Assistant prévention des déchets (h/f)
Offre n° O006260223000242
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
455 Promenade des Anglais, Nice (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
25/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous rejoindrez la Régie pour la Gestion des Déchets Ménagers et Assimilés, engagée dans la collecte, le traitement et la réduction des déchets sur le territoire métropolitain. Par votre action en matière de prévention, vous contribuerez directement à faire évoluer les pratiques et à préserver durablement la propreté du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Vous réaliserez les missions administratives dévolues à l'unité prévention, en gérant notamment les doléances et réclamations des usagers (écrites ou verbales) concernant les composteurs/bacs à compost et en alimentant la base de données dédiée. Vous réaliserez des diagnostics de faisabilité pour l'installation d'un dispositif de compostage en planifiant des rendez-vous avec les usagers et en étudiant les contraintes sur site. Vous participerez aux actions du PLPDMA en assurant la communication auprès des différents publics cibles, en réalisant des animations et des actions de suivi de partenariat, ainsi qu'en actualisant les résultats. Enfin, vous participerez à la rédaction des documents nécessaires à la constitution de marchés publics associés aux actions.
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC à BAC+2 en gestion technique des déchets ;
- Vous connaissez les modalités de collecte, de tri et de traitement des déchets, ainsi que les réglementations afférentes ;
- Vous possédez des connaissances en marchés publics et êtes à l'aise avec l'outil informatique ;
- Vous êtes organisé(e), méthodique, et rigoureux(se) ;
- Vous possédez de bonnes capacités de communication, de rédaction, d'analyse et de synthèse ;
- Vous êtes disponible et savez travailler en équipe ou en réseau.
- Vous connaissez les modalités de collecte, de tri et de traitement des déchets, ainsi que les réglementations afférentes ;
- Vous possédez des connaissances en marchés publics et êtes à l'aise avec l'outil informatique ;
- Vous êtes organisé(e), méthodique, et rigoureux(se) ;
- Vous possédez de bonnes capacités de communication, de rédaction, d'analyse et de synthèse ;
- Vous êtes disponible et savez travailler en équipe ou en réseau.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.