Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O006251022000496
Publiée le 22/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de BEUIL
Lieu de travail
26 Rue du Comté de Beuil (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
21/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, La commune de Beuil recrute un agent technique (H/F) à temps complet pour son service technique, à compter du 1er décembre 2025.
Vous serez chargé de réaliser des interventions techniques sur la commune ainsi que l'entretien et des opérations de premières maintenances (voirie, bâtiments, espaces verts, etc.)
Vous serez chargé de réaliser des interventions techniques sur la commune ainsi que l'entretien et des opérations de premières maintenances (voirie, bâtiments, espaces verts, etc.)
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice :
* Entretien de la voirie / Déneigement / Déchetterie / Cimetière communal :
- Entretien et nettoyage des espaces, chemins communaux et voies communales (balayage, débroussaillage, arrosage) ;
- Entretien et nettoyage du cimetière communal ;
- Entretien des matériels urbains (bancs, barrières, etc) ;
- Enlèvement des déchets sur la voie publique (sacs, objets encombrants, déchets dangereux, etc) ;
- Réparation et intervention de premier niveau des revêtements de chaussée (nids de poule, etc) ;
- Intervention d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres, etc) ;
- Salage et déneigement des trottoirs et voies communales ;
- Mise en place de la signalétique en cas d'intervention d'urgence ;
- Surveillance et alerte sur les dégradations des espaces publics et sur la présence de dépôts sauvages ;
- Surveillance du dépôt des déchets, gestion de l'accès à la déchetterie.
* Entretien et mise en valeur des espaces verts naturels :
- Entretien des végétaux des surfaces en herbe et des allées (ramassage des feuilles, branchages, fleurs fanées, etc) ;
- Entretien des massifs et jardinières ;
- Entretien des arbres et arbustes (planter, tailler, débroussailler, élaguer, etc) ;
- Arrosage de façon manuelle ou automatique ;
- Réalisation des travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts de la collectivité.
* Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau sur les bâtiments et équipements publics :
- Identification et signalement des dysfonctionnements ;
- Réalisation des travaux courants d'entretien (maçonnerie, peinture, plomberie, menuiserie, électricité, etc) ;
- Entretien et maintenance de premier niveau des bâtiments communaux et équipements publics (gîtes communaux, aires de jeux, complexes sportifs, etc).
* Réalisation de l'entretien et du suivi des équipements, du matériel, d'engin et véhicules :
- Entretien, nettoyage et rangement des outils, équipements, matériels, engins ou véhicules ;
- Respect les règles de sécurité liées à la manipulation des matériels et produits ;
- Détection et alerte sur les dysfonctionnements du matériel ;
- Réalisation des réparations et des dépannages de premier niveau ;
- Application des règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits ;
- Gestion de la maintenance ou du renouvellement d'un équipement, d'un matériel, d'un engin ou véhicule ;
- Tenue des documents et des carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin ;
- Application des règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits,
Gestion de la salle des fêtes communale, réunions et manifestations :
- Mise en place des installations nécessaires à la réalisation des diverses manifestations et spectacles (tables, chaises, barrières, estrade, affichage, etc) ;
- Nettoyage des abords des locaux, installation et démontage des barrières et du matériel ;
- Installation des illuminations de Noël ;
- Mise en place et rangement des tables et des chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles ;
- Signalisation des dysfonctionnements éventuels.
Appliquer les règles de sécurité des usagers :
* Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques ;
* Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers.
Appliquer les règles de santé et sécurité au travail
* Appliquer les consignes d'hygiène et sécurité des conditions de travail ;(équipements de protections individuelles et collectives) ;
* Organiser son activité en fonction des objectifs définis au préalable ;
* Savoir organiser son travail selon les contraintes de temps et priorités ;
* Prendre en compte les consignes et agir avec autonomie ;
* Rendre compte des tâches réalisées.
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service (possibilité travail week-end et jours fériés) ;
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques ;
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service ;
- Travail au sein d'une équipe réduite ;
- Port de vêtements professionnels adaptés ;
- Contacts fréquents avec les élus ;
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire générale de mairie.
* Entretien de la voirie / Déneigement / Déchetterie / Cimetière communal :
- Entretien et nettoyage des espaces, chemins communaux et voies communales (balayage, débroussaillage, arrosage) ;
- Entretien et nettoyage du cimetière communal ;
- Entretien des matériels urbains (bancs, barrières, etc) ;
- Enlèvement des déchets sur la voie publique (sacs, objets encombrants, déchets dangereux, etc) ;
- Réparation et intervention de premier niveau des revêtements de chaussée (nids de poule, etc) ;
- Intervention d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres, etc) ;
- Salage et déneigement des trottoirs et voies communales ;
- Mise en place de la signalétique en cas d'intervention d'urgence ;
- Surveillance et alerte sur les dégradations des espaces publics et sur la présence de dépôts sauvages ;
- Surveillance du dépôt des déchets, gestion de l'accès à la déchetterie.
