Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O006251117001225
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
42 boulevard Victor Hugo, Grasse (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
17/12/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un éducateur de jeunes enfants en remplacement d'un agent momentanément absent :
Nous vous proposons :
- De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ;
- De participer au travail en transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance.
Nous vous proposons :
- De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ;
- De participer au travail en transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques qui contribuent à l’éveil et au développement global des enfants de moins de 6 ans, dans le cadre du projet éducatif de l’établissement ;
- Dynamiser et coordonner le travail de l’équipe auprès des enfants ;
- Accompagner les familles dans leur rôle éducatif ;
- Participer à la vie de la crèche, dans le cadre du fonctionnement du CCAS, en collaboration étroite avec la responsable de la structure ;
- Participer aux projets du service Petite enfance en transversalité avec les différents services petite enfance (coordination, relais petite enfance, ludothèque et crèches collectives) ;
- Assurer la continuité de Direction en l’absence du responsable ;
- Assurer la continuité de service public et de direction en l'absence du responsable.
- Date de prise de poste : dans les meilleurs délais ;
- Poste vacant : recrutement par voie contractuelle (CDD renouvelable selon les périodes d'absence) ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
- Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques qui contribuent à l’éveil et au développement global des enfants de moins de 6 ans, dans le cadre du projet éducatif de l’établissement ;
- Dynamiser et coordonner le travail de l’équipe auprès des enfants ;
- Accompagner les familles dans leur rôle éducatif ;
- Participer à la vie de la crèche, dans le cadre du fonctionnement du CCAS, en collaboration étroite avec la responsable de la structure ;
- Participer aux projets du service Petite enfance en transversalité avec les différents services petite enfance (coordination, relais petite enfance, ludothèque et crèches collectives) ;
- Assurer la continuité de Direction en l’absence du responsable ;
- Assurer la continuité de service public et de direction en l'absence du responsable.
- Date de prise de poste : dans les meilleurs délais ;
- Poste vacant : recrutement par voie contractuelle (CDD renouvelable selon les périodes d'absence) ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Éducateur de Jeunes Enfants ;
- Vous avez de bonnes capacités d'observation et d'analyse, qui, alliées à vos connaissances, vous permettent de contribuer à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants ;
- Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, tant avec votre hiérarchie et les équipes qu'avec les familles, et savez partager et transmettre vos connaissances ;
- Vous savez faire preuve de créativité et d'organisation et vous vous appuyez sur vos capacités d'animation pour mettre en oeuvre des activités éducatives ;
- Vous savez concevoir et piloter des projets dans la cadre du projet éducatif, et veiller à leur mise en oeuvre ;
- Vous avez de grandes capacités d'organisation, d'autonomie et d'adaptabilité ;
- Vous savez faire face à différentes situations et travailler en équipe ;
- Vous êtes disponible et avez le sens du service public.
- Vous avez de bonnes capacités d'observation et d'analyse, qui, alliées à vos connaissances, vous permettent de contribuer à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants ;
- Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, tant avec votre hiérarchie et les équipes qu'avec les familles, et savez partager et transmettre vos connaissances ;
- Vous savez faire preuve de créativité et d'organisation et vous vous appuyez sur vos capacités d'animation pour mettre en oeuvre des activités éducatives ;
- Vous savez concevoir et piloter des projets dans la cadre du projet éducatif, et veiller à leur mise en oeuvre ;
- Vous avez de grandes capacités d'organisation, d'autonomie et d'adaptabilité ;
- Vous savez faire face à différentes situations et travailler en équipe ;
- Vous êtes disponible et avez le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497055383
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation, en précisant la référence, par courrier à :
Monsieur le Directeur
Centre Communal d'Action Sociale de Grasse
Ville Guérin
42 boulevard Victor Hugo
06130 GRASSE
ou
par mail à : recrutements@ville-grasse.fr
Monsieur le Directeur
Centre Communal d'Action Sociale de Grasse
Ville Guérin
42 boulevard Victor Hugo
06130 GRASSE
ou
par mail à : recrutements@ville-grasse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.