Chargé de projet - projets structurants (h/f)
Offre n° O006251215000286
Publiée le 22/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Les Genêts - 449 rte des crètes, Valbonne (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
21/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service Coordination Administrative et Etudes de la Direction Générale Adjointe Cadre de Vie de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) chargé(e) de projets structurants :
Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du Service Coordination Administrative et Etudes, et sous l’autorité fonctionnelle du Directeur Eau et Assainissement, il (elle) met en œuvre les orientations stratégiques de la Collectivité en matière d’eau et d’assainissement et traduit les orientations politiques au sein du projet de territoire en plans d’actions et/ou projets.
Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du Service Coordination Administrative et Etudes, et sous l’autorité fonctionnelle du Directeur Eau et Assainissement, il (elle) met en œuvre les orientations stratégiques de la Collectivité en matière d’eau et d’assainissement et traduit les orientations politiques au sein du projet de territoire en plans d’actions et/ou projets.
Missions / conditions d'exercice
Appuie les directions dans la conduite des orientations stratégiques, le pilotage organisationnel et s’assure de la conformité des actions menées avec le cadre réglementaire en vigueur. Il (elle) propose les modalités de mise en œuvre des projets, notamment ceux en développement ou visant à optimiser l’organisation des Directions.
Il (elle) assure le pilotage et la contractualisation des projets sur un mode partenarial (animation du réseau des acteurs locaux) et selon plusieurs thématiques d’intervention possibles.
Il (elle) participe à la préparation budgétaire et organise le suivi des recettes liées aux redevances/surtaxes Eau et Assainissement, dans le respect des règles d’équilibre budgétaires édictées en partenariat avec les services de la direction des finances.
Il (elle) et assure le suivi des dossiers qui lui sont confiés et rend régulièrement compte de leurs avancées.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Poste permanent ;
• Poste à temps complet – 38h45 – 21 jours de RTT/an ;
• Tickets restaurant ;
• Participation à la protection santé (contrat labellisé) ;
• Participation au contrat de prévoyance obligatoire ;
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
REMUNERATION :
• Rémunération statutaire ;
• Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
• Poste relevant de la filière administrative – Cadre d'emplois des attachés territoriaux – Catégorie A - Fonction RIFSEEP : Chargé(e) de projet ;
• Poste ouvert aux contractuels.
Il (elle) assure le pilotage et la contractualisation des projets sur un mode partenarial (animation du réseau des acteurs locaux) et selon plusieurs thématiques d’intervention possibles.
Il (elle) participe à la préparation budgétaire et organise le suivi des recettes liées aux redevances/surtaxes Eau et Assainissement, dans le respect des règles d’équilibre budgétaires édictées en partenariat avec les services de la direction des finances.
Il (elle) et assure le suivi des dossiers qui lui sont confiés et rend régulièrement compte de leurs avancées.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Poste permanent ;
• Poste à temps complet – 38h45 – 21 jours de RTT/an ;
• Tickets restaurant ;
• Participation à la protection santé (contrat labellisé) ;
• Participation au contrat de prévoyance obligatoire ;
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
REMUNERATION :
• Rémunération statutaire ;
• Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
• Poste relevant de la filière administrative – Cadre d'emplois des attachés territoriaux – Catégorie A - Fonction RIFSEEP : Chargé(e) de projet ;
• Poste ouvert aux contractuels.
Profils recherchés
Connaissances : cadre juridique et réglementaire, fonctionnement des institutions publiques locales.
- Qualités relationnelles : discrétion, esprit d’intérêt général ;
- Discernement, capacité d’analyse, sens stratégique ;
- Organisation, rigueur, méthode, contrôle ;
- Adaptabilité, disponibilité, réactivité ;
- Polyvalence.
- Qualités relationnelles : discrétion, esprit d’intérêt général ;
- Discernement, capacité d’analyse, sens stratégique ;
- Organisation, rigueur, méthode, contrôle ;
- Adaptabilité, disponibilité, réactivité ;
- Polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 21/01/2026 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes – BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous :
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/offre-employer
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes – BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous :
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/offre-employer
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.