Agent de maintenance des bâtiments communaux (h/f)
Offre n° O006251103000129
Publiée le 03/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de La Gaude (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Positionnement de l'agent : sous la responsabilité du responsable du pôle des ST et du responsable des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
1. Réaliser l'entretien général des bâtiments communaux :
- Assurer la maintenance des bâtiments communaux en réalisant des travaux d'intérieur et d'extérieur (menuiserie, électricité, peinture, ...) ;
- Assurer diverses réparations dans les bâtiments communaux ;
- Effectuer des travaux d'entretien de plomberie de premier niveau dans les bâtiments communaux ;
- Assurer le balisage pour la sécurité de son intervention ;
- Conduire les engins de chantiers dans le respect des règles de sécurité en vigueur ;
- Réaliser des ouvrages en ferronnerie et en assurer la maintenance ;
- Assurer les interventions techniques de 1er degré demandées dans le fichier d'échange des demandes de travaux pour les bâtiments scolaires.
2. Entretenir les matériels et engins ;
- Nettoyer et entretenir des outils et équipements mis à disposition ;
- Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau ;
- Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel ;
- Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin ;
- Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits ;
- Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin.
Conditions particulières d'exercice :
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite ;
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention ;
- Le travail est à la fois un travail d'intérieur et d'extérieur et l'agent subit les influences du climat. Il nécessite à la fois de pouvoir se déplacer et d'avoir de la disponibilité en saison ;
- L'agent connait des contraintes physiques liées aux gestes et postures en lien avec les missions et aux vibrations mécaniques ;
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité notamment liés aux conditions climatiques mais également à l'activité elle-même ;
- Travail en hauteur.
- Assurer la maintenance des bâtiments communaux en réalisant des travaux d'intérieur et d'extérieur (menuiserie, électricité, peinture, ...) ;
- Assurer diverses réparations dans les bâtiments communaux ;
- Effectuer des travaux d'entretien de plomberie de premier niveau dans les bâtiments communaux ;
- Assurer le balisage pour la sécurité de son intervention ;
- Conduire les engins de chantiers dans le respect des règles de sécurité en vigueur ;
- Réaliser des ouvrages en ferronnerie et en assurer la maintenance ;
- Assurer les interventions techniques de 1er degré demandées dans le fichier d'échange des demandes de travaux pour les bâtiments scolaires.
2. Entretenir les matériels et engins ;
- Nettoyer et entretenir des outils et équipements mis à disposition ;
- Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau ;
- Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel ;
- Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin ;
- Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits ;
- Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin.
Conditions particulières d'exercice :
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite ;
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention ;
- Le travail est à la fois un travail d'intérieur et d'extérieur et l'agent subit les influences du climat. Il nécessite à la fois de pouvoir se déplacer et d'avoir de la disponibilité en saison ;
- L'agent connait des contraintes physiques liées aux gestes et postures en lien avec les missions et aux vibrations mécaniques ;
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité notamment liés aux conditions climatiques mais également à l'activité elle-même ;
- Travail en hauteur.
Profils recherchés
Les compétences techniques :
- Connaître les techniques de bases en électricité (habilitation électrique non-électricien), en maçonnerie, en peinture et en menuiserie ;
- Maîtriser et règles de sécurité au travail et notamment en ferronnerie ;
- Maîtriser les règles de sécurité au travail appropriées aux activités ;
- Être en mesure de comprendre et respecter les règles relatives à l'hygiène et la sécurité au travail (port des équipements de protection individuelle) ;
- Avoir des notions de mécanique, d'électricité de véhicule et de mise en conditions du véhicule en fonction des conditions climatiques ;
- Maîtriser les règles de sécurité et d'urgence ;
- Savoir rédiger un rapport d'incident ;
- Savoir signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées ;
- Savoir signaler un accident et alerter les services de secours ;
- Connaître les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits ;
- Maîtriser les techniques de gestes et postures.
Les compétences relationnelles :
- Savoir rendre compte de manière écrite ou orale de son activité, des conditions de son intervention et des anomalies ou incidents ;
- Savoir adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique ;
- Faire preuve de calme, de correction (langage et tenue), de précision et de fermeté si besoin.
Les compétences organisationnelles :
- Savoir organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières ;
- Savoir prendre en compte des consignes écrites ou orales ;
- Savoir organiser son travail au quotidien (selon les besoins du service).
Expérience souhaitée sur poste similaire : 1 an minimum.
- Connaître les techniques de bases en électricité (habilitation électrique non-électricien), en maçonnerie, en peinture et en menuiserie ;
- Maîtriser et règles de sécurité au travail et notamment en ferronnerie ;
- Maîtriser les règles de sécurité au travail appropriées aux activités ;
- Être en mesure de comprendre et respecter les règles relatives à l'hygiène et la sécurité au travail (port des équipements de protection individuelle) ;
- Avoir des notions de mécanique, d'électricité de véhicule et de mise en conditions du véhicule en fonction des conditions climatiques ;
- Maîtriser les règles de sécurité et d'urgence ;
- Savoir rédiger un rapport d'incident ;
- Savoir signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées ;
- Savoir signaler un accident et alerter les services de secours ;
- Connaître les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits ;
- Maîtriser les techniques de gestes et postures.
Les compétences relationnelles :
- Savoir rendre compte de manière écrite ou orale de son activité, des conditions de son intervention et des anomalies ou incidents ;
- Savoir adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique ;
- Faire preuve de calme, de correction (langage et tenue), de précision et de fermeté si besoin.
Les compétences organisationnelles :
- Savoir organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières ;
- Savoir prendre en compte des consignes écrites ou orales ;
- Savoir organiser son travail au quotidien (selon les besoins du service).
Expérience souhaitée sur poste similaire : 1 an minimum.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493594144
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de La Gaude
06610 LA GAUDE
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de La Gaude
06610 LA GAUDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.