Agent informatique (h/f)
Offre n° O006260224000735
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
22 rue Borniol, Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Technique et Informatique, le Service Informatique et téléphonie du CCAS de Cannes assure le maintien et l’évolution du SI, des serveurs, du réseau ainsi que des outils logiciels et système.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales du poste sont les suivantes :
• Assurer la gestion et la maintenance du parc informatique (postes de travail, copieurs, périphériques et comptes utilisateurs) ;
• Gérer et maintenir la téléphonie fixe et mobile de l’établissement (VOIP, PABX/IPBX, paramétrage et suivi des lignes) ;
• Installer, mettre à jour et assurer le suivi des logiciels métiers et des applications utilisés par les services ;
• Contribuer à l’administration du réseau en appui de l’administrateur (IP, routeurs, VPN) ;
• Participer au maintien de la sécurité des systèmes informatiques et au bon fonctionnement des infrastructures ;
• Assister et dépanner les utilisateurs en informatique, bureautique et téléphonie, et réaliser des supports ou tutoriels d’utilisation.
• Assurer la gestion et la maintenance du parc informatique (postes de travail, copieurs, périphériques et comptes utilisateurs) ;
• Gérer et maintenir la téléphonie fixe et mobile de l’établissement (VOIP, PABX/IPBX, paramétrage et suivi des lignes) ;
• Installer, mettre à jour et assurer le suivi des logiciels métiers et des applications utilisés par les services ;
• Contribuer à l’administration du réseau en appui de l’administrateur (IP, routeurs, VPN) ;
• Participer au maintien de la sécurité des systèmes informatiques et au bon fonctionnement des infrastructures ;
• Assister et dépanner les utilisateurs en informatique, bureautique et téléphonie, et réaliser des supports ou tutoriels d’utilisation.
Profils recherchés
• Solides connaissances techniques en informatique : hardware, dépannage et maintenance du matériel ;
• Maîtrise des environnements réseaux et systèmes Microsoft (Active Directory, Exchange, WDS, Office) ;
• Connaissances en virtualisation et en téléphonie IP (VOIP, PABX, DECT) ;
• Capacité à diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements tout en respectant les procédures et en gérant les urgences ;
• Aptitudes pédagogiques et relationnelles pour accompagner et assister les utilisateurs ;
• Qualités personnelles : rigueur, sens de l’organisation, autonomie, esprit d’équipe, initiative, curiosité technologique et discrétion.
• Maîtrise des environnements réseaux et systèmes Microsoft (Active Directory, Exchange, WDS, Office) ;
• Connaissances en virtualisation et en téléphonie IP (VOIP, PABX, DECT) ;
• Capacité à diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements tout en respectant les procédures et en gérant les urgences ;
• Aptitudes pédagogiques et relationnelles pour accompagner et assister les utilisateurs ;
• Qualités personnelles : rigueur, sens de l’organisation, autonomie, esprit d’équipe, initiative, curiosité technologique et discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493063170
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame la Vice-Présidente
Centre communal d'action sociale de Cannes
22 rue Borniol
CS 60063
06414 CANNES Cedex
ou par mail à : recrutement@ccas-cannes.fr
Madame la Vice-Présidente
Centre communal d'action sociale de Cannes
22 rue Borniol
CS 60063
06414 CANNES Cedex
ou par mail à : recrutement@ccas-cannes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.