directeur général adjoint - DGA CTNRU (h/f)
Offre n° O006260326000268
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CADAM, Nice (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe
Administrateur général
Administrateur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La direction générale adjointe pour la culture, la transformation numérique et la relations aux usagers (DGA CTNRU) accompagne le développement culturel et numérique des territoires.
Elle vise à promouvoir la transformation numérique de la collectivité et à développer et déployer les usages numériques au plus près des usagers.
Elle comprend la section « Micro-folie » et trois directions (la direction de la culture, la direction de la transformation numérique et de la relation usagers et la direction des services numériques).
Sous l'autorité du Directeur Général des services, le DGA CTNRU participe au processus de décision et à la définition
d'une ligne stratégique en matière de promotion de la culture, de la relation aux usagers et de la transformation
numérique.
Elle vise à promouvoir la transformation numérique de la collectivité et à développer et déployer les usages numériques au plus près des usagers.
Elle comprend la section « Micro-folie » et trois directions (la direction de la culture, la direction de la transformation numérique et de la relation usagers et la direction des services numériques).
Sous l'autorité du Directeur Général des services, le DGA CTNRU participe au processus de décision et à la définition
d'une ligne stratégique en matière de promotion de la culture, de la relation aux usagers et de la transformation
numérique.
Missions / conditions d'exercice
- Vous piloterez la mise en œuvre des orientations stratégiques et la synergie dans la mise en œuvre du projet politique du mandat.
- Vous serez membre de la Direction Générale et participerez aux instances de gouvernance et pilotage s'y rapportant.
- Vous coordonnerez les directions et services de la DGA CTNRU composée de trois directions. (Direction de la culture, direction transformation numérique et de la relation aux usagers et direction des services numériques).
- Vous participerez à la définition des orientations financières stratégiques de votre DGA et anticiperez leurs incidences.
- Vous contribuerez à la promotion de la politique culturelle et numérique du Département pour améliorer l'accès aux
services publics des usagers.
- Vous serez force de proposition et apporterez des idées novatrices en matière de politique culturelle.
- Vous assurerez la gouvernance des projets numériques élaborés dans le cadre du "SMART Deal " pour la modernisation de l'administration.
- Vous définissez la stratégie numérique du Département et accompagnez les directions dans le développement, la mise en œuvre et l’usage de nouveaux outils digitaux.
- Vous assurerez la visibilité de la politique numérique du Département auprès des usagers en pilotant la stratégie de la
relation aux usagers qui vise à simplifier l'accès aux services et aux prestations du Département et en améliorerez la
qualité globale d'accueil.
Conditions du poste :
- Poste basé au centre administratif de Nice
- Logement et véhicule de fonction
- Temps de travail : temps complet, avec grandes disponibilités inhérentes aux fonctions
- Permis B indispensable
- Vous serez membre de la Direction Générale et participerez aux instances de gouvernance et pilotage s'y rapportant.
- Vous coordonnerez les directions et services de la DGA CTNRU composée de trois directions. (Direction de la culture, direction transformation numérique et de la relation aux usagers et direction des services numériques).
- Vous participerez à la définition des orientations financières stratégiques de votre DGA et anticiperez leurs incidences.
- Vous contribuerez à la promotion de la politique culturelle et numérique du Département pour améliorer l'accès aux
services publics des usagers.
- Vous serez force de proposition et apporterez des idées novatrices en matière de politique culturelle.
- Vous assurerez la gouvernance des projets numériques élaborés dans le cadre du "SMART Deal " pour la modernisation de l'administration.
- Vous définissez la stratégie numérique du Département et accompagnez les directions dans le développement, la mise en œuvre et l’usage de nouveaux outils digitaux.
- Vous assurerez la visibilité de la politique numérique du Département auprès des usagers en pilotant la stratégie de la
relation aux usagers qui vise à simplifier l'accès aux services et aux prestations du Département et en améliorerez la
qualité globale d'accueil.
Conditions du poste :
- Poste basé au centre administratif de Nice
- Logement et véhicule de fonction
- Temps de travail : temps complet, avec grandes disponibilités inhérentes aux fonctions
- Permis B indispensable
Profils recherchés
- Vous avez une bonne connaissance des compétences et du fonctionnement des collectivités, de leur cadre
réglementaire et de leur environnement institutionnel,
- Vous justifiez d'une expérience dans des fonctions similaires,
- Vous savez décider, accompagner le changement et identifier les risques,
- Vous détenez un excellent relationnel, une capacité d'écoute et diplomatie,
- Vous êtes force de proposition, vous maitrisez les techniques de négociation et de communication,
- Vous avez une expérience en matière de management de cadres.
réglementaire et de leur environnement institutionnel,
- Vous justifiez d'une expérience dans des fonctions similaires,
- Vous savez décider, accompagner le changement et identifier les risques,
- Vous détenez un excellent relationnel, une capacité d'écoute et diplomatie,
- Vous êtes force de proposition, vous maitrisez les techniques de négociation et de communication,
- Vous avez une expérience en matière de management de cadres.
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, le cas échéant), sur notre site : https://www.departement06.fr/offres-demploi-0 Rubrique « Offres d’Emploi "
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.