Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O006260331001086
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57, avenue Pierre Sémard, Grasse (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
rémunération indiciaire, régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Le Pays de Grasse en Bref :
Une Communauté d’Agglomération rassemble plusieurs communes pour conduire ensemble des projets structurants au service d’un territoire et de sa population. La CA du Pays de Grasse regroupe 23 communes pour 100 000 habitants- habitantes. Elle dispose d’un cadre de vie préservé proposant richesses culturelles et nature remarquable. Capitale
Internationale des parfums, son savoir-faire est inscrit au patrimoine culturel immatériel de l’humanité par l’Unesco.
Une Communauté d’Agglomération rassemble plusieurs communes pour conduire ensemble des projets structurants au service d’un territoire et de sa population. La CA du Pays de Grasse regroupe 23 communes pour 100 000 habitants- habitantes. Elle dispose d’un cadre de vie préservé proposant richesses culturelles et nature remarquable. Capitale
Internationale des parfums, son savoir-faire est inscrit au patrimoine culturel immatériel de l’humanité par l’Unesco.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle - Vos compétences :
Votre super-pouvoir ? Offrir chaque jour douceur, attention et réconfort aux jeunes enfants. Rejoignez une équipe dédiée à leur bien-être et participez à leurs premiers apprentissages.
Pour mener à bien vos missions, vous devrez :
- Accueillir et accompagner l'enfant dans des activités d'éveil ;
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ;
- Accompagner l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité ;
- Veiller à la sécurité de l'enfant.
Nos avantages :
- Parking gratuit ;
- Titres restaurant : 50% participation collectivité ;
- Comité des Œuvres Sociales : avantages, loisirs, chèques cadeaux (si adhésion) ;
- Mutuelle labellisée : participation employeur (sous conditions) ;
- Participation aux frais de transport en commun.
Divers :
- Temps complet : 37h30 ;
- Horaires de travail : variable entre 7h30 – 18h30, du lundi au vendredi ;
- Lieu de travail : Crèche La Poussinière à Peymeinade.
Votre super-pouvoir ? Offrir chaque jour douceur, attention et réconfort aux jeunes enfants. Rejoignez une équipe dédiée à leur bien-être et participez à leurs premiers apprentissages.
Pour mener à bien vos missions, vous devrez :
- Accueillir et accompagner l'enfant dans des activités d'éveil ;
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ;
- Accompagner l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité ;
- Veiller à la sécurité de l'enfant.
Nos avantages :
- Parking gratuit ;
- Titres restaurant : 50% participation collectivité ;
- Comité des Œuvres Sociales : avantages, loisirs, chèques cadeaux (si adhésion) ;
- Mutuelle labellisée : participation employeur (sous conditions) ;
- Participation aux frais de transport en commun.
Divers :
- Temps complet : 37h30 ;
- Horaires de travail : variable entre 7h30 – 18h30, du lundi au vendredi ;
- Lieu de travail : Crèche La Poussinière à Peymeinade.
Profils recherchés
Vous êtes de nature à:
- Faire preuve d’empathie pour comprendre les émotions et favoriser l'accompagnement bienveillant ;
- Garantir un environnement calme et sécurisant ;
- Communiquer clairement avec les enfants, les parents et l'équipe.
Vous disposez :
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture.
- Faire preuve d’empathie pour comprendre les émotions et favoriser l'accompagnement bienveillant ;
- Garantir un environnement calme et sécurisant ;
- Communiquer clairement avec les enfants, les parents et l'équipe.
Vous disposez :
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497052200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou par mail à RH-Recrutement-Formation@paysdegrasse.fr
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou par mail à RH-Recrutement-Formation@paysdegrasse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.