Responsable des services techniques (h/f)

Offre n° O006260129000329
Publiée le 29/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Saint-Martin-du-Var (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Responsable adjoint des Services Techniques.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur Général des Services :
- Encadrement du Service Technique ;
- Suivi des bâtiments communaux (commission de sécurité) ;
- Programmation des opérations d'entretien des espaces verts ;
- Gestion des autorisation de voirie, réseaux...
Profils recherchés
- Aptitude à l'utilisation de l'informatique et du dessin ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Expérience dans un poste similaire exigée.

Contact et modalités de candidature

Contact
0492082150
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - Mairie de Saint-Martin-du-Var
06670 ST MARTIN DU VAR

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.