Responsable garage (h/f)
Offre n° O006251021001111
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Cité balnéaire de la Cote d'Azur et ville aux 100 potiers, Vallauris Golfe-Juan fait partie de la technopole de Sophia-Antipolis. Elle est connue pour sa participation au développement du célèbre peintre Pablo PICASSO...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Vallauris Place Jacques Cavasse (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
14/01/2026
Date limite de candidature
20/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Centre Technique Municipal.
Le Responsable du parc Auto.
Le Responsable du parc Auto.
Missions / conditions d'exercice
L'organisation, la gestion et la planification des activités du parc automobile :
- Le pilotage de l'équipe cars (1 responsable d'équipe + 3 chauffeurs de cars) ;
- Le pilotage du magasin ((1 responsable d'équipe + 2 magasiniers) ;
- D'assurer la veille technologique (environnement ; sécurité, etc) ;
- D'assurer les relations avec les autres services de la commune et les prestataires.
Activités principales :
* Activités atelier :
- Organiser, gérer et planifier le fonctionnement de l'atelier de mécanique ;
- Manager l'équipe des mécaniciens et participer à leur formation continue ;
- Planifier les interventions préventives et curatives, les contrôles techniques périodiques ;
- Gérer les commandes et les stocks (huiles, liquides, pièces détachés, etc) ;
- Contacter les fournisseurs (planification des prestations d'entretien et de réparations externalisées, etc) ;
- Elaborer les pièces techniques des DCE (acquisitions de véhicules, maintenance des pneus, etc) ;
- Assurer la réception des nouveaux matériels ;
- Proposer le matériel à réformer ;
- Assurer la gestion administrative du parc auto (carte grise, assurance, taxe à l'essieu, etc).
* Activité Car :
- Assurer (avec le responsable d'équipe) la gestion des demandes de réservation des cars et l'emploi du temps des chauffeurs.
* Magasin général :
- Assurer (avec le responsable d'équipe) la gestion du magasin général.
- Le pilotage de l'équipe cars (1 responsable d'équipe + 3 chauffeurs de cars) ;
- Le pilotage du magasin ((1 responsable d'équipe + 2 magasiniers) ;
- D'assurer la veille technologique (environnement ; sécurité, etc) ;
- D'assurer les relations avec les autres services de la commune et les prestataires.
Activités principales :
* Activités atelier :
- Organiser, gérer et planifier le fonctionnement de l'atelier de mécanique ;
- Manager l'équipe des mécaniciens et participer à leur formation continue ;
- Planifier les interventions préventives et curatives, les contrôles techniques périodiques ;
- Gérer les commandes et les stocks (huiles, liquides, pièces détachés, etc) ;
- Contacter les fournisseurs (planification des prestations d'entretien et de réparations externalisées, etc) ;
- Elaborer les pièces techniques des DCE (acquisitions de véhicules, maintenance des pneus, etc) ;
- Assurer la réception des nouveaux matériels ;
- Proposer le matériel à réformer ;
- Assurer la gestion administrative du parc auto (carte grise, assurance, taxe à l'essieu, etc).
* Activité Car :
- Assurer (avec le responsable d'équipe) la gestion des demandes de réservation des cars et l'emploi du temps des chauffeurs.
* Magasin général :
- Assurer (avec le responsable d'équipe) la gestion du magasin général.
Profils recherchés
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : BAC professionnel en mécanique à BAC + 2, ou expérience équivalente.
Permis B exigé : permis C, CACES Grue / CACES chariot élévateur, souhaités.
Expérience souhaitée :
- Expérience dans la gestion d'un atelier de mécanique et de flottes de véhicules ;
- Management d'équipe ;
- Finances publiques et marchés public.
Compétences :
Savoirs :
- Connaissance en mécanique automobile, matériels d'espaces vert et poids lourd ;
- Titulaire du permis VL ;
- Maitrise de l'outil informatique (Word ; Excel, etc) ;
- Maitrise des règles de sécurité du travail.
Savoir-faire :
- Management d'équipes : organiser et coordonner ses équipes pour la bonne réalisation des activités du service ;
- Assurer la communication (reporting, etc) et la diffusion de l'information (ascendante/descendante).
Savoir être :
- Fédérer ses équipes pour générer un service public de qualité ;
- Avoir le sens des responsabilités ;
- Etre disponible (pour assurer de potentielles interventions en dehors des plages horaires fixes).
Permis B exigé : permis C, CACES Grue / CACES chariot élévateur, souhaités.
Expérience souhaitée :
- Expérience dans la gestion d'un atelier de mécanique et de flottes de véhicules ;
- Management d'équipe ;
- Finances publiques et marchés public.
Compétences :
Savoirs :
- Connaissance en mécanique automobile, matériels d'espaces vert et poids lourd ;
- Titulaire du permis VL ;
- Maitrise de l'outil informatique (Word ; Excel, etc) ;
- Maitrise des règles de sécurité du travail.
Savoir-faire :
- Management d'équipes : organiser et coordonner ses équipes pour la bonne réalisation des activités du service ;
- Assurer la communication (reporting, etc) et la diffusion de l'information (ascendante/descendante).
Savoir être :
- Fédérer ses équipes pour générer un service public de qualité ;
- Avoir le sens des responsabilités ;
- Etre disponible (pour assurer de potentielles interventions en dehors des plages horaires fixes).
Contact et modalités de candidature
Contact
0493647455
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Vallauris
06220 VALLAURIS
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Vallauris
06220 VALLAURIS
Adresse de l'employeur
Commune de Vallauris
>Hôtel de Ville Mairie de Vallauris Place Jacques Cavasse
06220 VALLAURIS
>Hôtel de Ville Mairie de Vallauris Place Jacques Cavasse
06220 VALLAURIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.