Responsable lingerie (h/f)
Offre n° O006251014001515
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Syndicat Intercommunal de Valberg a pour mission la gestion des services et structures à vocation touristique de la station de Valberg. Plus ancienne station des Alpes Maritimes, Valberg, créée en 1936, se situe à 1700m d'altitude, accessible en seulement 1h15 depuis le littoral méditerranéen, et aux portes de plusieurs espaces naturels protégés : le Parc National du Mercantour, la réserve naturelle régionale des Gorges de Daluis et plusieurs zones Natura 2000.
Fidèlement ancrée dans son histoire et son milieu, la station a su évoluer au fil du temps en modernisant ses équipements sans perdre son charme et son authenticité qui en font l'une des stations préférées des azuréens.
Consciente de sa valeur environnementale et patrimoniale, Valberg est engagée depuis de nombreuses années dans une politique forte de développement durable grâce à de nombreuses actions tant dans sa gouvernance que sur le terrain.
La diversification de l'offre et des activités traduit un engagement vers un tourisme 4 saisons de plus en plus présent au fil des années.
Les efforts menés ont permis à la station de Valberg d'obtenir plusieurs labels :
- Flocon Vert : label d'excellence en matière environnementale, seules 8 stations sont labellisées en France.
- Réserve Internationale de Ciel Etoilé : la qualité du ciel nocturne et les actions menées pour sa préservation en font le 3ème territoire labellisé en France et le 14ème dans le monde.
- Famille Plus : labellisée depuis 2006, Valberg est le fleuron de l'offre familiale des stations des Alpes Maritimes.
- Station de Tourisme : le classement d'excellence des destinations touristiques en France.
Fidèlement ancrée dans son histoire et son milieu, la station a su évoluer au fil du temps en modernisant ses équipements sans perdre son charme et son authenticité qui en font l'une des stations préférées des azuréens.
Consciente de sa valeur environnementale et patrimoniale, Valberg est engagée depuis de nombreuses années dans une politique forte de développement durable grâce à de nombreuses actions tant dans sa gouvernance que sur le terrain.
La diversification de l'offre et des activités traduit un engagement vers un tourisme 4 saisons de plus en plus présent au fil des années.
Les efforts menés ont permis à la station de Valberg d'obtenir plusieurs labels :
- Flocon Vert : label d'excellence en matière environnementale, seules 8 stations sont labellisées en France.
- Réserve Internationale de Ciel Etoilé : la qualité du ciel nocturne et les actions menées pour sa préservation en font le 3ème territoire labellisé en France et le 14ème dans le monde.
- Famille Plus : labellisée depuis 2006, Valberg est le fleuron de l'offre familiale des stations des Alpes Maritimes.
- Station de Tourisme : le classement d'excellence des destinations touristiques en France.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Centre administratif, Péone (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
15/12/2025
Date limite de candidature
14/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LES MISSIONS GENERALES
Le responsale lingerie veille au bon fonctionnement de la laverie et garantir un linge propre, entretenu et disponible pour l'ensemble des services et hébergements de la collectivité, contribuant ainsi à la qualité d'accueil et de service rendu.
AUTONOMIE - CONTRÔLE
* L'agent bénéficie d'une autonomie importante dans l'exécution de ses fonctions. L'agent doit cependant respecter les priorités fixées et la stratégie globale établie par l'autorité hiérarchique ;
* Le supérieur hiérarchique apprécie le rendu du travail de l'agent et tient compte des avis émis par la clientèle et les partenaires.
Le responsale lingerie veille au bon fonctionnement de la laverie et garantir un linge propre, entretenu et disponible pour l'ensemble des services et hébergements de la collectivité, contribuant ainsi à la qualité d'accueil et de service rendu.
