Chargé du contrôle financier (h/f)
Offre n° O006260216000139
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CADAM, Nice (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
18/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de l'enfance, le service du parcours et du pilotage de la protection de l'enfance a la responsabilité du pilotage technique, administratif, juridique et financier des dispositifs de protection de l'enfance.
La section gestion administrative et financière, composée de 5 agents assure l'autorisation, la tarification et le contrôle financier des établissements et services, ainsi que le suivi financier et le contrôle des prestations.
Elle effectue un suivi qualité permanent des dispositifs et veille à leur conformité aux conventions pluriannuelles d'objectifs et de moyens (CPOM) et autres conventions. Elle assure la vérification du circuit des dépenses de la Direction de l'Enfance.
La section gestion administrative et financière, composée de 5 agents assure l'autorisation, la tarification et le contrôle financier des établissements et services, ainsi que le suivi financier et le contrôle des prestations.
Elle effectue un suivi qualité permanent des dispositifs et veille à leur conformité aux conventions pluriannuelles d'objectifs et de moyens (CPOM) et autres conventions. Elle assure la vérification du circuit des dépenses de la Direction de l'Enfance.
Missions / conditions d'exercice
Vous prendrez en charge :
- L'organisation et le suivi de la campagne budgétaire des établissements de l'aide sociale à l'enfance, ainsi que l'élaboration des CPOM ;
- Les activités de tarification des établissements et services médico‑sociaux (ESSMS) et des dispositifs enfance, ainsi que la veille juridique en matière de tarification ;
- L'analyse des comptes administratifs, des budgets prévisionnels, des programmes pluriannuels d'investissement et des frais de siège transmis par les ESSMS ;
- La réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives ;
- La mise en œuvre des outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs et des projets ;
- L'optimisation et la rationalisation des procédures ;
- L'exécution et le suivi des procédures et décisions administratives ;
- La réalisation des documents d'aide à la décision et des documents de synthèse.
Vous serez en lien régulier avec les partenaires associatifs sur les questions financières et vous travaillerez en étroite collaboration avec le contrôleur de gestion de la section.
- Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire ;
- Déplacements possibles sur le département.
- L'organisation et le suivi de la campagne budgétaire des établissements de l'aide sociale à l'enfance, ainsi que l'élaboration des CPOM ;
- Les activités de tarification des établissements et services médico‑sociaux (ESSMS) et des dispositifs enfance, ainsi que la veille juridique en matière de tarification ;
- L'analyse des comptes administratifs, des budgets prévisionnels, des programmes pluriannuels d'investissement et des frais de siège transmis par les ESSMS ;
- La réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives ;
- La mise en œuvre des outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs et des projets ;
- L'optimisation et la rationalisation des procédures ;
- L'exécution et le suivi des procédures et décisions administratives ;
- La réalisation des documents d'aide à la décision et des documents de synthèse.
Vous serez en lien régulier avec les partenaires associatifs sur les questions financières et vous travaillerez en étroite collaboration avec le contrôleur de gestion de la section.
- Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire ;
- Déplacements possibles sur le département.
Profils recherchés
Diplôme niveau Bac+3 Finances/Contrôle de gestion.
Permis B obligatoire.
- Vous avez des compétences en matière de comptabilité analytique ;
- Vous avez une expérience avérée sur un poste similaire,
- Vous maîtrisez les techniques d'analyse financière et économique, les techniques de diagnostic et d'audit ;
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles ;
- Vous maitrisez les outils informatiques (EXCEL confirmé) ;
- Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, d'une aisance relationnelle ;
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome ;
- Vous faites preuve de discrétion.
Permis B obligatoire.
- Vous avez des compétences en matière de comptabilité analytique ;
- Vous avez une expérience avérée sur un poste similaire,
- Vous maîtrisez les techniques d'analyse financière et économique, les techniques de diagnostic et d'audit ;
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles ;
- Vous maitrisez les outils informatiques (EXCEL confirmé) ;
- Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, d'une aisance relationnelle ;
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome ;
- Vous faites preuve de discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutements@departement06.fr
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e), merci de déposer votre dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d’échelon le cas échéant) sur :
recrutements@departement06.fr
recrutements@departement06.fr
Adresse de l'employeur
Département des Alpes-Maritimes
>CADAM
06200 NICE
>CADAM
06200 NICE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.