Gestionnaire du parking (h/f)
Offre n° O006260414001246
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Tourrettes-sur-Loup (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
13/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Les missions générales :
- Gestion du parking en enclos de la Libération ;
- Surveillance, entretien et maintenance de premier niveau dudit parking en enclos ;
- Mandataire suppléant de la régie afférente.
Les liaisons hiérarchiques et transversales :
DGS -> DST
Relations transversales et externes :
- L’agent est amené à renseigner les habitants/touristes de la Commune.
Autonomie – Contrôle
- Autonomie importante sur le poste. Présence dans les locaux 3h par semaine minimum, pour tenir une permanence/accueil des usagers ;
- Le travail est contrôlé directement par le DST.
- Gestion du parking en enclos de la Libération ;
- Surveillance, entretien et maintenance de premier niveau dudit parking en enclos ;
- Mandataire suppléant de la régie afférente.
Les liaisons hiérarchiques et transversales :
DGS -> DST
Relations transversales et externes :
- L’agent est amené à renseigner les habitants/touristes de la Commune.
Autonomie – Contrôle
- Autonomie importante sur le poste. Présence dans les locaux 3h par semaine minimum, pour tenir une permanence/accueil des usagers ;
- Le travail est contrôlé directement par le DST.
Missions / conditions d'exercice
Les activités :
Gestion du parking de la Libération :
- Délivre les cartes de parking aux usagers ;
- Suit et renouvelle le stock de tickets de parking ;
- Relève et alimente les espèces de la caisse du parking en sa qualité de mandataire de la régie ;
- Gère la suppléance de la régie du parking en cas d’absence du titulaire de la régie.
- Surveillance, entretien et maintenance de premier niveau ;
- Répond aux appels des usagers du parking de la libération.
Gestion du parking de la Libération :
- Délivre les cartes de parking aux usagers ;
- Suit et renouvelle le stock de tickets de parking ;
- Relève et alimente les espèces de la caisse du parking en sa qualité de mandataire de la régie ;
- Gère la suppléance de la régie du parking en cas d’absence du titulaire de la régie.
- Surveillance, entretien et maintenance de premier niveau ;
- Répond aux appels des usagers du parking de la libération.
Profils recherchés
Expérience requise sur le même type de poste.
Les compétences :
Les compétences relationnelles :
- Sociable ;
- Discret(e) ;
- Courtois(e) ;
- Autonome ;
- Réactif ;
- Organise son temps ;
- Consciencieux ;
- Discrétion professionnelle : secret professionnel et devoir de réserve ;
- Sens du service public.
Les compétences :
Les compétences relationnelles :
- Sociable ;
- Discret(e) ;
- Courtois(e) ;
- Autonome ;
- Réactif ;
- Organise son temps ;
- Consciencieux ;
- Discrétion professionnelle : secret professionnel et devoir de réserve ;
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493593011
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Tourrettes-sur-Loup
06140 TOURRETTES SUR LOUP
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Tourrettes-sur-Loup
06140 TOURRETTES SUR LOUP
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.