Agent d'entretien (h/f)
Offre n° O006260202001117
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
22 rue Borniol, Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
03/03/2026
Date limite de candidature
03/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Cannes propose un accueil de jour permettant aux personnes en situation de précarité ou d’errance, d’être mis à l’abri en journée et/ou de nuit.
Le service entretien de la Direction Informatique Téléphonie Technique Entretien Sécurité (DITTES) a en charge le nettoyage du site du 22 Borniol, du site Lycklama (chambres hommes et femmes) du site les Frères (parties communes) du site Handiplage (durant les mois d’ouverture) ainsi que, de manière épisodique, les loges de la Villa Baltz lors des départs des résidentes. Placé sous la responsabilité du superviseur de l’équipe entretien, vous avez pour mission principale d’assurer l’entretien des locaux.
Le service entretien de la Direction Informatique Téléphonie Technique Entretien Sécurité (DITTES) a en charge le nettoyage du site du 22 Borniol, du site Lycklama (chambres hommes et femmes) du site les Frères (parties communes) du site Handiplage (durant les mois d’ouverture) ainsi que, de manière épisodique, les loges de la Villa Baltz lors des départs des résidentes. Placé sous la responsabilité du superviseur de l’équipe entretien, vous avez pour mission principale d’assurer l’entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Vous travaillez seul ou en équipe et êtes garant de la bonne réalisation des opérations de nettoyage ;
- Vous maitrisez les règles d’hygiène et de sécurité et êtes méthodique pour suivre les protocoles de nettoyage et de désinfection ;
- Vous connaissez les gestes et postures de travail à adopter.
- Vous maitrisez les règles d’hygiène et de sécurité et êtes méthodique pour suivre les protocoles de nettoyage et de désinfection ;
- Vous connaissez les gestes et postures de travail à adopter.
Profils recherchés
SAVOIRS
- Spécificités du public SDS et en grande difficulté ;
- Règles d’hygiène et sécurité.
SAVOIR FAIRE
- Suivre les procédures et la réglementation ;
- S’adapter aux différents types de publics ;
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
SAVOIR ÊTRE
- Avoir l’esprit d’équipe ;
- Rigueur et comportement respectueux ;
- Faire preuve de discrétion et vigilance ;
- Être organisé et capable de s'adapter.
- Spécificités du public SDS et en grande difficulté ;
- Règles d’hygiène et sécurité.
SAVOIR FAIRE
- Suivre les procédures et la réglementation ;
- S’adapter aux différents types de publics ;
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
SAVOIR ÊTRE
- Avoir l’esprit d’équipe ;
- Rigueur et comportement respectueux ;
- Faire preuve de discrétion et vigilance ;
- Être organisé et capable de s'adapter.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493063170
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame la Vice-Présidente
Centre communal d'action sociale de Cannes
22 rue Borniol
CS 60063
06414 CANNES Cedex
ou par mail à : recrutement@ccas-cannes.fr
Madame la Vice-Présidente
Centre communal d'action sociale de Cannes
22 rue Borniol
CS 60063
06414 CANNES Cedex
ou par mail à : recrutement@ccas-cannes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.