de réaliser le suivi des offres en
cours ;
- Proposer des actions de recrutement collectif ;
- Développer une expertise territoriale et assurer une veille réglementaire en matière d'aides aux entreprises sur leurs besoins en recrutement et qualification et faire le lien avec les institutions, dispositifs existants ;
- Tenir à jour la base de données des contacts des entreprises ;
- Créer et animer une communauté d'entreprise pour faciliter le recrutement des
participants du PLIE ;
- Contribuer à mobiliser les entreprises sur les événements emploi du Pays de Grasse.
* Proposer et Développer l'offre de service emploi en direction des partenaires
institutionnels et dans le cadre du Réseau Local pour l'Emploi :
- Mettre en œuvre une programmation annuelle d'événements emploi : les rendez-vous de l'emploi en Pays de Grasse, ateliers du PLIE etc ;
- Mobiliser l'ensemble des partenaires institutionnels et territoriaux pour la préparation de ces événements, assurer la promotion et le suivi ;
- Assurer la mobilisation du public et leur préparation en amont de ces événements ;
- Gérer l'organisation matérielle et logistique des événements liés à l'emploi ainsi que
toute autre rencontre organisée ou coorganisée par le PLIE.
* Proposer et Développer l'offre de service emploi en direction des demandeurs
d'emploi et bénéficiaires du PLIE :
- Gérer des ateliers/prestations pour les participants du PLIE (recherche de prestataires, devis, réservation de salle, etc) ;
- Repérer et mobiliser des participant.es PLIE sur l'ensemble des événements et actions emploi et des prestations PLIE ;
- Assurer la traçabilité auprès des partenaires et des demandeurs d'emploi accueillis
(émargements, dossiers, etc), retours aux référents de parcours ;
- Assurer l'accueil et l'accompagnement des personnes lors de réunions, séminaires,
forums ou tout autre événement relevant des missions du service ;
- Participer et animer des ateliers ou actions spécifiques de préparation des publics :
techniques de recherche d'emploi, présentation, communication, stratégie de recherche d'emploi, etc ;
- Rechercher et négocier des mises en situation de travail pour les participants ;
- Préparer individuellement les participants du PLIE en amont d'une intégration en
entreprise.
* Proposer et développer l'offre de service emploi du PLIE en direction des
entreprises :
- Prospecter et collecter les besoins en ressources humaines des entreprises ;
- Proposer aux entreprises une offre de service globale et innovante de placement et de suivi en emploi ;
- Assurer la diffusion des offres d'emploi à l'équipe du PLIE et aux partenaires ;
- Récolter des candidatures et profils de postes afin de réaliser le suivi des offres en
cours ;
- Proposer des actions de recrutement collectif ;
- Développer une expertise territoriale et assurer une veille réglementaire en matière d'aides aux entreprises sur leurs besoins en recrutement et qualification et faire le lien avec les institutions, dispositifs existants ;
- Tenir à jour la base de données des contacts des entreprises ;
- Créer et animer une communauté d'entreprise pour faciliter le recrutement des
participants du PLIE ;
- Contribuer à mobiliser les entreprises sur les événements emploi du Pays de Grasse.
* Proposer et Développer l'offre de service emploi en direction des partenaires
institutionnels et dans le cadre du Réseau Local pour l'Emploi :
- Mettre en œuvre une programmation annuelle d'événements emploi : les rendez-vous de l'emploi en Pays de Grasse, ateliers du PLIE etc ;
- Mobiliser l'ensemble des partenaires institutionnels et territoriaux pour la préparation de ces événements, assurer la promotion et le suivi ;
- Assurer la mobilisation du public et leur préparation en amont de ces événements ;
- Gérer l'organisation matérielle et logistique des événements liés à l'emploi ainsi que
toute autre rencontre organisée ou coorganisée par le PLIE.
* Proposer et Développer l'offre de service emploi en direction des demandeurs
d'emploi et bénéficiaires du PLIE :
- Gérer des ateliers/prestations pour les participants du PLIE (recherche de prestataires, devis, réservation de salle, etc) ;
- Repérer et mobiliser des participant.es PLIE sur l'ensemble des événements et actions emploi et des prestations PLIE ;
- Assurer la traçabilité auprès des partenaires et des demandeurs d'emploi accueillis
(émargements, dossiers, etc), retours aux référents de parcours ;
- Assurer l'accueil et l'accompagnement des personnes lors de réunions, séminaires,
forums ou tout autre événement relevant des missions du service ;
- Participer et animer des ateliers ou actions spécifiques de préparation des publics :
techniques de recherche d'emploi, présentation, communication, stratégie de recherche d'emploi, etc ;
- Rechercher et négocier des mises en situation de travail pour les participants ;
- Préparer individuellement les participants du PLIE en amont d'une intégration en
entreprise.
Profils recherchés
Diplômes, Compétences, Qualités :
- Formation BAC+2 minimum, vous possédez impérativement une expérience technique significative des process de recrutements et de qualification des actifs en entreprise ;
- Bonne connaissance des acteurs économiques et des mesures liées à l'emploi, à la
formation continue et à l'insertion professionnelle ;
- Expérience de l'animation partenariale dans les domaines de l'emploi, de l'insertion,
dans la coordination de réseaux et dans la conduite de projet avec une dimension
intercommunale ;
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Aptitude à l'organisation d'évènements ;
- Faire preuve d'adaptabilité en fédérant, motivant et travaillant en équipe ;
- Bonnes capacités organisationnelles et rédactionnelles avérées grâce notamment à vos qualités d'analyse et de synthèse ;
- Qualités relationnelles et sens du contact vous permettant de vous intégrer dans une équipe et un réseau partenarial ;
- Permis B obligatoire.
- Formation BAC+2 minimum, vous possédez impérativement une expérience technique significative des process de recrutements et de qualification des actifs en entreprise ;
- Bonne connaissance des acteurs économiques et des mesures liées à l'emploi, à la
formation continue et à l'insertion professionnelle ;
- Expérience de l'animation partenariale dans les domaines de l'emploi, de l'insertion,
dans la coordination de réseaux et dans la conduite de projet avec une dimension
intercommunale ;
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Aptitude à l'organisation d'évènements ;
- Faire preuve d'adaptabilité en fédérant, motivant et travaillant en équipe ;
- Bonnes capacités organisationnelles et rédactionnelles avérées grâce notamment à vos qualités d'analyse et de synthèse ;
- Qualités relationnelles et sens du contact vous permettant de vous intégrer dans une équipe et un réseau partenarial ;
- Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497052200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou par mail à recrutement@paysdegrasse.fr
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou par mail à recrutement@paysdegrasse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.