Aide-soignant à domicile (h/f)

Offre n° O006260211001180
Publiée le 11/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
67 avenue Emile Hugues, Vence (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Contribuer à la prise en charge de la personne accompagnée en perte d’autonomie ;
- Dispenser les soins visant à répondre aux besoins d’entretien et de continuité de la vie ;
- Compenser partiellement la perte ou la diminution d’autonomie du bénéficiaire.
Missions / conditions d'exercice
Activités relationnelles :
- Etablir une relation de confiance avec la personne accompagnée et sa famille ;
- Etre à l'écoute, déceler et évaluer les besoins, les satisfactions et les désirs de la personne accompagnée et de son entourage ;
- Respecter le rythme de la personne soignée, ses habitudes, ses valeurs, sa responsabilité et sa dignité.

Réalisation de soins courants :
- Réaliser les prises des constantes (TA, pouls, température) et les pesées hebdomadaires ;
- Surveiller et aider à la prise des médicaments présentés sous forme non injectable et préparés par l’infirmière ou le pharmacien.

Réalisation de soins d’hygiène et de confort et de soins préventifs à la personne :
- Prodiguer des soins d’hygiènes en respectant les règles de sécurité, de confort et de pudeur : toilette, prévention escarre, entretient des ongles, pédiluve, capiluve, rasage, habillage… ;
- Aider et accompagner la personne dans ses activités quotidiennes (aide alimentaire, surveillance hydrique…) ;
- Nettoyer et/ou désinfecter l’environnement de la personne (lit médicalisé, adaptable, fauteuil…) ;
- Aider à la mobilisation, aux déplacements et à l’installation du bénéficiaire.

Identification de l’état de santé du patient :
- Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne ;
- Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter l’infirmier et/ou le médecin ;
- Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites.

Activités diverses :
- Participer à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables ;
- Diagnostiquer des situations d’urgence (maltraitance, danger et abus sur personnes vulnérables) ;
- Utiliser les outils de suivi qualité et les procédures du service mis à disposition ;
- Tenir à jour le dossier de soins via la télégestion.

AU SEIN DU SERVICE, l'AIDE SOIGNANT DEVRA :
- Développer un esprit de collaboration et d’équipe ;
- Participer aux réunions du service ;
- Respecter la durée des soins qui devront être exécutés consciencieusement ;
- Veiller à la bonne transmission des clés. En cas de non observation de cet impératif l’agent sera tenu, même s’il n’est pas de service, dans les meilleurs délais d’assurer la remise des clés au CCAS ;
- Informer le service de l’état du patient en assurant quotidiennement les transmissions ciblées au domicile du patient et au sein du service. Chaque transmission devra porter le nom complet de l’agent et être écrite de sa main ;
- Respecter sa hiérarchie, les instructions données par l’infirmière coordinatrice responsable du service ou sa déléguée ;
- Accepter en l’état les protocoles de soins communiqués et établis par l’IDEC ainsi que les plannings qui sont remis. L’agent ne pourra pas choisir ses patients, ni modifier de son chef les plannings ;
- Être ponctuel. Toute absence ou changement d’horaire devra être justifié et faire l’objet d’un accord préalable de son responsable de service ;
- Respecter le secret professionnel : comme tout fonctionnaire, l’agent devra s’astreindre au respect du secret professionnel. L’obligation de discrétion concerne tous les faits, documents ou informations liées à l’exercice des fonctions et astreintes au secret professionnel, en regard de leur caractère confidentiel ;
- Respecter l’obligation de réserve : l’obligation de réserve impose au fonctionnaire une retenue dans son expression, en public ou auprès des usagers ;
- Respecter les règles d’hygiène, se laver les mains et utiliser la solution hydro alcoolique autant que nécessaire, avoir les ongles courts et sans vernis, ne pas porter de bijoux aux mains, avoir une tenue propre.
Profils recherchés
- Appréhender l’état de santé et la perte d’autonomie du patient accompagné ;
- Savoir réaliser les soins d’hygiène, de confort et préventif ;
- Respecter les règles de secret et de discrétion professionnelle ;
- Connaître les caractéristiques des différents publics aidés et leurs pathologies ;
- Articuler son intervention en coordination avec les services de la collectivité et les autres intervenants ;
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité ;
- Avoir le sens du relationnel avec les patients accompagnés et leur entourage ;
- Avoir l’esprit d’équipe ;
- Savoir organiser son travail et gérer son temps ;
- Être autonome.

Contact et modalités de candidature

Contact
0493240890
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
67 avenue Emile Hugues
06140 VENCE
Adresse de l'employeur
Centre communal d'action sociale de Vence
>67 avenue Emile Hugues
06140 VENCE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.