Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O006251204000656
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Antibes Juan-les-Pins, deuxième ville des Alpes-Maritimes, adossée à Sophia Antipolis, la première technopole d'Europe s'engage pour un avenir dynamique et durable. Elle s'investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Un challenge quotidien pour ses 2200 agents.
Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie d'Antibes-Juan les Pins (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Direction Petite Enfance, dans les établissements multi-accueil accueillant de 20 à 65 enfants âgés de 10 semaines jusqu’à l’entrée en école maternelle, et sous l’autorité hiérarchique du directeur(rice) d’Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant, l’auxiliaire de puériculture participe activement au développement de la communication, à la socialisation et à l’épanouissement des enfants âgés de 0 à 6 ans. Il contribue à leur éveil et s’emploie à leur faire acquérir les premières habitudes d’hygiène, d’autonomie et de sécurité physique et affective. Dans ce cadre, il met en oeuvre, participe à l’évolution du projet pédagogique et crée des projets d’activités qui en découlent.
Cet accueil est adapté aux attentes des parents et garantit une prestation de qualité permettant aux enfants de s’épanouir pleinement.
Cet accueil est adapté aux attentes des parents et garantit une prestation de qualité permettant aux enfants de s’épanouir pleinement.
Missions / conditions d'exercice
• Garant de l’épanouissement des enfants en l’aidant dans son développement et l’acquisition de son autonomie ;
• Favorise le développement de l’enfant dans sa singularité et dans son intégration au groupe ;
• Eveille l’enfant, en collaboration avec l’auxiliaire de puériculture, à travers des activités éducatives et ludiques ;
• Prodigue à l’enfant des soins d’hygiène et de bien être dans le respect des choix des parents ;
• Participe à l’élaboration du projet de service et du projet éducatif ;
• Assure l’entretien des locaux, l’environnement de l’enfant et matériaux à destination des enfants.
• Favorise le développement de l’enfant dans sa singularité et dans son intégration au groupe ;
• Eveille l’enfant, en collaboration avec l’auxiliaire de puériculture, à travers des activités éducatives et ludiques ;
• Prodigue à l’enfant des soins d’hygiène et de bien être dans le respect des choix des parents ;
• Participe à l’élaboration du projet de service et du projet éducatif ;
• Assure l’entretien des locaux, l’environnement de l’enfant et matériaux à destination des enfants.
Profils recherchés
• Formation : Diplôme d’Etat AUXILIAIRE DE PUERICULTURE ;
• Connaissances du développement psycho moteur et affectif des enfants de moins de 6 ans ;
• Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Connaissances de la règlementation relative à l’accueil de la petite enfance ;
• Esprit d’équipe.
• Connaissances du développement psycho moteur et affectif des enfants de moins de 6 ans ;
• Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Connaissances de la règlementation relative à l’accueil de la petite enfance ;
• Esprit d’équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492905000
Informations complémentaires
Pour de plus amples renseignements, contactez : Nicolas TRACCUCCI Nicolas.Traccucci@ville-antibes.fr - Tel : 04 89 68 32 21
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.