Chargé d'opération de développement social urbain (h/f)
Offre n° O006260408000320
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
Nice (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Habitat, de la Politique de la ville et du Renouvellement urbain a pour objectif la mise en œuvre du contrat de ville métropolitain sur les territoires inscrits dans ce contrat de ville à travers l’animation des territoires, l’élaboration, le développement, le pilotage et le suivi des projets relevant du contrat de ville. Le service vise également à la coordination et au suivi du dispositif de prévention spécialisée et du dispositif du Fonds d’Aide aux Jeunes (JAH) sur le territoire métropolitain.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales:
Accompagnement à la mise en œuvre des objectifs du contrat de ville :
- Assurer le suivi des appels à projets et de la programmation financière des actions ;
- Participer à l’animation du réseau local ;
- Suivi de l’état d’avancement des projets ;
- Contrôle de l’activité des associations financées dans le cadre du contrat de ville ;
- Assister aux réunions du conseil citoyen ;
- Accompagner le conseil citoyen dans le suivi et la participation aux instances du contrat de ville ;
- Rédaction d’actes administratifs (convention, délibération, courrier, note).
Co animer une mission transversale sur la thématique « lutte contre la radicalisation » en lien avec la chargée de mission prévention :
- Assurer une veille sur cette thématique ;
- Aider au montage de projets ;
- Participer aux réunions avec l’ensemble des partenaires associatifs et institutionnels.
Accompagnement à la mise en œuvre des objectifs du contrat de ville :
- Assurer le suivi des appels à projets et de la programmation financière des actions ;
- Participer à l’animation du réseau local ;
- Suivi de l’état d’avancement des projets ;
- Contrôle de l’activité des associations financées dans le cadre du contrat de ville ;
- Assister aux réunions du conseil citoyen ;
- Accompagner le conseil citoyen dans le suivi et la participation aux instances du contrat de ville ;
- Rédaction d’actes administratifs (convention, délibération, courrier, note).
Co animer une mission transversale sur la thématique « lutte contre la radicalisation » en lien avec la chargée de mission prévention :
- Assurer une veille sur cette thématique ;
- Aider au montage de projets ;
- Participer aux réunions avec l’ensemble des partenaires associatifs et institutionnels.
Profils recherchés
Formation: Posséder un diplôme de niveau I idéalement en politique de la ville, en droit ou en sociologie.
Expérience professionnelle: Expérience dans la gestion de projets sur des thématiques sociales au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public ou privé d’envergure.
Compétences:
- Bonne connaissance des collectivités territoriales ;
- Très bonnes connaissances des dispositifs de la politique de la ville ;
- Maîtrise de l’outil informatique.
Qualités recherchées:
- Rigueur et autonomie ;
- Créativité et faculté d’adaptation ;
- Capacité rédactionnelle et d’animation de réseau.
Expérience professionnelle: Expérience dans la gestion de projets sur des thématiques sociales au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public ou privé d’envergure.
Compétences:
- Bonne connaissance des collectivités territoriales ;
- Très bonnes connaissances des dispositifs de la politique de la ville ;
- Maîtrise de l’outil informatique.
Qualités recherchées:
- Rigueur et autonomie ;
- Créativité et faculté d’adaptation ;
- Capacité rédactionnelle et d’animation de réseau.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.