Coordinateur inventaire immobilier (h/f)
Offre n° O006251222001114
Publiée le 22/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Nice (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
23/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Stratégie Immobilière et Foncière est en charge des acquisitions foncières et immobilières ainsi que de la gestion du patrimoine immobilier privé de la ville de Nice et de la métropole Nice Côte d’Azur. Elle procède à la tenue de l’inventaire du patrimoine immobilier.
En qualité de coordinateur (trice) inventaire immobilier, sous l’autorité directe du chef du service des techniques foncières, vous assurerez le recueil, l’enregistrement et la mise à jour des données informatiques et cartographiques destinées à inventorier le patrimoine immobilier, bâti et non bâti du domaine privé et public de la Ville de Nice et de la Métropole Nice Côte d’Azur.
Vous êtes le référent de la direction en charge de la performance des outils informatiques métiers et de la fiabilisation des données.
En qualité de coordinateur (trice) inventaire immobilier, sous l’autorité directe du chef du service des techniques foncières, vous assurerez le recueil, l’enregistrement et la mise à jour des données informatiques et cartographiques destinées à inventorier le patrimoine immobilier, bâti et non bâti du domaine privé et public de la Ville de Nice et de la Métropole Nice Côte d’Azur.
Vous êtes le référent de la direction en charge de la performance des outils informatiques métiers et de la fiabilisation des données.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales liées à la gestion et à l’analyse des données :
* Gestion de la base de données ASTECH pour l’ensemble du patrimoine foncier et immobilier :
- Enregistrement et mise à jour des données de l’inventaire foncier et immobilier dans la base de données (actes et contrats) ;
- Assurer l’échange d’informations et la coordination des utilisateurs métiers des différents services de la direction (services fonciers, gestion immobilière, ventes immobilières) et extérieurs (direction des bâtiments, etc…) ;
- Réaliser un diagnostic du fonctionnement actuel d’ASTECH en vue d’en améliorer la performance et la fiabilité : évaluation de l’utilisation par les agents de la direction et besoins, propositions et mise en œuvre de solutions correctives, accompagnement et formation des agents utilisateurs, élaboration d’un référentiel de bonnes pratiques.
* Développement et démarche qualité de la base de données des inventaires immobiliers :
- Assurer la gestion fonctionnelle des applications métiers de la direction : ASTECH SOLUTION / FILE MAKER PRO / ARCMAP ;
- Développer et maintenir des cartographies et des tableaux de bord thématiques permettant une connaissance exhaustive du patrimoine immobilier (ARCMAP et EXCEL) ;
- Assurer une veille technologique et réglementaire en lien avec le domaine d’activité ;
- Veiller à la sécurité et à l’intégrité des données dans le respect des normes et des procédures.
Missions secondaires liées à la gouvernance des données :
* Recherches de formalités et d’actes manquants relatifs à la propriété d’un bien immobilier communal ou métropolitain :
- Auprès des archives internes à la direction, qu’elles soient sous format numérique (GED FONCIER) ou papier ;
- Auprès des archives municipales, métropolitaines, départementales, du cadastre, de la conservation des hypothèques.
* Archivage des titres de propriété :
- Classer les titres de propriété papier dans le local des archives de la direction et les enregistrer dans la GED FONCIER.
* Gestion de la base de données ASTECH pour l’ensemble du patrimoine foncier et immobilier :
- Enregistrement et mise à jour des données de l’inventaire foncier et immobilier dans la base de données (actes et contrats) ;
- Assurer l’échange d’informations et la coordination des utilisateurs métiers des différents services de la direction (services fonciers, gestion immobilière, ventes immobilières) et extérieurs (direction des bâtiments, etc…) ;
- Réaliser un diagnostic du fonctionnement actuel d’ASTECH en vue d’en améliorer la performance et la fiabilité : évaluation de l’utilisation par les agents de la direction et besoins, propositions et mise en œuvre de solutions correctives, accompagnement et formation des agents utilisateurs, élaboration d’un référentiel de bonnes pratiques.
* Développement et démarche qualité de la base de données des inventaires immobiliers :
- Assurer la gestion fonctionnelle des applications métiers de la direction : ASTECH SOLUTION / FILE MAKER PRO / ARCMAP ;
- Développer et maintenir des cartographies et des tableaux de bord thématiques permettant une connaissance exhaustive du patrimoine immobilier (ARCMAP et EXCEL) ;
- Assurer une veille technologique et réglementaire en lien avec le domaine d’activité ;
- Veiller à la sécurité et à l’intégrité des données dans le respect des normes et des procédures.
