Agent d'entretien (h/f)
Offre n° O006251023000258
Publiée le 23/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La vie en version originale
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
23/11/2025
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Education recrute un agent d'entretien.
Votre mission principale est d'effectuer le nettoyage des locaux, du matériel et des équipements dans les différents établissements de la Direction de l'Education. L'agent sera également amené à assurer les remplacements d'ATSEM sur les sites nécessitant des renforts.
Votre mission principale est d'effectuer le nettoyage des locaux, du matériel et des équipements dans les différents établissements de la Direction de l'Education. L'agent sera également amené à assurer les remplacements d'ATSEM sur les sites nécessitant des renforts.
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyage des locaux, du matériel et des équipements dans les établissements, à partir de fiches techniques et dans le respect des règles d'hygiène ;
- Renseignement des fiches de suivi des plans de nettoyage après service fait ;
- Aménage l'espace de travail ;
- Renseigne les fiches techniques ;
- Réceptionne, range, inventorie et stocke les produits dans le respect des prescriptions quantitatives et de sécurité ;
- Entretient les équipements et signale les dysfonctionnements ;
- S'assure de l'hygiène des équipements et des locaux et respecte le protocole sur l'hygiène ;
- Transmet des informations utiles à la Direction et informe le responsable des anomalies constatées ;
- Assurer des remplacements d'ATSEM ponctuels.
- Horaires : variables en fonction des nécessités de service ;
- Port d'une tenue de adaptée à la fonction ;
- Effectue le travail au sein des services au contact des enfants ;
- Station debout avec manutention de charges et produits dangereux ;
- Polyvalence sur les sites du service entretien ;
- Diplôme: CAP PETITE ENFANCE.
- Renseignement des fiches de suivi des plans de nettoyage après service fait ;
- Aménage l'espace de travail ;
- Renseigne les fiches techniques ;
- Réceptionne, range, inventorie et stocke les produits dans le respect des prescriptions quantitatives et de sécurité ;
- Entretient les équipements et signale les dysfonctionnements ;
- S'assure de l'hygiène des équipements et des locaux et respecte le protocole sur l'hygiène ;
- Transmet des informations utiles à la Direction et informe le responsable des anomalies constatées ;
- Assurer des remplacements d'ATSEM ponctuels.
- Horaires : variables en fonction des nécessités de service ;
- Port d'une tenue de adaptée à la fonction ;
- Effectue le travail au sein des services au contact des enfants ;
- Station debout avec manutention de charges et produits dangereux ;
- Polyvalence sur les sites du service entretien ;
- Diplôme: CAP PETITE ENFANCE.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité des locaux ;
- Connaissance dans la manipulation de produits dangereux ;
- Connaissance des protocoles d'utilisation des produits et des équipements (aspirateur, cireuse, etc....).
Savoir être :
- Responsable ;
- Prendre des initiatives ;
- Soigneux ;
- Esprit d'équipe ;
- Patience ;
- Flexibilité et polyvalence ;
- Organisé, ordonné ;
- Respect de l'hygiène.
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité des locaux ;
- Connaissance dans la manipulation de produits dangereux ;
- Connaissance des protocoles d'utilisation des produits et des équipements (aspirateur, cireuse, etc....).
Savoir être :
- Responsable ;
- Prendre des initiatives ;
- Soigneux ;
- Esprit d'équipe ;
- Patience ;
- Flexibilité et polyvalence ;
- Organisé, ordonné ;
- Respect de l'hygiène.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497064000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.