Mandataire / agent d’accueil et de surveillance (musée des explorations du monde et musée du masque de fer) (h/f)
Offre n° O006260226001150
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
27/03/2026
Date limite de candidature
26/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des musées de la Ville de Cannes coordonne deux musées, des lieux chargés d’histoire, classés au titre des monuments historiques.
- le musée des explorations du monde, château médiéval devenu lieu de culture situé au Suquet ;
- le musée du Masque de fer et du Fort Royal sur l’ile Ste Marguerite.
Les deux musées accueillent 114 922 visiteurs par an. La direction organise entre 3 à 5 expositions par an et promeut ses collections par le biais de prêts d’œuvres à des musées au niveau international. L’équipe comprend une trentaine de personnes (hors vacataires et saisonniers) aux profils variés et spécialisés
- le musée des explorations du monde, château médiéval devenu lieu de culture situé au Suquet ;
- le musée du Masque de fer et du Fort Royal sur l’ile Ste Marguerite.
Les deux musées accueillent 114 922 visiteurs par an. La direction organise entre 3 à 5 expositions par an et promeut ses collections par le biais de prêts d’œuvres à des musées au niveau international. L’équipe comprend une trentaine de personnes (hors vacataires et saisonniers) aux profils variés et spécialisés
Missions / conditions d'exercice
• Orienter et renseigner les visiteurs - Gérer les flux (individuels et groupes) ;
• En sous régie, sécuriser le fond de caisse et les recettes et gérer le quittancier ;
• Assurer la vente et emballage des catalogues et produits dérivés ;
• Ouvrir et fermer le musée quotidiennement (responsabilité des clés) à tour de rôle ;
• Surveiller les collections et les installations muséographiques ;
• Faire respecter la charte d’accueil en vigueur et rendre compte de tout dysfonctionnement ou anomalie.
• En sous régie, sécuriser le fond de caisse et les recettes et gérer le quittancier ;
• Assurer la vente et emballage des catalogues et produits dérivés ;
• Ouvrir et fermer le musée quotidiennement (responsabilité des clés) à tour de rôle ;
• Surveiller les collections et les installations muséographiques ;
• Faire respecter la charte d’accueil en vigueur et rendre compte de tout dysfonctionnement ou anomalie.
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Suivre un planning de travail et des procédures ;
• Compter et rendre la monnaie ;
• Utiliser les moyens informatiques, le matériel lié à la régie (coffre, etc.), le standard téléphonique ;
• Utiliser le matériel et les équipements de sécurité ;
• Connaître le règlement intérieur ;
• Connaître et faire appliquer les règles de sécurité, notamment dans le cadre du plan Vigipirate ;
• Communiquer par radio portative avec ses collègues.
Savoir-être :
• Etre intègre et vigilant ;
• Etre organisé et méthodique ;
• Etre ponctuel et assidu ;
• Etre capable de travailler en autonomie ou en équipe, selon les besoins du service et les tâches à effectuer ;
• Faire preuve de responsabilité et de discrétion par rapport aux lieux de travail et aux collections ;
• Etre aimable et diplomate envers les visiteurs ; faire preuve d’autorité si nécessaire ;
• Avoir une bonne présentation ;
• Avoir un comportement avenant ; ne pas être timide ;
• Etre capable de s’exprimer clairement.
• Suivre un planning de travail et des procédures ;
• Compter et rendre la monnaie ;
• Utiliser les moyens informatiques, le matériel lié à la régie (coffre, etc.), le standard téléphonique ;
• Utiliser le matériel et les équipements de sécurité ;
• Connaître le règlement intérieur ;
• Connaître et faire appliquer les règles de sécurité, notamment dans le cadre du plan Vigipirate ;
• Communiquer par radio portative avec ses collègues.
Savoir-être :
• Etre intègre et vigilant ;
• Etre organisé et méthodique ;
• Etre ponctuel et assidu ;
• Etre capable de travailler en autonomie ou en équipe, selon les besoins du service et les tâches à effectuer ;
• Faire preuve de responsabilité et de discrétion par rapport aux lieux de travail et aux collections ;
• Etre aimable et diplomate envers les visiteurs ; faire preuve d’autorité si nécessaire ;
• Avoir une bonne présentation ;
• Avoir un comportement avenant ; ne pas être timide ;
• Etre capable de s’exprimer clairement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497064000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.