Missions secondaires liées à la gouvernance des données :
* Recherches de formalités et d’actes manquants relatifs à la propriété d’un bien immobilier communal ou métropolitain :
- Auprès des archives internes à la direction, qu’elles soient sous format numérique (GED FONCIER) ou papier ;
- Auprès des archives municipales, métropolitaines, départementales, du cadastre, de la conservation des hypothèques.
* Archivage des titres de propriété :
- Classer les titres de propriété papier dans le local des archives de la direction et les enregistrer dans la GED FONCIER.
Profils recherchés
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la filière administrative.
Diplôme et Expérience :
Vous êtes titulaire d’un diplôme spécialisé en géomatique et/ou urbanisme/immobilier de niveau Bac+2 avec une appétence forte pour l’informatique ou vous êtes titulaire d’un diplôme en informatique de niveau Bac +2, avec une expérience réussie dans le développement et la gestion de logiciels métiers et en particulier dans le secteur immobilier, foncier et juridique.
Vous possédez une solide expérience sur un poste équivalent de préférence au sein d’une collectivité territoriale ou d’un EPCI.
Compétences et aptitudes recherchées :
Compétences principales :
- Posséder des connaissances élémentaires en droit foncier et immobilier et se tenir informé des évolutions ;
- Connaissance approfondie des processus métier de la direction.
Compétences opérationnelles :
- Maîtriser l’utilisation de logiciels de Système d’Information Géographique (SIG) ;
- Maitriser l’utilisation de bases de données informatiques ;
- Identifier et analyser des variables techniques pour les reporter sur des plans cartographiques ;
- Connaissance des principes du traitement documentaire ;
- Savoir lire et interpréter un plan ;
- Savoir lire un acte notarié.
Compétences comportementales :
- Collaborer avec les membres d'une équipe et s'enrichir de leurs expériences et connaissances ;
- Sens du relationnel et capacité à animer un groupe-projet
- Recueillir, vérifier et organiser des données avec rigueur selon des procédures définies ;
- Se conformer à des procédures de contrôle rigoureuses et minutieuses ;
- Organiser son travail de manière à respecter un planning et des délais d’exécution.
Diplôme et Expérience :
Vous êtes titulaire d’un diplôme spécialisé en géomatique et/ou urbanisme/immobilier de niveau Bac+2 avec une appétence forte pour l’informatique ou vous êtes titulaire d’un diplôme en informatique de niveau Bac +2, avec une expérience réussie dans le développement et la gestion de logiciels métiers et en particulier dans le secteur immobilier, foncier et juridique.
Vous possédez une solide expérience sur un poste équivalent de préférence au sein d’une collectivité territoriale ou d’un EPCI.
Compétences et aptitudes recherchées :
Compétences principales :
- Posséder des connaissances élémentaires en droit foncier et immobilier et se tenir informé des évolutions ;
- Connaissance approfondie des processus métier de la direction.
Compétences opérationnelles :
- Maîtriser l’utilisation de logiciels de Système d’Information Géographique (SIG) ;
- Maitriser l’utilisation de bases de données informatiques ;
- Identifier et analyser des variables techniques pour les reporter sur des plans cartographiques ;
- Connaissance des principes du traitement documentaire ;
- Savoir lire et interpréter un plan ;
- Savoir lire un acte notarié.
Compétences comportementales :
- Collaborer avec les membres d'une équipe et s'enrichir de leurs expériences et connaissances ;
- Sens du relationnel et capacité à animer un groupe-projet
- Recueillir, vérifier et organiser des données avec rigueur selon des procédures définies ;
- Se conformer à des procédures de contrôle rigoureuses et minutieuses ;
- Organiser son travail de manière à respecter un planning et des délais d’exécution.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site https://recrutement.nicecotedazur.org/ en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Ce site vous donnera accès à l’ensemble des offres d’emploi en cours et vous permettra de créer un espace « candidat » personnel à partir duquel vous pourrez :
• Suivre les offres sur lesquelles vous avez candidaté
• Gérer des alertes sur les offres qui vous intéressent le plus
• Mettre à jour votre profil
• Avoir un aperçu en temps réel de l’état d’avancement de vos candidatures.
Ce site vous donnera accès à l’ensemble des offres d’emploi en cours et vous permettra de créer un espace « candidat » personnel à partir duquel vous pourrez :
• Suivre les offres sur lesquelles vous avez candidaté
• Gérer des alertes sur les offres qui vous intéressent le plus
• Mettre à jour votre profil
• Avoir un aperçu en temps réel de l’état d’avancement de vos candidatures.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.