Agent gestionnaire du registre des personnes fragiles isolées (h/f)
Offre n° O006251208000986
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 Rue Tonduti de l'Escarène, Nice (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
09/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Vie des Seniors et de l’Autonomie, le service « Lien Social Seniors » participe activement au recensement des personnes isolées domiciliées à Nice, afin de pouvoir intervenir lors d’événements exceptionnels (différents plans : canicule, grand froid…). Il contribue à la lutte contre l’isolement et à la restauration du lien social, et s’inscrit dans une démarche de réponses globales aux besoins des seniors dans le cadre du Guichet Unique Nice Facile.
Vous aurez la charge d’assurer la tenue du registre des personnes fragiles et isolées, en lien avec le responsable du Lien Social Seniors, de gérer les aspects bureautiques et administratifs conformément à la loi du 30 juin 2004 et à son décret d’application du 1er septembre 2004, et de participer à la gestion des agents du Lien Social si nécessaire, en coordination avec l’agent administratif référent « Registre et Lien Social ».
Vous aurez la charge d’assurer la tenue du registre des personnes fragiles et isolées, en lien avec le responsable du Lien Social Seniors, de gérer les aspects bureautiques et administratifs conformément à la loi du 30 juin 2004 et à son décret d’application du 1er septembre 2004, et de participer à la gestion des agents du Lien Social si nécessaire, en coordination avec l’agent administratif référent « Registre et Lien Social ».
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront :
- Vous assurerez la tenue du registre par la mise à jour permanente des données relatives à chaque personne inscrite (mailings, contacts téléphoniques, liaisons avec les services soutien à domicile, SIAS, SPASAD, les partenaires…) ;
- Vous enregistrerez les demandes d’inscription, de radiation et vous procéderez à une pré-évaluation sociale ;
- Vous gérerez l’accueil téléphonique ;
- Vous assurerez la gestion bureautique du registre (logiciel spécifique) conformément aux procédures mises en place, en particulier en cas de déclenchement du « Plan d’Alerte et d’Urgence Départementale » (PAUD) ;
- Vous contacterez par téléphone les personnes inscrites sur le registre ou leurs référents ;
- Vous créerez, mettrez à jour, classerez et archiverez les documents ;
- Vous rédigerez des documents internes, des notes, des courriers et des comptes rendus ;
- Vous assurerez la gestion globale du Service Lien Social Seniors, en lien avec le responsable, si besoin ;
- Vous adapterez et mettrez à jour les procédures ;
- Vous élaborerez des statistiques mensuelles et annuelles de fonctionnement, en vue d’un bilan d’activité annuel ou en cas d’alerte ;
- Vous suppléerez le responsable du Service Lien Social Seniors pour le registre en cas d’activation du « Plan d’Alerte et d’Urgence Départementale » (PAUD) ;
- Vous effectuerez toute action permettant d’assurer la continuité du service public et l’exercice des missions du CCAS.
- Vous assurerez la tenue du registre par la mise à jour permanente des données relatives à chaque personne inscrite (mailings, contacts téléphoniques, liaisons avec les services soutien à domicile, SIAS, SPASAD, les partenaires…) ;
- Vous enregistrerez les demandes d’inscription, de radiation et vous procéderez à une pré-évaluation sociale ;
- Vous gérerez l’accueil téléphonique ;
- Vous assurerez la gestion bureautique du registre (logiciel spécifique) conformément aux procédures mises en place, en particulier en cas de déclenchement du « Plan d’Alerte et d’Urgence Départementale » (PAUD) ;
- Vous contacterez par téléphone les personnes inscrites sur le registre ou leurs référents ;
- Vous créerez, mettrez à jour, classerez et archiverez les documents ;
- Vous rédigerez des documents internes, des notes, des courriers et des comptes rendus ;
- Vous assurerez la gestion globale du Service Lien Social Seniors, en lien avec le responsable, si besoin ;
- Vous adapterez et mettrez à jour les procédures ;
- Vous élaborerez des statistiques mensuelles et annuelles de fonctionnement, en vue d’un bilan d’activité annuel ou en cas d’alerte ;
- Vous suppléerez le responsable du Service Lien Social Seniors pour le registre en cas d’activation du « Plan d’Alerte et d’Urgence Départementale » (PAUD) ;
- Vous effectuerez toute action permettant d’assurer la continuité du service public et l’exercice des missions du CCAS.
Profils recherchés
Domaine de diplôme :Diplôme de niveau BEP/CAP ou Bac Pro dans le domaine administratif, social ou médico-social.
Expérience : Expérience significative sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.
Compétences :
- Vous respectez le devoir de réserve, de confidentialité (en particulier pour le registre) et de discrétion ;
- Vous agissez conformément aux missions du service public ;
- Vous respectez la déontologie et les principes édictés par la charte des droits et libertés de la personne âgée ;
- Vous maîtrisez l’outil informatique et les logiciels standards et/ou métiers.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous possédez un bon sens des relations humaines ;
- Vous avez le sens de l’écoute et de l’observation ;
- Vous maîtrisez vos émotions et faites preuve de patience ;
- Vous faites preuve de polyvalence et d’initiative.
Expérience : Expérience significative sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.
Compétences :
- Vous respectez le devoir de réserve, de confidentialité (en particulier pour le registre) et de discrétion ;
- Vous agissez conformément aux missions du service public ;
- Vous respectez la déontologie et les principes édictés par la charte des droits et libertés de la personne âgée ;
- Vous maîtrisez l’outil informatique et les logiciels standards et/ou métiers.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous possédez un bon sens des relations humaines ;
- Vous avez le sens de l’écoute et de l’observation ;
- Vous maîtrisez vos émotions et faites preuve de patience ;
- Vous faites preuve de polyvalence et d’initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493135100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
4 Place Pierre Gautier
06000 NICE
Monsieur le Président
4 Place Pierre Gautier
06000 NICE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.