Agent d'entretien des bâtiments communaux (h/f)
Offre n° O006260304001150
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Rouret est un village provençal situé à mi-parcours de Cannes et Nice, aux portes de Grasse et de Sophia Antipolis.
La commune, posée sur des collines préservées de l'urbanisation massive, offre à ses habitants un cadre agréable, paisible et convivial disposant de tous les services de proximité et d'une offre associative et culturelle diversifiée.
Rejoignez une équipe dynamique, solidaire au cœur d'une commune alliant authenticité et projets d'envergure.
La commune, posée sur des collines préservées de l'urbanisation massive, offre à ses habitants un cadre agréable, paisible et convivial disposant de tous les services de proximité et d'une offre associative et culturelle diversifiée.
Rejoignez une équipe dynamique, solidaire au cœur d'une commune alliant authenticité et projets d'envergure.
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Le Rouret (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
18/05/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire- Régime indemnitaire- CNAS- participation mutuelle et prévoyance sous condition
Descriptif de l'emploi
La commune recrute un agent chargé de l'entretien des bâtiments communaux.
Vous aimez le travail concret. Vous souhaitez intégrer une collectivité dynamique, à taille humaine. Vous voulez contribuer au bon fonctionnement à la qualité du service rendu ? Ce poste est fait pour vous !
Rattachée à l'administration générale, vous rendrez compte mais travaillerez en autonomie.
Vous aimez le travail concret. Vous souhaitez intégrer une collectivité dynamique, à taille humaine. Vous voulez contribuer au bon fonctionnement à la qualité du service rendu ? Ce poste est fait pour vous !
Rattachée à l'administration générale, vous rendrez compte mais travaillerez en autonomie.
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice :
Les activités :
* Nettoyer les locaux communaux : Mairie- Mairie annexe- Médiathèque- Police municipale- l'espace associatif culturel :
- Dépoussiérer les surfaces ;
- Aérer les espaces ;
- Assurer le nettoyage des sols et des surfaces ;
- Assurer l’approvisionnement en matériel et produits ;
- Entretien du linge utile pour le nettoyage des locaux ;
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux : balisage des zones glissantes notamment.
* Assurer le rangement des espaces entretenus ;
* Trier et évacuer les déchets courants ;
* Contrôler l’état, la propreté des locaux ;
* Soutien au service des école si nécessaire.
Conditions d'exercice:
- Horaires décalés- planning annualisé ;
- Contraintes physiques- fatigue posturale- gestes répétitifs ;
- Être organisé et autonome mais savoir rendre compte (RRH et DGS).
Les activités :
* Nettoyer les locaux communaux : Mairie- Mairie annexe- Médiathèque- Police municipale- l'espace associatif culturel :
- Dépoussiérer les surfaces ;
- Aérer les espaces ;
- Assurer le nettoyage des sols et des surfaces ;
- Assurer l’approvisionnement en matériel et produits ;
- Entretien du linge utile pour le nettoyage des locaux ;
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux : balisage des zones glissantes notamment.
* Assurer le rangement des espaces entretenus ;
* Trier et évacuer les déchets courants ;
* Contrôler l’état, la propreté des locaux ;
* Soutien au service des école si nécessaire.
Conditions d'exercice:
- Horaires décalés- planning annualisé ;
- Contraintes physiques- fatigue posturale- gestes répétitifs ;
- Être organisé et autonome mais savoir rendre compte (RRH et DGS).
Profils recherchés
- Personne de confiance ;
- Avoir le sens du service public ;
- Avoir le sens de l'organisation et de l'autonomie ;
- Savoir rendre compte ;
- Connaitre le fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements ;
- Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection ;
- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines, etc) ;
- Connaitre les gestes et postures de travail à adopter ;
- Porter les EPI ;
- Savoir anticiper la consommation des produits et nécessaire de nettoyage ;
- Être titulaire du permis B (déplacements possibles).
- Avoir le sens du service public ;
- Avoir le sens de l'organisation et de l'autonomie ;
- Savoir rendre compte ;
- Connaitre le fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements ;
- Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection ;
- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines, etc) ;
- Connaitre les gestes et postures de travail à adopter ;
- Porter les EPI ;
- Savoir anticiper la consommation des produits et nécessaire de nettoyage ;
- Être titulaire du permis B (déplacements possibles).
Contact et modalités de candidature
Contact
0493772002
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie - service des Ressources Humaines
Allée des Anciens Combattants
06650 LE ROURET
Monsieur le Maire
Mairie - service des Ressources Humaines
Allée des Anciens Combattants
06650 LE ROURET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.