Chargé des statistiques effectifs et masse salariale (h/f)
Offre n° O006260202000634
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CADAM, Nice (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
04/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez au suivi et à l’analyse des effectifs ainsi qu’au pilotage de la masse salariale. Vous apportez une aide essentielle à la décision en matière de pilotage RH.
Missions / conditions d'exercice
- Vous produisez, analysez et suivez les statistiques des effectifs ;
- Vous réalisez des études statistiques au service de la GPEEC et des analyses RH ;
- Vous pilotez la masse salariale en lien avec les services budgétaires ;
- Vous mettez en place et actualisez des tableaux de bord et indicateurs RH ;
- Vous exploitez les données issues du SIRH et assurez leur fiabilisation ;
- Vous contribuez à l’évolution des outils RH ;
- Vous rédigez des documents de synthèse : rapports, bilans et analyses RH.
- Vous réalisez des études statistiques au service de la GPEEC et des analyses RH ;
- Vous pilotez la masse salariale en lien avec les services budgétaires ;
- Vous mettez en place et actualisez des tableaux de bord et indicateurs RH ;
- Vous exploitez les données issues du SIRH et assurez leur fiabilisation ;
- Vous contribuez à l’évolution des outils RH ;
- Vous rédigez des documents de synthèse : rapports, bilans et analyses RH.
Profils recherchés
- Vous maîtrisez les règles de finances publiques, le cadre statutaire FPT et les outils SIRH et vous avez une expérience avérée sur un poste similaire ;
- Vous maîtrisez les logiciels ASTRE RH et Business Object ;
- Vous savez élaborer des tableaux de bord, conduire des analyses et accompagner les évolutions applicatives ;
- Vous démontrez une rigueur, une capacité d’analyse ;
- Vous êtes discret et organisé.
- Vous maîtrisez les logiciels ASTRE RH et Business Object ;
- Vous savez élaborer des tableaux de bord, conduire des analyses et accompagner les évolutions applicatives ;
- Vous démontrez une rigueur, une capacité d’analyse ;
- Vous êtes discret et organisé.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutements@departement06.fr
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e), merci de déposer votre dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d’échelon le cas échéant) sur :
recrutements@departement06.fr
recrutements@departement06.fr
Adresse de l'employeur
Département des Alpes-Maritimes
>CADAM
06200 NICE
>CADAM
06200 NICE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.