* Entretien et mise en valeur des espaces verts naturels :
- Entretien des végétaux des surfaces en herbe et des allées (ramassage des feuilles, branchages, fleurs fanées, etc) ;
- Entretien des massifs et jardinières ;
- Entretien des arbres et arbustes (planter, tailler, débroussailler, élaguer, etc) ;
- Arrosage de façon manuelle ou automatique ;
- Réalisation des travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts de la collectivité.
* Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau sur les bâtiments et équipements publics :
- Identification et signalement des dysfonctionnements ;
- Réalisation des travaux courants d'entretien (maçonnerie, peinture, plomberie, menuiserie, électricité, etc) ;
- Entretien et maintenance de premier niveau des bâtiments communaux et équipements publics (gîtes communaux, aires de jeux, complexes sportifs, etc).
* Réalisation de l'entretien et du suivi des équipements, du matériel, d'engin et véhicules :
- Entretien, nettoyage et rangement des outils, équipements, matériels, engins ou véhicules ;
- Respect les règles de sécurité liées à la manipulation des matériels et produits ;
- Détection et alerte sur les dysfonctionnements du matériel ;
- Réalisation des réparations et des dépannages de premier niveau ;
- Application des règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits ;
- Gestion de la maintenance ou du renouvellement d'un équipement, d'un matériel, d'un engin ou véhicule ;
- Tenue des documents et des carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin ;
- Application des règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits,
Gestion de la salle des fêtes communale, réunions et manifestations :
- Mise en place des installations nécessaires à la réalisation des diverses manifestations et spectacles (tables, chaises, barrières, estrade, affichage, etc) ;
- Nettoyage des abords des locaux, installation et démontage des barrières et du matériel ;
- Installation des illuminations de Noël ;
- Mise en place et rangement des tables et des chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles ;
- Signalisation des dysfonctionnements éventuels.
Appliquer les règles de sécurité des usagers :
* Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques ;
* Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers.
Appliquer les règles de santé et sécurité au travail
* Appliquer les consignes d'hygiène et sécurité des conditions de travail ;(équipements de protections individuelles et collectives) ;
* Organiser son activité en fonction des objectifs définis au préalable ;
* Savoir organiser son travail selon les contraintes de temps et priorités ;
* Prendre en compte les consignes et agir avec autonomie ;
* Rendre compte des tâches réalisées.
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service (possibilité travail week-end et jours fériés) ;
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques ;
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service ;
- Travail au sein d'une équipe réduite ;
- Port de vêtements professionnels adaptés ;
- Contacts fréquents avec les élus ;
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire générale de mairie.
Profils recherchés
Profils recherchés :
- Permis B obligatoire ;
- CACES engins de chantier souhaité ;
- Habilitations techniques ;
- Bonne condition physique ;
- Sens du travail en équipe ;
- Sens du service public ;
- Disponible, réactif, esprit d'initiative ;
- Qualités de discrétion et de réserve.
Savoir :
- Expérience/connaissances dans les secteurs mentionnés ;
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
Savoir-faire :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité ;
* Assurer l'entretien courant du matériel ;
* Participer à des travaux d'entretien des bâtiments communaux.
Savoir être :
- Savoir rendre compte de son activité ;
- Bonne condition physique ;
- Sens du travail en équipe ;
- Rigueur dans les consignes ;
- Qualités relationnelles ;
- Sens de l'écoute et de l'observation ;
- Sens du service public ;
- Réactivité ;
- Polyvalence ;
- Qualités de discrétion et de réserve ;
- Être ponctuel et assidu ;
- Rigueur et méthode ;
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve ;
- Être autonome et réactif dans l'organisation du travail, mais savoir se référer à l'autorité.
- Permis B obligatoire ;
- CACES engins de chantier souhaité ;
- Habilitations techniques ;
- Bonne condition physique ;
- Sens du travail en équipe ;
- Sens du service public ;
- Disponible, réactif, esprit d'initiative ;
- Qualités de discrétion et de réserve.
Savoir :
- Expérience/connaissances dans les secteurs mentionnés ;
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
Savoir-faire :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité ;
* Assurer l'entretien courant du matériel ;
* Participer à des travaux d'entretien des bâtiments communaux.
Savoir être :
- Savoir rendre compte de son activité ;
- Bonne condition physique ;
- Sens du travail en équipe ;
- Rigueur dans les consignes ;
- Qualités relationnelles ;
- Sens de l'écoute et de l'observation ;
- Sens du service public ;
- Réactivité ;
- Polyvalence ;
- Qualités de discrétion et de réserve ;
- Être ponctuel et assidu ;
- Rigueur et méthode ;
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve ;
- Être autonome et réactif dans l'organisation du travail, mais savoir se référer à l'autorité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493022020
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation adressés à :
Monsieur le Maire
Mairie de Beuil
Par courrier ou par mail à maire@beuil.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Beuil
Par courrier ou par mail à maire@beuil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.