Directeur Centre Multi Accueil Orange Bleue (h/f)
Offre n° O006260409000830
Publiée le 09/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Biot (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
08/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez le service Petite Enfance de la Ville de Biot !
La Ville de Biot dispose d’un service Petite Enfance dynamique et engagé, composé de deux centres multi-accueils : un établissement de 24 places situé au cœur du village et un autre de 53 sur Sophia Antipolis.
Notre approche pédagogique repose sur le respect du rythme et des besoins de chaque enfant.
Nous plaçons la bienveillance et la libre motricité au cœur de nos pratiques quotidiennes, dans un environnement pensé pour le bien-être et l’épanouissement des tout-petits.
Labellisé Écolo Crèche, notre service intègre également une démarche écoresponsable dans ses actions, ses choix de matériaux, d’alimentation et de gestion des ressources.
Nous souhaitons aujourd’hui renforcer notre équipe avec un professionnel engagé, proactif et partageant nos valeurs.
Si vous êtes animé(e) par une pédagogie respectueuse de l’enfant et sensible aux enjeux environnementaux, rejoignez une équipe investie, soudée et accompagnée dans son parcours professionnel.
Au sein d’un centre multi accueil, vous serez chargé d’organiser et coordonner les temps de la petite enfance dans le cadre du projet global de la collectivité en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs.
- Vous élaborez, mettez en œuvre et évaluer le projet d’établissement ;
- Vous contribuez à l’élaboration des objectifs du projet de service et piloter sa mise en œuvre ;
- Vous serez chargé de fédérer et mobiliser l’équipe autour du projet d’établissement et en assurer le suivi ;
- Vous garantirez la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles.
La Ville de Biot dispose d’un service Petite Enfance dynamique et engagé, composé de deux centres multi-accueils : un établissement de 24 places situé au cœur du village et un autre de 53 sur Sophia Antipolis.
Notre approche pédagogique repose sur le respect du rythme et des besoins de chaque enfant.
Nous plaçons la bienveillance et la libre motricité au cœur de nos pratiques quotidiennes, dans un environnement pensé pour le bien-être et l’épanouissement des tout-petits.
Labellisé Écolo Crèche, notre service intègre également une démarche écoresponsable dans ses actions, ses choix de matériaux, d’alimentation et de gestion des ressources.
Nous souhaitons aujourd’hui renforcer notre équipe avec un professionnel engagé, proactif et partageant nos valeurs.
Si vous êtes animé(e) par une pédagogie respectueuse de l’enfant et sensible aux enjeux environnementaux, rejoignez une équipe investie, soudée et accompagnée dans son parcours professionnel.
Au sein d’un centre multi accueil, vous serez chargé d’organiser et coordonner les temps de la petite enfance dans le cadre du projet global de la collectivité en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs.
- Vous élaborez, mettez en œuvre et évaluer le projet d’établissement ;
- Vous contribuez à l’élaboration des objectifs du projet de service et piloter sa mise en œuvre ;
- Vous serez chargé de fédérer et mobiliser l’équipe autour du projet d’établissement et en assurer le suivi ;
- Vous garantirez la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la définition des orientations du service ;
- Assister et conseiller les élus ;
- Assurer le management opérationnel du service ;
- Proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux et les programmes d’action ;
- Organiser et diriger les activités liées au service en termes de gestion administrative, budgétaire, de ressources humaines, de communication et de logistique ;
- Assurer un suivi paramédical et sanitaire des enfants accueillis, élaborer des protocoles de soins, d’hygiène et de conduites à tenir en situation d’urgence avec le concours du référent médical de l’établissement sur l’ensemble des services petite enfance ;
- S’assurer de l’application rigoureuse des dispositions réglementaires en vigueur ;
- Collaborer, organiser et animer les réunions avec les différents partenaires (institutionnels, associatifs, techniques …) ;
- Recueillir et analyser l’ensemble des éléments permettant de réaliser les études liées à la Convention Territoriale Globale ;
- Assurer la continuité de direction des structures de petite enfance.
- Assister et conseiller les élus ;
- Assurer le management opérationnel du service ;
- Proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux et les programmes d’action ;
- Organiser et diriger les activités liées au service en termes de gestion administrative, budgétaire, de ressources humaines, de communication et de logistique ;
- Assurer un suivi paramédical et sanitaire des enfants accueillis, élaborer des protocoles de soins, d’hygiène et de conduites à tenir en situation d’urgence avec le concours du référent médical de l’établissement sur l’ensemble des services petite enfance ;
- S’assurer de l’application rigoureuse des dispositions réglementaires en vigueur ;
- Collaborer, organiser et animer les réunions avec les différents partenaires (institutionnels, associatifs, techniques …) ;
- Recueillir et analyser l’ensemble des éléments permettant de réaliser les études liées à la Convention Territoriale Globale ;
- Assurer la continuité de direction des structures de petite enfance.
Profils recherchés
- Diplôme d’état de puériculture ou d’infirmière exigé ;
- Expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire ;
- Maîtrise de la réglementation dans le domaine de l’enfance ;
- Capacité à l’encadrement, à l’animation et à la prise de décision ;
- Analyse pour anticiper les besoins ;
- Polyvalence ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Sens du relationnel ;
- Adaptation au changement ;
- Rigueur ;
- Autonomie ;
- Discrétion professionnelle.
- Expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire ;
- Maîtrise de la réglementation dans le domaine de l’enfance ;
- Capacité à l’encadrement, à l’animation et à la prise de décision ;
- Analyse pour anticiper les besoins ;
- Polyvalence ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Sens du relationnel ;
- Adaptation au changement ;
- Rigueur ;
- Autonomie ;
- Discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492915584
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Biot
06410 BIOT
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Biot
06410 BIOT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.