Educatrice de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O006251124001252
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Antibes Juan-les-Pins, deuxième ville des Alpes-Maritimes, adossée à Sophia Antipolis, la première technopole d'Europe s'engage pour un avenir dynamique et durable. Elle s'investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Un challenge quotidien pour ses 2200 agents.
Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie d'Antibes-Juan les Pins (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Direction Petite Enfance, dans les établissements multi-accueil accueillant de 35 à 65 enfants âgés de 10 semaines jusqu’à l’entrée en école maternelle, sous l’autorité hiérarchique du directeur(rice) d’Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant, l’Educateur(rice) de Jeunes Enfants participe activement au développement de la communication, à la socialisation et à l’épanouissement des enfants âgés de 0 à 6 ans. Il contribue à leur éveil et s’emploie à leur faire acquérir les premières habitudes d’hygiène, d’autonomie et de sécurité. Dans ce cadre, il conçoit, met en oeuvre, fait évoluer le projet pédagogique et coordonne les projets d’activités qui en découlent.
Cet accueil est adapté aux attentes des parents et garantit une prestation de qualité permettant aux enfants de s’épanouir pleinement.
Cet accueil est adapté aux attentes des parents et garantit une prestation de qualité permettant aux enfants de s’épanouir pleinement.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable de structure, vous veillez au bien-être des enfants et organisez les activités au sein de l’établissement :
- Favoriser l’éveil, l’épanouissement et le développement de l’enfant de 3 mois à 3 ans ;
- Proposer des activités adaptées en vue de stimuler les facultés motrices et sensorielles de l’enfant ;
- Aménager l’espace et le temps en collaboration avec l’équipe ;
- Dépister les troubles psychologiques et moteurs des enfants en en référant à la direction en partenariat avec la psychologue et le pédiatre ;
- Favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel de l’enfant ;
- Déterminer les besoins en matériel pédagogique ;
- Soutenir les parents dans leur parentalité par des conseils ou en leur apportant des réponses à leurs questionnements ;
- Etre garant du projet pédagogique porté par la direction ;
- L’agent retenu pourra se voir confier d’autres missions afin d’assurer une certaine polyvalence au sein du service et se rendra disponible le samedi matin pour assurer des permanences ;
- Organiser et mettre en œuvre des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement des enfants en bas âge, selon les projets pédagogiques d'un service ou d'une structure et des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif ;
- Animer des réunions d’échanges et d’information ;
- Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d’éveil ;
- Analyser les besoins (affectifs, physiologiques, matériels) des enfants ;
- Repérer les enfants en détresse/signes d'alerte ;
- Communiquer avec la famille au quotidien ;
- Favoriser l’éveil, l’épanouissement et le développement de l’enfant de 3 mois à 3 ans ;
- Proposer des activités adaptées en vue de stimuler les facultés motrices et sensorielles de l’enfant ;
- Aménager l’espace et le temps en collaboration avec l’équipe ;
- Dépister les troubles psychologiques et moteurs des enfants en en référant à la direction en partenariat avec la psychologue et le pédiatre ;
- Favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel de l’enfant ;
- Déterminer les besoins en matériel pédagogique ;
- Soutenir les parents dans leur parentalité par des conseils ou en leur apportant des réponses à leurs questionnements ;
- Etre garant du projet pédagogique porté par la direction ;
- L’agent retenu pourra se voir confier d’autres missions afin d’assurer une certaine polyvalence au sein du service et se rendra disponible le samedi matin pour assurer des permanences ;
- Organiser et mettre en œuvre des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement des enfants en bas âge, selon les projets pédagogiques d'un service ou d'une structure et des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif ;
- Animer des réunions d’échanges et d’information ;
- Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d’éveil ;
- Analyser les besoins (affectifs, physiologiques, matériels) des enfants ;
- Repérer les enfants en détresse/signes d'alerte ;
- Communiquer avec la famille au quotidien ;
Profils recherchés
• Diplôme d’éducatrice de jeunes enfants ;
• Expérience appréciée.
- Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale.
Pour de plus amples renseignements, contactez : Nicolas TRACCUCCI Nicolas.Traccucci@ville-antibes.fr - Tel : 04 92 90 67 05
• Expérience appréciée.
- Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale.
Pour de plus amples renseignements, contactez : Nicolas TRACCUCCI Nicolas.Traccucci@ville-antibes.fr - Tel : 04 92 90 67 05
Contact et modalités de candidature
Contact
0492905000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.