Chef de projets égalité et lutte contre les discriminations (h/f)
Offre n° O006260311000968
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
10 Rue Gabriel Fauré, Nice (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous rejoindrez la Direction de la Cohésion sociale, du Handicap et de l'Égalité femmes-hommes, au sein de la DGA Solidarité et Cohésion sociale, et intégrerez le service Accès au droit, Égalité, Lutte contre les discriminations.
Ce service a pour vocation d’impulser et de coordonner des actions concrètes à destination des publics du territoire, afin de lutter contre toute forme de discrimination et de promouvoir l’égalité femmes-hommes. Chaque jour, vous contribuerez à faire avancer l’égalité et la justice sociale sur le territoire, en accompagnant les publics et en soutenant les initiatives du service.
Ce service a pour vocation d’impulser et de coordonner des actions concrètes à destination des publics du territoire, afin de lutter contre toute forme de discrimination et de promouvoir l’égalité femmes-hommes. Chaque jour, vous contribuerez à faire avancer l’égalité et la justice sociale sur le territoire, en accompagnant les publics et en soutenant les initiatives du service.
Missions / conditions d'exercice
- Vous proposerez des projets sur l’égalité et la lutte contre les discriminations et assurerez le montage et la gestion des projets, définirez les projets, choisirez les méthodes et les outils de pilotage, coordonnerez les actions en interne et avec les partenaires, notamment pour les journées du 8 mars et du 25 novembre ;
- Vous suivrez l’avancement, produirez des comptes rendus réguliers, réaliserez les évaluations et les bilans statistiques, élaborerez les rapports finaux et rechercherez les financements en montant et suivant les dossiers, tout en répondant aux appels à projets ;
- Vous animerez des ateliers de sensibilisation à l’égalité et contre les discriminations, interviendrez dans les écoles primaires, collèges et lycées, gérerez votre planning d’intervention et effectuerez le suivi et le reporting de vos activités ;
- Vous assurerez la communication et l’évènementiel, élaborerez des supports de communication pour valoriser les projets, diffuserez les informations via les réseaux internes et externes et organiserez des manifestations et colloques ;
- Vous développerez les partenariats, identifierez les partenaires potentiels, établirez et développerez les relations, préparerez les conventions de partenariat et suivrez leur évolution ;
- Vous rédigerez des documents synthétiques, produirez des documents de synthèse et des éléments de langage, élaborerez des rapports pour aider à la décision, ainsi que des délibérations et conventions ;
- Vous participerez aux réunions de travail, préparerez et participerez aux réunions, puis rédigerez les comptes rendus et relevés de décision.
- Vous suivrez l’avancement, produirez des comptes rendus réguliers, réaliserez les évaluations et les bilans statistiques, élaborerez les rapports finaux et rechercherez les financements en montant et suivant les dossiers, tout en répondant aux appels à projets ;
- Vous animerez des ateliers de sensibilisation à l’égalité et contre les discriminations, interviendrez dans les écoles primaires, collèges et lycées, gérerez votre planning d’intervention et effectuerez le suivi et le reporting de vos activités ;
- Vous assurerez la communication et l’évènementiel, élaborerez des supports de communication pour valoriser les projets, diffuserez les informations via les réseaux internes et externes et organiserez des manifestations et colloques ;
- Vous développerez les partenariats, identifierez les partenaires potentiels, établirez et développerez les relations, préparerez les conventions de partenariat et suivrez leur évolution ;
- Vous rédigerez des documents synthétiques, produirez des documents de synthèse et des éléments de langage, élaborerez des rapports pour aider à la décision, ainsi que des délibérations et conventions ;
- Vous participerez aux réunions de travail, préparerez et participerez aux réunions, puis rédigerez les comptes rendus et relevés de décision.
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en psychologie, sciences sociales, sciences humaines, animation et/ou enseignement ;
- Vous maîtrisez la méthodologie d’ingénierie de projet ;
- Vous gérez et animez des groupes de jeunes avec dynamisme et sens pédagogique ;
- Vous possédez des capacités d’analyse et de synthèse, ainsi que des qualités rédactionnelles ;
- Vous êtes force de proposition et contribuez efficacement à l’aide à la décision ;
- Vous êtes rigoureux, organisé et savez travailler en équipe ;
- Vous avez un bon sens relationnel et facilitez la communication avec différents interlocuteurs.
Et c'est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience significative dans la conduite de projets liés à l’égalité, la diversité ou la lutte contre les discriminations et/ou dans la coordination d’équipes.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la filière Administrative.
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en psychologie, sciences sociales, sciences humaines, animation et/ou enseignement ;
- Vous maîtrisez la méthodologie d’ingénierie de projet ;
- Vous gérez et animez des groupes de jeunes avec dynamisme et sens pédagogique ;
- Vous possédez des capacités d’analyse et de synthèse, ainsi que des qualités rédactionnelles ;
- Vous êtes force de proposition et contribuez efficacement à l’aide à la décision ;
- Vous êtes rigoureux, organisé et savez travailler en équipe ;
- Vous avez un bon sens relationnel et facilitez la communication avec différents interlocuteurs.
Et c'est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience significative dans la conduite de projets liés à l’égalité, la diversité ou la lutte contre les discriminations et/ou dans la coordination d’équipes.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la filière Administrative.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.