Responsable du service protocole (h/f)
Offre n° O006260414001497
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cagnes-sur-Mer (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Cagnes-sur-Mer recrute un responsable du service protocole chargé de la planification, la conception et l'organisation des cérémonies, réceptions et manifestations officielles de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Il ou elle est chargé(e) de :
- communiquer et de promouvoir ces évènements ;
- d'en assurer la mise en place logistique et le service lors des différents évènements organisés par la municipalité, au besoin avec l'intervention de prestataires internes (services municipaux) ou externes ;
- d'assurer la coordination des intervenants ;
- de réaliser le suivi budgétaire de l'activité, ainsi que la gestion des stocks.
- élaborer les fiches d'organisation des manifestations et réunions récurrentes et gère les fichiers de suivi du protocole.
- communiquer et de promouvoir ces évènements ;
- d'en assurer la mise en place logistique et le service lors des différents évènements organisés par la municipalité, au besoin avec l'intervention de prestataires internes (services municipaux) ou externes ;
- d'assurer la coordination des intervenants ;
- de réaliser le suivi budgétaire de l'activité, ainsi que la gestion des stocks.
- élaborer les fiches d'organisation des manifestations et réunions récurrentes et gère les fichiers de suivi du protocole.
Profils recherchés
Les qualités requises pour le postes sont :
- une expérience réussie dans le domaine du protocole ;
- une connaissance de l'environnement des collectivités territoriales ;
- la maîtrise des techniques de communication (écrit, oral, Web), des techniques de recueil d'information (entretiens, reportages, réunions,) et des outils informatiques et bureautiques ;
- des compétences managériales ;
- organisé(e), rigoureux(se), autonome, disponible et sachant faire preuve de discrétion professionnelle, l'intéressé(e) devra avoir le sens du service public et du travail en équipe.
- une expérience réussie dans le domaine du protocole ;
- une connaissance de l'environnement des collectivités territoriales ;
- la maîtrise des techniques de communication (écrit, oral, Web), des techniques de recueil d'information (entretiens, reportages, réunions,) et des outils informatiques et bureautiques ;
- des compétences managériales ;
- organisé(e), rigoureux(se), autonome, disponible et sachant faire preuve de discrétion professionnelle, l'intéressé(e) devra avoir le sens du service public et du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493221900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation adressée à Monsieur le Maire de Cagnes-sur-Mer à grh.secretariat@cagnes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.