Expert en solutions de sécurité pour le centre d'Hypervision Urbaine et de Commandement (h/f)
Offre n° O006260206000818
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
Nice (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Déléguée aux Systèmes d'Information du Service Safe city et Réseau industriel, en qualité d’Expert(e) en solutions de sécurité pour le centre d'Hypervision Urbaine et de Commandement vous serez principalement en charge du développement et du maintien en condition opérationnelle des plates-formes techniques associés à la vidéoprotection, à la vidéosurveillance et à la sécurité publique et de l’accompagnement des utilisateurs dans leurs processus de transformation digitale. Vous assurerez également la veille technique en vue de favoriser l’innovation et l’émergence de projets liés à la smart& Safe City.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Concevoir, mettre en oeuvre et accompagner le développement de la plate-forme vidéo :
- Connaître l'architecture technique vidéo (réseau, éléments actifs, câblage, interconnexion, etc) ;
- Assurer le suivi et le bon déroulement des prestations techniques ;
- Maintenir une veille technologique sur les innovations et les normes ;
- Préparer les commissions de vidéoprotection ainsi que les démarches administratives ;
- Etablir des dossiers d’arrêtés préfectoraux ;
- Effectuer une veille technique et juridique des solutions numériques innovantes liées à la sécurité publique ;
- Expérimenter et tester des solutions innovantes liées au domaine.
* Assurer le maintien en condition opérationnelle de la plate-forme :
- Gérer et suivre les bases de données de l'ensemble du parc incluant les équipements liés à la sécurité ;
- Participer à l’implantation et la mise à jour des données cartographiques ;
- Réaliser des études d’implantation pour la vidéo, les haut-parleurs et les bornes d’appel d’urgence ;
- Réaliser le paramétrage des dispositifs d’alerte SOS ;
- Gérer les lignes téléphoniques de l'ensemble des équipements ;
- Concevoir des procédures simples ;
- Mettre à jour des indicateurs ;
- Superviser les équipements vidéo au travers de tableaux de bords ;
- Gérer et intégrer les équipements dans l’hyperviseur vidéo ;
- Trouver des solutions techniques aux dysfonctionnements ;
- Suivre et traiter les incidents et la maintenance de 1er niveau ou les anomalies sur les équipements ;
- Gérer et organiser l’activité des équipes techniques.
* Accompagner les utilisateurs :
- Concevoir des supports pédagogiques pour les utilisateurs ;
- Former les utilisateurs au logiciel d’Hypervision ;
- Gérer et organiser des projets opérationnels et techniques ;
- Assister et accompagner les équipes lors des présentations du CSU aux délégations extérieures.
* Concevoir, mettre en oeuvre et accompagner le développement de la plate-forme vidéo :
- Connaître l'architecture technique vidéo (réseau, éléments actifs, câblage, interconnexion, etc) ;
- Assurer le suivi et le bon déroulement des prestations techniques ;
- Maintenir une veille technologique sur les innovations et les normes ;
- Préparer les commissions de vidéoprotection ainsi que les démarches administratives ;
- Etablir des dossiers d’arrêtés préfectoraux ;
- Effectuer une veille technique et juridique des solutions numériques innovantes liées à la sécurité publique ;
- Expérimenter et tester des solutions innovantes liées au domaine.
* Assurer le maintien en condition opérationnelle de la plate-forme :
- Gérer et suivre les bases de données de l'ensemble du parc incluant les équipements liés à la sécurité ;
- Participer à l’implantation et la mise à jour des données cartographiques ;
- Réaliser des études d’implantation pour la vidéo, les haut-parleurs et les bornes d’appel d’urgence ;
- Réaliser le paramétrage des dispositifs d’alerte SOS ;
- Gérer les lignes téléphoniques de l'ensemble des équipements ;
- Concevoir des procédures simples ;
- Mettre à jour des indicateurs ;
- Superviser les équipements vidéo au travers de tableaux de bords ;
- Gérer et intégrer les équipements dans l’hyperviseur vidéo ;
- Trouver des solutions techniques aux dysfonctionnements ;
- Suivre et traiter les incidents et la maintenance de 1er niveau ou les anomalies sur les équipements ;
- Gérer et organiser l’activité des équipes techniques.
* Accompagner les utilisateurs :
- Concevoir des supports pédagogiques pour les utilisateurs ;
- Former les utilisateurs au logiciel d’Hypervision ;
- Gérer et organiser des projets opérationnels et techniques ;
- Assister et accompagner les équipes lors des présentations du CSU aux délégations extérieures.
Profils recherchés
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la filière Technique.
Formation : Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac au minimum dans le domaine informatique.
Expériences professionnelles :
- Se prévaloir d’une solide expérience dans la gestion de projets notamment liés à la mise en oeuvre de solutions numériques dédiées à la sécurité et à la sûreté au sein d’une collectivité territoriale, d’un établissement public ou d’une structure privée.
Compétences :
- Vous maîtrisez la gestion de projet dans le contexte de mise en œuvre de solutions numériques dédiées à la sécurité et à la sûreté ;
- Vous possédez des connaissances approfondies dans différents secteurs de l’informatique ;
- Vous possédez de bonnes connaissances dans le domaine de la conception, de la modélisation et de l’architecture d’applications ;
- Vous possédez des connaissances en matière de marchés publics (processus, rédaction des pièces et analyse des offres) ;
- Vous connaissez l’organisation et le fonctionnement de l’administration municipale et métropolitaine ;
- Vous maîtrisez l'environnement territorial local et l'évolution règlementaire des politiques publiques.
Qualités :
- Vous êtes organisé, méthodique, rigoureux et réactif ;
- Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité ;
- Vous êtes force de proposition et êtes en mesure d’aider à la prise décision ;
- Vous possédez des capacités rédactionnelles ;
- Vous avez un excellent relationnel.
Formation : Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac au minimum dans le domaine informatique.
Expériences professionnelles :
- Se prévaloir d’une solide expérience dans la gestion de projets notamment liés à la mise en oeuvre de solutions numériques dédiées à la sécurité et à la sûreté au sein d’une collectivité territoriale, d’un établissement public ou d’une structure privée.
Compétences :
- Vous maîtrisez la gestion de projet dans le contexte de mise en œuvre de solutions numériques dédiées à la sécurité et à la sûreté ;
- Vous possédez des connaissances approfondies dans différents secteurs de l’informatique ;
- Vous possédez de bonnes connaissances dans le domaine de la conception, de la modélisation et de l’architecture d’applications ;
- Vous possédez des connaissances en matière de marchés publics (processus, rédaction des pièces et analyse des offres) ;
- Vous connaissez l’organisation et le fonctionnement de l’administration municipale et métropolitaine ;
- Vous maîtrisez l'environnement territorial local et l'évolution règlementaire des politiques publiques.
Qualités :
- Vous êtes organisé, méthodique, rigoureux et réactif ;
- Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité ;
- Vous êtes force de proposition et êtes en mesure d’aider à la prise décision ;
- Vous possédez des capacités rédactionnelles ;
- Vous avez un excellent relationnel.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site https://recrutement.nicecotedazur.org/ en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Ce site vous donnera accès à l’ensemble des offres d’emploi en cours et vous permettra de créer un espace « candidat » personnel à partir duquel vous pourrez :
• Suivre les offres sur lesquelles vous avez candidaté
• Gérer des alertes sur les offres qui vous intéressent le plus
• Mettre à jour votre profil
• Avoir un aperçu en temps réel de l’état d’avancement de vos candidatures.
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.