Chargé de propreté des locaux (h/f)
Offre n° O006251209000149
Publiée le 09/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Beaulieu sur Mer, Beaulieu-sur-Mer (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
1542 euros net/mois + ticket restaurant + participation transport, maintien de salaire, mutuelle santé acquise
Descriptif de l'emploi
La mairie de Beaulieu-sur-Mer recherche un agent d'entretien réalisant des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité. Il est chargé de l'entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Il contrôle également l'approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes, etc).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) ;
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants ;
- Aérer les espaces ;
- Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main ;
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux, etc) ;
- Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits ;
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations ;
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement ;
- Activités secondaires du poste ;
- Participation à d'autres tâches demandées par le supérieur hiérarchique et liées au cadre d'emploi.
Conditions et contraintes d'exercice :
- Disponibilité, devoir de confidentialité et de réserve ;
- Temps de travail 35 heures hebdomadaires : horaires fixes du lundi au vendredi ;
- Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI) ;
- Utilisation de machines, appareils électriques et outils de travail spécifiques.
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) ;
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants ;
- Aérer les espaces ;
- Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main ;
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux, etc) ;
- Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits ;
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations ;
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement ;
- Activités secondaires du poste ;
- Participation à d'autres tâches demandées par le supérieur hiérarchique et liées au cadre d'emploi.
Conditions et contraintes d'exercice :
- Disponibilité, devoir de confidentialité et de réserve ;
- Temps de travail 35 heures hebdomadaires : horaires fixes du lundi au vendredi ;
- Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI) ;
- Utilisation de machines, appareils électriques et outils de travail spécifiques.
Profils recherchés
Savoirs (connaissances théoriques nécessaires) et savoir-faire (être capable de...) :
- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements ;
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines, etc) ;
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
Savoir être (qualités nécessaires à la tenue du poste) :
- Avoir une tenue correcte aussi bien dans le comportement que vestimentaire ;
- Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent d'entretien ;
- Il travaille souvent seul et est ainsi garant de la bonne réalisation des opérations.
- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements ;
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines, etc) ;
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
Savoir être (qualités nécessaires à la tenue du poste) :
- Avoir une tenue correcte aussi bien dans le comportement que vestimentaire ;
- Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent d'entretien ;
- Il travaille souvent seul et est ainsi garant de la bonne réalisation des opérations.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493764700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Beaulieu sur Mer
06310 BEAULIEU SUR MER
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Beaulieu sur Mer
06310 BEAULIEU SUR MER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.