Agent administratif polyvalent - CDD à temps non complet (h/f)
Offre n° O006251114001410
Publiée le 14/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE COARAZE
6 Place du Portal
06390 COARAZE
6 Place du Portal
06390 COARAZE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de Coaraze 6 Place du Portal (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
14/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
MISSIONS PRINCIPALES :
1) Accueillir et informer le public dans les locaux municipaux de la Maison du Patrimoine ;
2) Promouvoir le territoire et les activités municipales ;
3) Assister le secrétariat de mairie.
1) Accueillir et informer le public dans les locaux municipaux de la Maison du Patrimoine ;
2) Promouvoir le territoire et les activités municipales ;
3) Assister le secrétariat de mairie.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
Mission 1 : Accueil et information Mairie
- Répondre au standard téléphonique de la mairie (tenue d’un cahier des appels entrants, dispatchers appels sur le secrétariat/la comptabilité/la poste…).
Mission 2 : Accueil et information Maison du Patrimoine
- Organiser et entretenir l'espace d'accueil de façon attractive ;
- Assurer les tâches de secrétariat de la Maison du Patrimoine ;
- Accueillir (téléphone et physique) et informer la population locale et touristique ;
- Informer les visiteurs sur les activités, les hébergements et l'offre touristique en général (événements, parcours de randonnées) ;
- Organiser, planifier et promouvoir les visites guidées du village ;
- Organiser, gérer et promouvoir la vente des produits locaux en exposition à la Maison du patrimoine (rapport avec les fournisseurs, commandes, gestion des stocks…) ;
- Collecter et actualiser les informations sur l'offre touristique et culturelle locale ;
- Travailler en relation avec les institutions et les partenaires touristiques et culturels (labels Les Plus Beaux Villages de France, Villages en Poésie, Òc per l’occitan) ;
- Renseigner des supports de suivi d'activité et effectuer des statistiques ;
- Tenir à jour la trésorerie de la Maison du Patrimoine (enregistrement des encaissements) et travailler en lien avec l'agent chargé de la régie ;
- Gérer le planning des salles municipales.
Mission 3 : Assistance organisation d’événements
- Assister l'organisation des activités touristiques et culturelles de la commune ( concerts, expositions , cérémonies officielles…).
Mission 4 : Promotion de la commune
- Informer le public et les institutions partenaires ;
- Alimenter le site internet et la newsletter de la Commune en lien avec l'élu.e référent.e ;
- Administrer les réseaux sociaux de la Commune ;
- Créer des supports de communication (affiches , flyers...) ;
- Collecter les articles pour alimenter les revues de presse.
Contrat de travail : CDD à temps non complet (28H/semaine)
Rémunération grille indiciaire de la fonction publique à laquelle s’ajoute le RIFFSEP.
Lieu de travail : Maison du Patrimoine Coaraze (06).
Contraintes de poste :
- Travail le samedi ;
- Congés à prendre en dehors des périodes estivales et /ou touristiques et/ou d ’évènements programmés.
Positionnement du poste: Travail en liaison avec les agents administratifs de la mairie sous la responsabilité de l’élu.e référent.e.
Mission 1 : Accueil et information Mairie
- Répondre au standard téléphonique de la mairie (tenue d’un cahier des appels entrants, dispatchers appels sur le secrétariat/la comptabilité/la poste…).
Mission 2 : Accueil et information Maison du Patrimoine
- Organiser et entretenir l'espace d'accueil de façon attractive ;
- Assurer les tâches de secrétariat de la Maison du Patrimoine ;
- Accueillir (téléphone et physique) et informer la population locale et touristique ;
- Informer les visiteurs sur les activités, les hébergements et l'offre touristique en général (événements, parcours de randonnées) ;
- Organiser, planifier et promouvoir les visites guidées du village ;
- Organiser, gérer et promouvoir la vente des produits locaux en exposition à la Maison du patrimoine (rapport avec les fournisseurs, commandes, gestion des stocks…) ;
- Collecter et actualiser les informations sur l'offre touristique et culturelle locale ;
- Travailler en relation avec les institutions et les partenaires touristiques et culturels (labels Les Plus Beaux Villages de France, Villages en Poésie, Òc per l’occitan) ;
- Renseigner des supports de suivi d'activité et effectuer des statistiques ;
- Tenir à jour la trésorerie de la Maison du Patrimoine (enregistrement des encaissements) et travailler en lien avec l'agent chargé de la régie ;
- Gérer le planning des salles municipales.
Mission 3 : Assistance organisation d’événements
- Assister l'organisation des activités touristiques et culturelles de la commune ( concerts, expositions , cérémonies officielles…).
Mission 4 : Promotion de la commune
- Informer le public et les institutions partenaires ;
- Alimenter le site internet et la newsletter de la Commune en lien avec l'élu.e référent.e ;
- Administrer les réseaux sociaux de la Commune ;
- Créer des supports de communication (affiches , flyers...) ;
- Collecter les articles pour alimenter les revues de presse.
Contrat de travail : CDD à temps non complet (28H/semaine)
Rémunération grille indiciaire de la fonction publique à laquelle s’ajoute le RIFFSEP.
Lieu de travail : Maison du Patrimoine Coaraze (06).
Contraintes de poste :
- Travail le samedi ;
- Congés à prendre en dehors des périodes estivales et /ou touristiques et/ou d ’évènements programmés.
Positionnement du poste: Travail en liaison avec les agents administratifs de la mairie sous la responsabilité de l’élu.e référent.e.
Profils recherchés
- Diplôme souhaité : tourisme et/ou communication ;
- Informatique : pack Office , internet , outils informatiques (Outlook) ;
- Langues : anglais exigé , autres langues appréciées , notions d’Occitan appréciées.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Méthode de classement ;
- Veille informationnelle ;
- Connaissance de la typologie de la clientèle touristique ;
- Caractéristiques des produits touristiques ;
- Intérêt pour l'environnement culturel (histoire, légendes, traditions…) et touristiques (randonnées, ressources du 06…) ;
- Techniques de vente ;
- Techniques de communication ;
- Polyvalence ;
- Dynamisme ;
- Autonomie ;
- Curiosité ;
- Prise d'initiative ;
- Organisation et rigueur de travail ;
- Excellent relationnel ;
- Créativité.
- Informatique : pack Office , internet , outils informatiques (Outlook) ;
- Langues : anglais exigé , autres langues appréciées , notions d’Occitan appréciées.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Méthode de classement ;
- Veille informationnelle ;
- Connaissance de la typologie de la clientèle touristique ;
- Caractéristiques des produits touristiques ;
- Intérêt pour l'environnement culturel (histoire, légendes, traditions…) et touristiques (randonnées, ressources du 06…) ;
- Techniques de vente ;
- Techniques de communication ;
- Polyvalence ;
- Dynamisme ;
- Autonomie ;
- Curiosité ;
- Prise d'initiative ;
- Organisation et rigueur de travail ;
- Excellent relationnel ;
- Créativité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493793480
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Madame le Maire
Mairie de Coaraze
6 Place du Portal
06390 COARAZE
Madame le Maire
Mairie de Coaraze
6 Place du Portal
06390 COARAZE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.