- Vous assurerez la gestion médico-administrative des dossiers d’accidents du travail et de maladies professionnelles (AT/MP) en recevant et enregistrant les déclarations dans les délais légaux, en analysant les dossiers selon les critères d’imputabilité en lien avec le médecin contrôleur, en notifiant les décisions administratives conformément à la procédure et en constituant, mettant à jour et archivant les dossiers ;
- Vous assurerez la liaison avec le Conseil Médical Départemental en préparant et transmettant les dossiers en cas de doute sur l’imputabilité, en suivant les retours de commission et en garantissant la cohérence des échanges entre la collectivité, les médecins et les instances médicales ;
- Vous suivrez la situation des agents concernés en les informant sur leurs droits et les étapes de la procédure, en assurant le suivi des arrêts, certificats et prolongations en lien avec la médecine de contrôle ;
- Vous collaborerez avec les médecins contrôleurs et experts en organisant les visites et expertises, en exploitant leurs conclusions et en contrôlant les frais médicaux pris en charge ;
- Vous assurerez l’impact en paie et indemnisation en participant au calcul des indemnités journalières, en vérifiant la cohérence des paies avec les arrêts AT/MP, en procédant aux régularisations et en assurant le suivi des créances ;
- Vous assurerez enfin la communication avec les organismes externes (CPAM, CNRACL, ATIACL, Caisse des dépôts) pour la constitution des dossiers liés à l’invalidité, l’incapacité permanente et l’allocation temporaire d’invalidité.

Missions annexes : vous collaborerez avec le groupe prévention et sécurité au travail pour les bilans et actions liées aux AT/MP et assurerez une veille juridique en droit du travail, sécurité sociale et CNRACL.