Agent d’Accompagnement Educatif Petite Enfance diplômé (h/f)
Offre n° O006260123000750
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route de Nice, Opio (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice de la structure d’accueil collective de 24 places, vous avez la responsabilité de l’organisation, de l’accueil et des activités pédagogiques contribuant au développement de l’enfant dans le cadre du projet pédagogique de la crèche.
Missions / conditions d'exercice
Basé(e) dans les locaux de la crèche, vous serez amené(e) à effectuer l’accueil des enfants, parents ou substituts parentaux, créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien être de l’enfant et à l’acquisition de l’autonomie, élaborer et mettre en oeuvre les activités pédagogiques (ateliers, jeux, activités manuelles, culturelles, d’éveil…), mettre en oeuvre les règles d’hygiène et de sécurité, aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie des enfants et du matériel.
Vous évoluerez au sein d’une équipe de 10 personnes et participerez à l’élaboration du projet d’établissement ainsi qu’aux réunions d’échanges et d’information.
Vous évoluerez au sein d’une équipe de 10 personnes et participerez à l’élaboration du projet d’établissement ainsi qu’aux réunions d’échanges et d’information.
Profils recherchés
- Diplôme CAP petite enfance, expérience professionnelle appréciée ;
- Notions dans les techniques de communication, d’observation et d’analyse des pratiques ;
- Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 4 ans et des principes d’animation et d’éducation ; dynamisme et force de proposition appréciée ;
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité et techniques d’entretien des locaux d’accueil de petite enfance ;
- Notions socio-culturelles des familles ;
- Autonome, organisée et bon relationnel.
- Notions dans les techniques de communication, d’observation et d’analyse des pratiques ;
- Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 4 ans et des principes d’animation et d’éducation ; dynamisme et force de proposition appréciée ;
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité et techniques d’entretien des locaux d’accueil de petite enfance ;
- Notions socio-culturelles des familles ;
- Autonome, organisée et bon relationnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493772318
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Opio
06650 OPIO
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Opio
06650 OPIO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.