Responsable de la section du pilotage des actions d'insertion (h/f)
Offre n° O006260204000162
Publiée le 04/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CADAM, Nice (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
06/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service du pilotage et du contrôle des parcours d'insertion, la section du pilotage des actions d'insertion a en charge le déploiement et le pilotage du Plan départemental d'insertion (PDI) sur l'ensemble du Département dans le cadre de la mise en œuvre du Revenu de Solidarité Active (RSA).
Pour ce faire, la section a en charge l'élaboration d'appels à projet, la rédaction et le suivi des conventions partenariales. Elle a également en charge la gestion des outils numériques pour l'accompagnement des allocataires du RSA (outils Parcours RSA et genesis). Elle élabore et suit différents indicateurs afin de maitriser la dépense d'allocation RSA.
Pour ce faire, la section a en charge l'élaboration d'appels à projet, la rédaction et le suivi des conventions partenariales. Elle a également en charge la gestion des outils numériques pour l'accompagnement des allocataires du RSA (outils Parcours RSA et genesis). Elle élabore et suit différents indicateurs afin de maitriser la dépense d'allocation RSA.
Missions / conditions d'exercice
- Vous avez la charge du déploiement et du pilotage du Plan départemental d’insertion (PDI) sur l’ensemble du département dans le cadre de la mise en œuvre du Revenu de Solidarité Active (RSA) ;
- Vous participez à l’élaboration d’appels à projet, la rédaction et le suivi des conventions partenariales ;
- Vous avez la charge de la gestion des outils numériques pour l’accompagnement des allocataires du RSA (outils Parcours RSA et Genesis) ;
- Vous élaborez et suivez les différents indicateurs afin de maîtriser la dépense d’allocation RSA ;
- Vous développez et animez les relations partenariales et/ou les réseaux professionnels ;
- Vous organisez et animez des groupes projets et/ou comités de pilotage ;
- Vous encadrez une équipe de 5 chargés de projets ;
- Vous rédigez des conventions ou contrats et en assurez le suivi ;
- Vous développer et animer les relations partenariales et/ou les réseaux professionnels.
- Vous participez à l’élaboration d’appels à projet, la rédaction et le suivi des conventions partenariales ;
- Vous avez la charge de la gestion des outils numériques pour l’accompagnement des allocataires du RSA (outils Parcours RSA et Genesis) ;
- Vous élaborez et suivez les différents indicateurs afin de maîtriser la dépense d’allocation RSA ;
- Vous développez et animez les relations partenariales et/ou les réseaux professionnels ;
- Vous organisez et animez des groupes projets et/ou comités de pilotage ;
- Vous encadrez une équipe de 5 chargés de projets ;
- Vous rédigez des conventions ou contrats et en assurez le suivi ;
- Vous développer et animer les relations partenariales et/ou les réseaux professionnels.
Profils recherchés
- Expérience avérée sur un poste similaire ;
- Capacité d'encadrement d'une équipe ;
- Aisance informatique ;
- Maitrise de Génésis ;
- Rigueur – organisation – autonomie - pédagogie ;
- Dynamisme et réactivité ;
- Diplomatie – esprit d'équipe : Sens de la relation avec les élus et les partenaires.
- Capacité d'encadrement d'une équipe ;
- Aisance informatique ;
- Maitrise de Génésis ;
- Rigueur – organisation – autonomie - pédagogie ;
- Dynamisme et réactivité ;
- Diplomatie – esprit d'équipe : Sens de la relation avec les élus et les partenaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutements@departement06.fr
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e), merci de déposer votre dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d’échelon le cas échéant) sur :
recrutements@departement06.fr
recrutements@departement06.fr
Adresse de l'employeur
Département des Alpes-Maritimes
>CADAM
06200 NICE
>CADAM
06200 NICE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.