Agent polyvalent résidence autonomie (h/f)
Offre n° O006260303001459
Publiée le 03/03/2026
Synthèse de l'offre
Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Cagnes-sur-Mer est chargé de la mise en œuvre de la politique sociale communale. Le rejoindre, c'est travailler au côté de près de 50 agents réunis autour d'un seul et même objectif: apporter une aide et un soutien aux personnes en difficulté, en particulier aux familles, aux personnes âgées, aux personnes handicapées, aux personnes sans-abris ou en situation de précarité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
37 avenue de la Gare - Bâtiment Agora, Cagnes-sur-Mer (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
03/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale de la Ville de Cagnes-sur-Mer met en œuvre la politique sociale communale au service des publics fragilisés.
Le rejoindre, c’est travailler aux côtés de près de 50 agents réunis autour d’un seul et même objectif : apporter une aide et un soutien aux personnes en difficulté, en particulier aux familles, personnes âgées, personnes en situation de handicap, personnes sans-abri ou en situation de précarité.
Il est structuré en 4 directions : Moyens Généraux, Logement Hébergement, Vie des Séniors et Autonomie, Cohésion Sociale.
Dans le cadre de la direction Vie des Séniors et Autonomie, la Résidence Autonomie « La Fraternelle » recrute un(e) Agent polyvalent(e).
Le rejoindre, c’est travailler aux côtés de près de 50 agents réunis autour d’un seul et même objectif : apporter une aide et un soutien aux personnes en difficulté, en particulier aux familles, personnes âgées, personnes en situation de handicap, personnes sans-abri ou en situation de précarité.
Il est structuré en 4 directions : Moyens Généraux, Logement Hébergement, Vie des Séniors et Autonomie, Cohésion Sociale.
Dans le cadre de la direction Vie des Séniors et Autonomie, la Résidence Autonomie « La Fraternelle » recrute un(e) Agent polyvalent(e).
Missions / conditions d'exercice
*Service et restauration :
- Mettre en place la salle et assurer le service des repas ;
- Préparer boissons, condiments et desserts ;
- Appliquer les bonnes pratiques d’hygiène (méthode HACCP) ;
- Participer ponctuellement à la production (entrées froides, desserts, petite plonge).
*Entretien et hygiène :
- Assurer l’entretien des espaces communs, du foyer-restaurant et des bureaux ;
- Veiller ponctuellement à l’entretien de certains logements ;
- Gérer les stocks de produits d’entretien ;
- Entretenir le linge professionnel et le linge des résidents selon planning.
*Accompagnement des résidents :
- Accueillir et accompagner les usagers dans une attitude bienveillante ;
- Favoriser leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne ;
- Participer à la dynamique de la résidence et aux animations ponctuelles.
*Sécurité et qualité :
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens ;
- Respecter les procédures du Plan de Maîtrise Sanitaire.
- Mettre en place la salle et assurer le service des repas ;
- Préparer boissons, condiments et desserts ;
- Appliquer les bonnes pratiques d’hygiène (méthode HACCP) ;
- Participer ponctuellement à la production (entrées froides, desserts, petite plonge).
*Entretien et hygiène :
- Assurer l’entretien des espaces communs, du foyer-restaurant et des bureaux ;
- Veiller ponctuellement à l’entretien de certains logements ;
- Gérer les stocks de produits d’entretien ;
- Entretenir le linge professionnel et le linge des résidents selon planning.
*Accompagnement des résidents :
- Accueillir et accompagner les usagers dans une attitude bienveillante ;
- Favoriser leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne ;
- Participer à la dynamique de la résidence et aux animations ponctuelles.
*Sécurité et qualité :
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens ;
- Respecter les procédures du Plan de Maîtrise Sanitaire.
Profils recherchés
Votre profil :
- Maîtrise des règles d’hygiène et techniques de nettoyage ;
- Sens de l’organisation et du travail en équipe ;
- Rigueur, disponibilité et bienveillance ;
- Sens du service public ;
- Permis B obligatoire ;
- Expérience en entretien / restauration collective appréciée.
Conditions d’exercice :
- Lieu de travail : 34 avenue Auguste Renoir à Cagnes-sur-Mer ;
- Déplacements : foyer-restaurant « La Fraternelle » et foyer-restaurant « Au Bon Accueil » ;
- 7h de service par jour effectuées entre 07h00 et 17h00, du lundi au vendredi, selon un planning de travail défini par le responsable ;
- Temps complet : 35h00 / semaine ;
- Congés : 25 jours de congés annuels ;
- Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
- Prime de fin d’année ;
- Participation mutuelle labellisée : 20 € / mois ;
- Participation prévoyance labellisée : 7 € / mois ;
- Forfait mobilité durable : 100 à 300 € / an ;
- Participation possible aux abonnements domicile / travail ;
- Offres loisirs, sport et culture + chèques vacances via le COS ;
- Possibilité de déjeuner en cantine scolaire ou repas à emporter.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste polyvalent et porteur de sens avec une mission humaine et utile au quotidien ;
- Une collectivité engagée au service des plus fragiles ;
- Un environnement professionnel stable dans la fonction publique territoriale ;
- Une équipe investie et solidaire au service des publics fragilisés.
- Maîtrise des règles d’hygiène et techniques de nettoyage ;
- Sens de l’organisation et du travail en équipe ;
- Rigueur, disponibilité et bienveillance ;
- Sens du service public ;
- Permis B obligatoire ;
- Expérience en entretien / restauration collective appréciée.
Conditions d’exercice :
- Lieu de travail : 34 avenue Auguste Renoir à Cagnes-sur-Mer ;
- Déplacements : foyer-restaurant « La Fraternelle » et foyer-restaurant « Au Bon Accueil » ;
- 7h de service par jour effectuées entre 07h00 et 17h00, du lundi au vendredi, selon un planning de travail défini par le responsable ;
- Temps complet : 35h00 / semaine ;
- Congés : 25 jours de congés annuels ;
- Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
- Prime de fin d’année ;
- Participation mutuelle labellisée : 20 € / mois ;
- Participation prévoyance labellisée : 7 € / mois ;
- Forfait mobilité durable : 100 à 300 € / an ;
- Participation possible aux abonnements domicile / travail ;
- Offres loisirs, sport et culture + chèques vacances via le COS ;
- Possibilité de déjeuner en cantine scolaire ou repas à emporter.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste polyvalent et porteur de sens avec une mission humaine et utile au quotidien ;
- Une collectivité engagée au service des plus fragiles ;
- Un environnement professionnel stable dans la fonction publique territoriale ;
- Une équipe investie et solidaire au service des publics fragilisés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492024747
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur Louis NEGRE, Président du CCAS
37 avenue de la Gare
Bâtiment Agora
06800 CAGNES-sur-MER
ou par mail à : recrutement@ccas-cagnes.com
Monsieur Louis NEGRE, Président du CCAS
37 avenue de la Gare
Bâtiment Agora
06800 CAGNES-sur-MER
ou par mail à : recrutement@ccas-cagnes.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.