Technicien informatique (h/f)
Offre n° O006260209000188
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Menton (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Menton poursuit le travail engagé pour rendre toujours meilleur le service public proposé au sein de son administration. Elle s’efforce de conforter les acquis tout en se projetant dans un futur innovant qui demande de relever des défis de modernisation dans de multiples domaines.
Vous rejoindrez le service Informatique mutualisé Ville et satellites avec de très nombreux projets à enjeux :Refonte de l'infrastructure réseau, Wifi et Serveurs, Transformation Digitale : Gestion de la Relation Citoyen, Smart City, Opendata, Innovation numérique.
Vous rejoindrez le service Informatique mutualisé Ville et satellites avec de très nombreux projets à enjeux :Refonte de l'infrastructure réseau, Wifi et Serveurs, Transformation Digitale : Gestion de la Relation Citoyen, Smart City, Opendata, Innovation numérique.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Chef de Service, vous garantissez :
La disponibilité des systèmes informatiques par l’administration du parc :
• Gère le parc d’un point de vue matériel, logiciel, réseau et télécoms : installation, déploiement du matériel et des applications ;
• Définit, met en œuvre et suit les actions de résolution d’incidents sur l’ensemble du parc en lien avec les prestataires d’infogérance si besoin ;
• En matière de sécurité : assure la gestion des images systèmes des postes de travail, la gestion des profils, l’exploitation des sauvegardes et des restaurations ;
• Assure la gestion et la planification des opérations de maintenance préventives et curatives ;
• Assure la création et la gestion des comptes de connexion, des profils et des droits associés ;
• Assure la gestion des plans pluriannuels de renouvellement des matériels et logiciels, la gestion des marchés publics associés, la mise en place et le suivi des plans de déploiement des solutions ;
• Assure la gestion, la planification et le suivi des interventions lors des mises à jour concernant les progiciels.
Une assistance technique et pédagogique aux utilisateurs :
• Assiste les utilisateurs sur les incidents techniques d’ordre matériel, logiciel et réseau ;
• Assure une première réponse aux besoins d’assistance fonctionnelle (via la création de procédures, le renvoi vers des interlocuteurs ou bases de connaissance existants).
- Recrutement dans le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux ;
- Poste à temps complet du lundi au vendredi – 38 heures + 18 jours de RTT ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- Participation au Transport à hauteur de 75% ;
- Participation annuelle de l’employeur à la mutuelle.
La disponibilité des systèmes informatiques par l’administration du parc :
• Gère le parc d’un point de vue matériel, logiciel, réseau et télécoms : installation, déploiement du matériel et des applications ;
• Définit, met en œuvre et suit les actions de résolution d’incidents sur l’ensemble du parc en lien avec les prestataires d’infogérance si besoin ;
• En matière de sécurité : assure la gestion des images systèmes des postes de travail, la gestion des profils, l’exploitation des sauvegardes et des restaurations ;
• Assure la gestion et la planification des opérations de maintenance préventives et curatives ;
• Assure la création et la gestion des comptes de connexion, des profils et des droits associés ;
• Assure la gestion des plans pluriannuels de renouvellement des matériels et logiciels, la gestion des marchés publics associés, la mise en place et le suivi des plans de déploiement des solutions ;
• Assure la gestion, la planification et le suivi des interventions lors des mises à jour concernant les progiciels.
Une assistance technique et pédagogique aux utilisateurs :
• Assiste les utilisateurs sur les incidents techniques d’ordre matériel, logiciel et réseau ;
• Assure une première réponse aux besoins d’assistance fonctionnelle (via la création de procédures, le renvoi vers des interlocuteurs ou bases de connaissance existants).
- Recrutement dans le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux ;
- Poste à temps complet du lundi au vendredi – 38 heures + 18 jours de RTT ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- Participation au Transport à hauteur de 75% ;
- Participation annuelle de l’employeur à la mutuelle.
Profils recherchés
De formation Bac + 2, titulaire d’un diplôme en informatique ou réseau, vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion de parc informatique ou gestion applicative.
Vous avez une maitrise des réseaux IP, de téléphonie et des Solutions d’Administration Système (Microsoft®, linux...).
Professionnel investi et curieux, vous faites preuve d’une forte appétence pour les nouvelles technologies.
Sens du service, capacité d’écoute, communiquant, vous êtes force de propositions et d’initiatives.
Vous avez une maitrise des réseaux IP, de téléphonie et des Solutions d’Administration Système (Microsoft®, linux...).
Professionnel investi et curieux, vous faites preuve d’une forte appétence pour les nouvelles technologies.
Sens du service, capacité d’écoute, communiquant, vous êtes force de propositions et d’initiatives.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492105000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Menton
06500 MENTON
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Menton
06500 MENTON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.