AUTONOMIE - CONTRÔLE
* L'agent bénéficie d'une autonomie importante dans l'exécution de ses fonctions. L'agent doit cependant respecter les priorités fixées et la stratégie globale établie par l'autorité hiérarchique ;
* Le supérieur hiérarchique apprécie le rendu du travail de l'agent et tient compte des avis émis par la clientèle et les partenaires.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions :
Gestion de la laverie :
* Former et accompagner les agents saisonniers et nouveaux arrivants à l'utilisation des machines et équipements (calandre, repasseuse, etc.) ;
* Utiliser et veiller à la bonne manipulation du matériel de laverie ;
* Organiser et assurer l'entretien du linge pour l'ensemble des services de la collectivité ;
* Suivre et gérer les stocks de linge.
Entretien du linge des bâtiments communaux
* Assurer la gestion complète du linge pour les gîtes communaux et gîtes actifs ;
* Gérer le linge de protection des lits (alèses, protections d'oreillers, housses de couette) ;
* Gérer le linge de lit et, le cas échéant, le linge de toilette selon la demande des clients ;
* Effectuer le lavage, le séchage, le conditionnement et l'emballage du linge destiné aux gîtes touristiques ;
* Remonter les informations relatives aux besoins ou anomalies constatées dans les lieux d'intervention (travaux, réparations, etc.).
Relation avec les services techniques et prestataires :
* Transmettre les demandes d'intervention auprès des services techniques et contrôler leur réalisation ;
* Assurer le suivi des relations avec les prestataires extérieurs (maintenance des locaux et entretien du matériel : lave-linge, sèche-linge, repasseuse, Vapodil, autolaveuse, monobrosse, etc.).
Entretien et maintenance du matériel :
* Réaliser l'entretien hebdomadaire du matériel de la laverie ;
* Effectuer les vérifications techniques et assurer la maintenance de premier niveau ;
* Suivre les demandes de service après-vente si nécessaire.
Gestion de l'approvisionnement en linge et petit matériel :
* Gérer l'approvisionnement et le suivi des stocks de linge (draps, linge de toilette, rideaux, etc.) mis à disposition dans les locations ;
* Réaliser régulièrement l'inventaire, établir les commandes et assurer le suivi auprès du responsable de la section hébergement.
Activités périodiques :
* Participer à la gestion des approvisionnements en produits d'entretien et petits matériels de nettoyage, en lien avec l'agent chargé des achats et dans le respect des procédures établies :
o Réceptionner les commandes ;
o Organiser le stockage et le conditionnement en fonction des produits ;
o Distribuer les produits aux services demandeurs ;
o Réaliser les inventaires périodiques.
D'autres activités pourront être confiées à l'agent dans le cadre de circonstances exceptionnelles et pour répondre aux nécessités de service.
Conditions de travail : (Système de permanence, pics d'activités, travail en extérieur...).
Dans cet emploi, il existe des pics d'activités qui sont dus aux saisons.
Le travail est un travail d'intérieur et d'extérieur ; l'agent subit l'influence des conditions climatiques.
Ce travail nécessite une certaine mobilité ainsi qu'une certaine disponibilité en saison.
L'agent connaît des contraintes physiques liées aux gestes et postures en lien avec les missions mais aussi des contraintes intellectuelles.
Les risques professionnels encourus sont :
- Coupures ;
- Chutes ;
- Brûlures ;
- Intoxications ;
- Contusions multiples ;
- Accident de la route ;
- Glissades ;
- Risque d'intoxication en fonction de l'utilisation de certains produits toxiques.
Gestion de la laverie :
* Former et accompagner les agents saisonniers et nouveaux arrivants à l'utilisation des machines et équipements (calandre, repasseuse, etc.) ;
* Utiliser et veiller à la bonne manipulation du matériel de laverie ;
* Organiser et assurer l'entretien du linge pour l'ensemble des services de la collectivité ;
* Suivre et gérer les stocks de linge.
Entretien du linge des bâtiments communaux
* Assurer la gestion complète du linge pour les gîtes communaux et gîtes actifs ;
* Gérer le linge de protection des lits (alèses, protections d'oreillers, housses de couette) ;
* Gérer le linge de lit et, le cas échéant, le linge de toilette selon la demande des clients ;
* Effectuer le lavage, le séchage, le conditionnement et l'emballage du linge destiné aux gîtes touristiques ;
* Remonter les informations relatives aux besoins ou anomalies constatées dans les lieux d'intervention (travaux, réparations, etc.).
