Responsable de la section gestion administrative et financière des établissements et services (h/f)
Offre n° O006251209001043
Publiée le 09/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CADAM, Nice (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La section administrative et financière, composée de 6 agents, assure l'autorisation, la tarification et le contrôle financier des établissements et services, ainsi que le suivi financier et le contrôle des prestations. Elle participe à l'élaboration du budget de la direction et suit le budget alloué aux établissements et services. Elle pilote et participe à la mise en œuvre des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens avec les opérateurs de l'aide sociale à l'enfance et contribue sur le volet administratif, juridique et financier à l'élaboration et la mise en œuvre des projets.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Section gestion administrative et financière des établissements et services, le responsable assure une gestion stratégique, réglementaire et financière optimale des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) relevant de la protection de l'enfance, dans le cadre des politiques départementales d'aide sociale à l'enfance.
- Vous élaborerez, rédigerez et assurerez le suivi des CPOM et des conventions ;
- Vous procéderez à la tarification des ESSMS enfance et assurerez une veille juridique dans ce domaine ;
- Vous organiserez et suivrez la campagne budgétaire des établissements et services de protection de l'enfance ;
- Vous élaborerez et suivrez le budget des dépenses du Département consacrées à l'aide sociale à l'enfance ;
- Vous analyserez les comptes administratifs, les budgets prévisionnels, les PPI et les frais de siège transmis par les ESSMS ;
- Vous réaliserez des analyses financières rétrospectives et prospectives ;
- Vous mettrez en œuvre des outils d'analyse, de pilotage et de régulation ;
- Vous déclinerez une stratégie de convergence tarifaire des dispositifs ;
- Vous assurerez la mise en œuvre et le suivi des procédures et décisions administratives ;
- Vous effectuerez une veille juridique et produirez des documents d'aide à la décision ainsi que des documents de synthèse.
- Vous élaborerez, rédigerez et assurerez le suivi des CPOM et des conventions ;
- Vous procéderez à la tarification des ESSMS enfance et assurerez une veille juridique dans ce domaine ;
- Vous organiserez et suivrez la campagne budgétaire des établissements et services de protection de l'enfance ;
- Vous élaborerez et suivrez le budget des dépenses du Département consacrées à l'aide sociale à l'enfance ;
- Vous analyserez les comptes administratifs, les budgets prévisionnels, les PPI et les frais de siège transmis par les ESSMS ;
- Vous réaliserez des analyses financières rétrospectives et prospectives ;
- Vous mettrez en œuvre des outils d'analyse, de pilotage et de régulation ;
- Vous déclinerez une stratégie de convergence tarifaire des dispositifs ;
- Vous assurerez la mise en œuvre et le suivi des procédures et décisions administratives ;
- Vous effectuerez une veille juridique et produirez des documents d'aide à la décision ainsi que des documents de synthèse.
Profils recherchés
• Profil financier, administratif et juridique ;
• Technique d'analyse financière et économique
• Connaissance des techniques budgétaires et des méthodes comptables ;
• Connaissance des procédures de mises en concurrence ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Capacité de planification, d'anticipation et d'analyse ;
• Esprit de synthèse ;
• Maitrise des outils informatiques (EXCEL confirmé) ;
• Esprit d'équipe – aisance relationnelle - management ;
• Rigueur – organisation – autonomie.
Permis B exigé.
• Technique d'analyse financière et économique
• Connaissance des techniques budgétaires et des méthodes comptables ;
• Connaissance des procédures de mises en concurrence ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Capacité de planification, d'anticipation et d'analyse ;
• Esprit de synthèse ;
• Maitrise des outils informatiques (EXCEL confirmé) ;
• Esprit d'équipe – aisance relationnelle - management ;
• Rigueur – organisation – autonomie.
Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle
• Rémunération et régime indemnitaire statutaires ;
• Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'oeuvres sociales ; chèques
déjeuner ; CESU ; chèques vacances ;
• À proximité : stations de tramway, bus, train.
Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de promotion d'échelon et plus haut diplôme obtenu en
postulant directement sur notre site : www.departement06.fr
Rubrique offres d'emploi
• Rémunération et régime indemnitaire statutaires ;
• Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'oeuvres sociales ; chèques
déjeuner ; CESU ; chèques vacances ;
• À proximité : stations de tramway, bus, train.
Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de promotion d'échelon et plus haut diplôme obtenu en
postulant directement sur notre site : www.departement06.fr
Rubrique offres d'emploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.