Assistant d'enseignement artistique discipline formation musicale (h/f)
Offre n° O006260413000171
Publiée le 13/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Antibes Juan-les-Pins, deuxième ville des Alpes-Maritimes, adossée à Sophia Antipolis, la première technopole d'Europe s'engage pour un avenir dynamique et durable. Elle s'investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Un challenge quotidien pour ses 2200 agents.
Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie d'Antibes-Juan les Pins (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
13/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Animation et Activités Culturelles, la Direction Adjointe du conservatoire de musique et d’art dramatique, avec plus de 1000 élèves inscrits gère de multiples missions :
L’enseignement, le suivi de la scolarité, l’organisation de diverses manifestations, la communication, mais aussi la gestion financière, la gestion administrative, l’administration du personnel, ainsi que la maintenance, l’entretien et la sécurité du bâtiment.
L’enseignement, le suivi de la scolarité, l’organisation de diverses manifestations, la communication, mais aussi la gestion financière, la gestion administrative, l’administration du personnel, ainsi que la maintenance, l’entretien et la sécurité du bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur du conservatoire et en lien avec les équipes pédagogiques de l’établissement, vous :
- Dispensez des cours de formation musicale sur l’ensemble du cursus aux élèves, enfants et adultes ;
- Mettez en œuvre une pédagogie adaptée pour motiver les élèves et dynamiser la classe ;
- Préparez vos élèves aux projets transversaux ;
- Participez à la vie de l’établissement ;
- Travaillez en équipe avec vos collègues du département formation musicale ;
- Assurez le suivi et l’orientation des élèves ;
- Gérez les absences de vos élèves sur le logiciel dédié (I-muse).
- Poste à temps non complet, 10h00 par semaine ;
- Date de prise de poste : 01/09/26.
- Planning des cours conditionné par l’emploi du temps scolaire des élèves et la disponibilité des salles de cours, en concertation avec la Direction.
Nombre de jours de congés : Vacances scolaires.
Avantages :
- Rémunération statutaire (+prime de fin d’année) ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
- Possibilité de télétravail : Non.
- Dispensez des cours de formation musicale sur l’ensemble du cursus aux élèves, enfants et adultes ;
- Mettez en œuvre une pédagogie adaptée pour motiver les élèves et dynamiser la classe ;
- Préparez vos élèves aux projets transversaux ;
- Participez à la vie de l’établissement ;
- Travaillez en équipe avec vos collègues du département formation musicale ;
- Assurez le suivi et l’orientation des élèves ;
- Gérez les absences de vos élèves sur le logiciel dédié (I-muse).
- Poste à temps non complet, 10h00 par semaine ;
- Date de prise de poste : 01/09/26.
- Planning des cours conditionné par l’emploi du temps scolaire des élèves et la disponibilité des salles de cours, en concertation avec la Direction.
Nombre de jours de congés : Vacances scolaires.
Avantages :
- Rémunération statutaire (+prime de fin d’année) ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
- Possibilité de télétravail : Non.
Profils recherchés
Titulaire du Diplôme d’Etat (DE) en formation musicale.
- Vous disposez d’une expérience dans le domaine de l’enseignement artistique ;
- Vous souhaitez vous engager au sein de notre établissement ;
- Vous êtes disponible, dynamique et motivé, capable de travailler en concertation avec les autres professeurs et de valoriser votre discipline grâce à des outils pédagogiques adaptés.
- Vous disposez d’une expérience dans le domaine de l’enseignement artistique ;
- Vous souhaitez vous engager au sein de notre établissement ;
- Vous êtes disponible, dynamique et motivé, capable de travailler en concertation avec les autres professeurs et de valoriser votre discipline grâce à des outils pédagogiques adaptés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492905000
Informations complémentaires
Pour de plus amples renseignements, contactez : Monsieur Noël BIANCHINI, Directeur au Conservatoire de musique et d’Art Dramatique : conservatoire@ville-antibes.fr
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.