Relation avec les services techniques et prestataires :
* Transmettre les demandes d'intervention auprès des services techniques et contrôler leur réalisation ;
* Assurer le suivi des relations avec les prestataires extérieurs (maintenance des locaux et entretien du matériel : lave-linge, sèche-linge, repasseuse, Vapodil, autolaveuse, monobrosse, etc.).
Entretien et maintenance du matériel :
* Réaliser l'entretien hebdomadaire du matériel de la laverie ;
* Effectuer les vérifications techniques et assurer la maintenance de premier niveau ;
* Suivre les demandes de service après-vente si nécessaire.
Gestion de l'approvisionnement en linge et petit matériel :
* Gérer l'approvisionnement et le suivi des stocks de linge (draps, linge de toilette, rideaux, etc.) mis à disposition dans les locations ;
* Réaliser régulièrement l'inventaire, établir les commandes et assurer le suivi auprès du responsable de la section hébergement.
Activités périodiques :
* Participer à la gestion des approvisionnements en produits d'entretien et petits matériels de nettoyage, en lien avec l'agent chargé des achats et dans le respect des procédures établies :
o Réceptionner les commandes ;
o Organiser le stockage et le conditionnement en fonction des produits ;
o Distribuer les produits aux services demandeurs ;
o Réaliser les inventaires périodiques.
D'autres activités pourront être confiées à l'agent dans le cadre de circonstances exceptionnelles et pour répondre aux nécessités de service.
Conditions de travail : (Système de permanence, pics d'activités, travail en extérieur...).
Dans cet emploi, il existe des pics d'activités qui sont dus aux saisons.
Le travail est un travail d'intérieur et d'extérieur ; l'agent subit l'influence des conditions climatiques.
Ce travail nécessite une certaine mobilité ainsi qu'une certaine disponibilité en saison.
L'agent connaît des contraintes physiques liées aux gestes et postures en lien avec les missions mais aussi des contraintes intellectuelles.
Les risques professionnels encourus sont :
- Coupures ;
- Chutes ;
- Brûlures ;
- Intoxications ;
- Contusions multiples ;
- Accident de la route ;
- Glissades ;
- Risque d'intoxication en fonction de l'utilisation de certains produits toxiques.
Profils recherchés
LES COMPETENCES
Les compétences techniques et formations :
* Permis B en cours de validité ;
* Notions de base de l'utilisation des produits d'entretien ;
* Notions de base en buanderie (technique : de lavage, de séchage et de pliage) ;
* Habilitation électrique BS BE manœuvre personnel non-électricien (formation initiale) ;
* Notions de techniques d'hygiène et de désinfection des locaux sanitaires.
Les compétences organisationnelles :
* Savoir organiser son travail au quotidien en conformité avec le planning établi par l'autorité hiérarchique ;
* Travailler proprement et soigneusement.
Les compétences techniques et formations :
* Permis B en cours de validité ;
* Notions de base de l'utilisation des produits d'entretien ;
* Notions de base en buanderie (technique : de lavage, de séchage et de pliage) ;
* Habilitation électrique BS BE manœuvre personnel non-électricien (formation initiale) ;
* Notions de techniques d'hygiène et de désinfection des locaux sanitaires.
Les compétences organisationnelles :
* Savoir organiser son travail au quotidien en conformité avec le planning établi par l'autorité hiérarchique ;
* Travailler proprement et soigneusement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493232424
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation adressés à :
Monsieur le Président
Syndicat Intercommunal de Valberg
Centre administratif
06470 PEONE
Par courrier ou par mail à polerh@valberg.com
Monsieur le Président
Syndicat Intercommunal de Valberg
Centre administratif
06470 PEONE
Par courrier ou par mail à polerh@valberg.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.