Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O006260323000920
Publiée le 23/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
71 Chemin de Saint-Sébastien, Tourrette-Levens (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
STATUTAIRE
Descriptif de l'emploi
Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d’Accueil de Jeunes Enfants.
Un Auxiliaire de puériculture
DESCRIPTIF DU POSTE
- 1 Poste vacant à temps plein.
Date de pourvoi : Avril 2026.
Etablissement d’affectation initiale : Crèche Intercommunale de Tourrette-Levens.
Poste dédié aux enfants, ponctuellement en continuité de fonction de direction.
Planning sur 4 jours.
Prérequis exigés :
• Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture ;
• Débutant accepté.
Avantages sous conditions :
• Adhésion au Comité des œuvres sociales (voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions) ;
• Prise en charge des frais de transports en commun 75% (Réseau ligne d'Azur et SNCF) ;
• Mutuelle proposée participation de la collectivité à hauteur de 15€ mensuel ;
• Participation à la carte restaurant 50% ;
• Prévoyance obligatoire participation 50% (contrat de + de 06 mois) ;
• Contrats groupe Santé et Prévoyance ;
• Formation et perspective d'évolution individuelles (VAE) tout au long de la carrière via des services dédiés (Inter’Val Formation et CNFPT) ;
• Qualité de travail (encadrement, travail intercommunale, échanges de pratiques) ;
• Prime annuelle + régime indemnitaire statutaire + prime bonus attractivité.
Les candidatures sont à adresser par courriel de préférence à l’attention de Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière :
de préférence par courriel à : candidatures@svdb.fr ou
au 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche.
Plus de renseignements au 04 93 27 71 25.
***
Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d’autonomie, qui ont besoin d’écoute, de bienveillance et de respect.
- PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de plus de 9 EAJE et d’un relais petite enfance itinérant.
- ANIMATION ENFANCE JEUNESSE SPORT : Les enfants et adolescents sont accueillis dans nos nombreux accueils collectifs de mineurs, péri et extrascolaires. La population se voit également proposer des activités sportives ouvertes à tous les âges.
- MAINTIEN A DOMICILE : Un pool de plusieurs dizaines d’aides à domicile sillonne le territoire pour permettre le maintien à domicile des personnes dépendantes, que ce soit par un accompagnement éducatif et social ou par le biais du portage de repas.
Si vous souhaitez prendre part à nos missions d’intérêt général, participer à des projets en développement, déployer vos compétences et donner du sens à votre action, pas d’hésitation, rejoignez-nous !
Un Auxiliaire de puériculture
DESCRIPTIF DU POSTE
- 1 Poste vacant à temps plein.
Date de pourvoi : Avril 2026.
Etablissement d’affectation initiale : Crèche Intercommunale de Tourrette-Levens.
Poste dédié aux enfants, ponctuellement en continuité de fonction de direction.
Planning sur 4 jours.
Prérequis exigés :
• Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture ;
• Débutant accepté.
Avantages sous conditions :
• Adhésion au Comité des œuvres sociales (voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions) ;
• Prise en charge des frais de transports en commun 75% (Réseau ligne d'Azur et SNCF) ;
• Mutuelle proposée participation de la collectivité à hauteur de 15€ mensuel ;
• Participation à la carte restaurant 50% ;
• Prévoyance obligatoire participation 50% (contrat de + de 06 mois) ;
• Contrats groupe Santé et Prévoyance ;
• Formation et perspective d'évolution individuelles (VAE) tout au long de la carrière via des services dédiés (Inter’Val Formation et CNFPT) ;
• Qualité de travail (encadrement, travail intercommunale, échanges de pratiques) ;
• Prime annuelle + régime indemnitaire statutaire + prime bonus attractivité.
Les candidatures sont à adresser par courriel de préférence à l’attention de Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière :
de préférence par courriel à : candidatures@svdb.fr ou
au 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche.
Plus de renseignements au 04 93 27 71 25.
***
Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d’autonomie, qui ont besoin d’écoute, de bienveillance et de respect.
- PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de plus de 9 EAJE et d’un relais petite enfance itinérant.
- ANIMATION ENFANCE JEUNESSE SPORT : Les enfants et adolescents sont accueillis dans nos nombreux accueils collectifs de mineurs, péri et extrascolaires. La population se voit également proposer des activités sportives ouvertes à tous les âges.
- MAINTIEN A DOMICILE : Un pool de plusieurs dizaines d’aides à domicile sillonne le territoire pour permettre le maintien à domicile des personnes dépendantes, que ce soit par un accompagnement éducatif et social ou par le biais du portage de repas.
Si vous souhaitez prendre part à nos missions d’intérêt général, participer à des projets en développement, déployer vos compétences et donner du sens à votre action, pas d’hésitation, rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES
• Développement psychomoteur de l’enfant ;
• Cadre législatif ;
• Soins d’hygiène et de confort de l’enfant de moins de 3 ans ;
• Observation et écoute bienveillante ;
• Pédagogie d’Itinérance ludique.
• Développement psychomoteur de l’enfant ;
• Cadre législatif ;
• Soins d’hygiène et de confort de l’enfant de moins de 3 ans ;
• Observation et écoute bienveillante ;
• Pédagogie d’Itinérance ludique.
Profils recherchés
SAVOIRS-FAIRE
• Garantir la qualité d’accueil de l’enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l’enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif ;
• Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en proposant des activités adaptées au développement de chaque enfant ;
• Assurer les soins de confort et de bien être ;
• Créer les conditions d’accueil et d’échanges avec les familles, les enfants, accompagnement à la parentalité ;
• Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Assurer ponctuellement la continuité de direction en l’absence de la directrice et de l’adjointe ;
• Assurer l’entretien des locaux environnants de l’enfant.
SAVOIRS-ETRE
• Bienveillance, empathie ;
• Adaptabilité ;
• Esprit d’équipe ;
• Dynamisme ;
• Créativité ;
• Remise en question régulière des pratiques professionnelles ;
• Discrétion professionnelle.
• Garantir la qualité d’accueil de l’enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l’enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif ;
• Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en proposant des activités adaptées au développement de chaque enfant ;
• Assurer les soins de confort et de bien être ;
• Créer les conditions d’accueil et d’échanges avec les familles, les enfants, accompagnement à la parentalité ;
• Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Assurer ponctuellement la continuité de direction en l’absence de la directrice et de l’adjointe ;
• Assurer l’entretien des locaux environnants de l’enfant.
SAVOIRS-ETRE
• Bienveillance, empathie ;
• Adaptabilité ;
• Esprit d’équipe ;
• Dynamisme ;
• Créativité ;
• Remise en question régulière des pratiques professionnelles ;
• Discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493277125
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
SIVOM Val de Banquière
Mairie de Saint André de la Roche
06730 SAINT ANDRÉ DE LA ROCHE
Monsieur le Président
SIVOM Val de Banquière
Mairie de Saint André de la Roche
06730 SAINT ANDRÉ DE LA ROCHE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.