Directeur général adjoint des services (h/f)
Offre n° O006260422000553
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Villefranche sur Mer, Villefranche-sur-Mer (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général adjoint des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (participation mutuelle, prévoyance, chèques déjeuners, COS)
Descriptif de l'emploi
La Commune de Villefranche-sur-Mer, 5 000 habitants (surclassée de + 10 000 habitants), recrute :
Un Directeur Général Adjoint des Services Pôle Administration Générale.
Un Directeur Général Adjoint des Services Pôle Administration Générale.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la Direction générale des services, vous contribuez à la définition des politiques de la collectivité et mettez en œuvre les choix stratégiques et les projets de la Ville. Vous assurez la direction du pôle administration générale de la Ville et piloter l’organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Vous veillez à la bonne organisation des services, à la qualité de leur fonctionnement en favorisant un climat social apaisé et respectueux. Vous garantissez une gestion financière maîtrisée, le respect des cadres réglementaires et la fiabilité des procédures.
A ce titre, vous :
• Participez à la définition, au suivi et à l’évaluation des orientations stratégiques de la ccommune ;
• Accompagnez les élus dans leurs décisions ;
• Pilotez la stratégie globale de la collectivité et sa mise en œuvre ;
• Préparez, mettez en œuvre et suivez les décisions municipales ;
• Gérez les instances : commissions, conseil municipal ;
• Diriger et coordonner les services du pôle administration générale comprenant le secrétariat général, le service population, assurance-contentieux, gestion du domaine privé et logements, urbanisme-planification, changement d’usage, occupation du domaine public et éducation ;
• Pilotez le suivi des dossiers stratégiques en collaboration avec les responsables de services ;
• Assurez le rôle d’interlocuteur entre les collectivités, les partenaires et les services de l’Etat.
A ce titre, vous :
• Participez à la définition, au suivi et à l’évaluation des orientations stratégiques de la ccommune ;
• Accompagnez les élus dans leurs décisions ;
• Pilotez la stratégie globale de la collectivité et sa mise en œuvre ;
• Préparez, mettez en œuvre et suivez les décisions municipales ;
• Gérez les instances : commissions, conseil municipal ;
• Diriger et coordonner les services du pôle administration générale comprenant le secrétariat général, le service population, assurance-contentieux, gestion du domaine privé et logements, urbanisme-planification, changement d’usage, occupation du domaine public et éducation ;
• Pilotez le suivi des dossiers stratégiques en collaboration avec les responsables de services ;
• Assurez le rôle d’interlocuteur entre les collectivités, les partenaires et les services de l’Etat.
Profils recherchés
Compétences requises :
• Diplôme de l’enseignement supérieur en droit public ou management ;
• Expérience exigée sur un poste similaire ;
• Connaissances approfondies exigées en droit des collectivités territoriales, du statut et des finances publiques ;
• Maîtrise de l’environnement juridique, institutionnel et financier.
Qualités souhaitées :
• Capacité à mobiliser et à fédérer les équipes ;
• Sens de l’anticipation, de l’organisation, de réactivité et d’adaptabilité ;
• Qualités relationnelles et diplomatie ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Rigueur et sens des responsabilités ;
• Loyauté institutionnelle et discrétion.
• Diplôme de l’enseignement supérieur en droit public ou management ;
• Expérience exigée sur un poste similaire ;
• Connaissances approfondies exigées en droit des collectivités territoriales, du statut et des finances publiques ;
• Maîtrise de l’environnement juridique, institutionnel et financier.
Qualités souhaitées :
• Capacité à mobiliser et à fédérer les équipes ;
• Sens de l’anticipation, de l’organisation, de réactivité et d’adaptabilité ;
• Qualités relationnelles et diplomatie ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Rigueur et sens des responsabilités ;
• Loyauté institutionnelle et discrétion.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
CS 10002
06236 VILLEFRANCHE SUR MER Cedex
ou
par e-mail : recrutement@villefranche-sur-mer.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
CS 10002
06236 VILLEFRANCHE SUR MER Cedex
ou
par e-mail : recrutement@villefranche-sur-mer.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
