Adjoint technique (h/f)
Offre n° O006251020000432
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Saint-Martin-du-Var (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
20/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* Nettoyer les bâtiments communaux ;
* Trier et évacuer les déchets courants ;
* Contrôler l'état de propreté des locaux communaux.
* Trier et évacuer les déchets courants ;
* Contrôler l'état de propreté des locaux communaux.
Missions / conditions d'exercice
1. Nettoyer les bâtiments communaux :
* Aspirer, laver, balayer, dépoussiérer les locaux et les surfaces ;
* Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
* Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation ;
* Nettoyer les vitres (hors travail en hauteur) ;
* Approvisionner les distributeurs de savon et papier ;
* Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
* Ranger le matériel d'entretien selon les règles de stockage de produits dangereux ;
* Nettoyer et ranger le matériel et les machines après usage.
2. Trier et évacuer les déchets courants :
* Changer les sacs poubelles ;
* Réaliser le tri sélectif ;
* Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés ;
* Contribuer aux économies d'eau et d'énergie.
3. Contrôler l'état de propreté des locaux communaux :
* Vérifier l'état de propreté des locaux communaux ;
* Identifier les surfaces à désinfecter ;
* Adapter les tâches à effectuer en fonction des priorités du moment ;
* Respecter la discrétion requise lorsque les locaux sont occupés ;
* Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler.
* Aspirer, laver, balayer, dépoussiérer les locaux et les surfaces ;
* Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
* Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation ;
* Nettoyer les vitres (hors travail en hauteur) ;
* Approvisionner les distributeurs de savon et papier ;
* Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
* Ranger le matériel d'entretien selon les règles de stockage de produits dangereux ;
* Nettoyer et ranger le matériel et les machines après usage.
2. Trier et évacuer les déchets courants :
* Changer les sacs poubelles ;
* Réaliser le tri sélectif ;
* Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés ;
* Contribuer aux économies d'eau et d'énergie.
3. Contrôler l'état de propreté des locaux communaux :
* Vérifier l'état de propreté des locaux communaux ;
* Identifier les surfaces à désinfecter ;
* Adapter les tâches à effectuer en fonction des priorités du moment ;
* Respecter la discrétion requise lorsque les locaux sont occupés ;
* Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler.
Profils recherchés
Les compétences techniques :
* Maitriser les techniques d'entretien et de désinfection des espaces de vie ;
* Maitriser le matériel, les techniques et les produits adaptés aux missions ;
* Maitriser les techniques de gestes et de postures au travail ;
* Maitriser les règles d'utilisation et de stockage des produits et matériels ;
* Connaitre les risques d'utilisation des produits ;
* Connaitre les différents locaux communaux ;
* Connaitre les règles de base du tri sélectif ;
* Maitriser des règles de communication écrites et orales.
Les compétences relationnelles :
* Faire preuve de respect, d'amabilité ;
* Etre capable de travailler en équipe ;
* Avoir une attitude verbale adaptée ;
* Communiquer en cas de besoin à sa hiérarchie et/ou autres agents les informations.
Les compétences organisationnelles :
* Savoir respecter un planning et en rendre compte ;
* Savoir travailler soigneusement et proprement ;
* Etre capable d'organiser son travail en fonction des tâches à effectuer ;
* Gérer les priorités.
* Maitriser les techniques d'entretien et de désinfection des espaces de vie ;
* Maitriser le matériel, les techniques et les produits adaptés aux missions ;
* Maitriser les techniques de gestes et de postures au travail ;
* Maitriser les règles d'utilisation et de stockage des produits et matériels ;
* Connaitre les risques d'utilisation des produits ;
* Connaitre les différents locaux communaux ;
* Connaitre les règles de base du tri sélectif ;
* Maitriser des règles de communication écrites et orales.
Les compétences relationnelles :
* Faire preuve de respect, d'amabilité ;
* Etre capable de travailler en équipe ;
* Avoir une attitude verbale adaptée ;
* Communiquer en cas de besoin à sa hiérarchie et/ou autres agents les informations.
Les compétences organisationnelles :
* Savoir respecter un planning et en rendre compte ;
* Savoir travailler soigneusement et proprement ;
* Etre capable d'organiser son travail en fonction des tâches à effectuer ;
* Gérer les priorités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492082150
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - Mairie de Saint-Martin-du-Var
06670 ST MARTIN DU VAR
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - Mairie de Saint-Martin-du-Var
06670 ST MARTIN DU VAR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.