Médiateur culturel (h/f)
Offre n° O006260424000371
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
24/05/2026
Date limite de candidature
23/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Pôle d’Art Contemporain de Cannes, service de la Direction de la Culture composé de 14 agents a pour objet de promouvoir l’art moderne et l’art contemporain en organisant notamment 6 expositions qui accueillent près de 36 000 visiteurs par an. Il joue un rôle clé dans la scène artistique de la Côte d’Azur en soutenant la création actuelle et en rendant l’art contemporain accessible au grand public. Il contribue ainsi au dynamisme et au rayonnement culturel du territoire cannois.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la gestion du secrétariat du service (courriers, notes, dossiers administratifs) ;
• Gérer les agendas des sites et de la direction, ainsi que l’organisation des réunions ;
• Rédiger les comptes rendus et assurer la diffusion des informations internes ;
• Accueillir et orienter les usagers (physique et téléphonique) et assurer l’interface avec les services et partenaires ;
• Suivre les circuits administratifs (parapheurs, signatures) et signaler les dysfonctionnements ;
• Gérer les commandes et les MAPA simples (définition des besoins, consultation, suivi administratif).
• Gérer les agendas des sites et de la direction, ainsi que l’organisation des réunions ;
• Rédiger les comptes rendus et assurer la diffusion des informations internes ;
• Accueillir et orienter les usagers (physique et téléphonique) et assurer l’interface avec les services et partenaires ;
• Suivre les circuits administratifs (parapheurs, signatures) et signaler les dysfonctionnements ;
• Gérer les commandes et les MAPA simples (définition des besoins, consultation, suivi administratif).
Profils recherchés
• Maîtrise de l’organisation et de la planification du travail ;
• Bonne connaissance de l’environnement professionnel et des missions administratives ;
• Compétences en bureautique et outils informatiques (Word, Excel, logiciels métiers type Poséidon et GTS) ;
• Capacités rédactionnelles solides et bonne expression orale et écrite ;
• Sens de l’organisation, rigueur et aptitude à suivre des projets et procédures (dont MAPA) ;
• Qualités relationnelles, esprit d’équipe et d’autonomie, discrétion, sens des responsabilités, avec idéalement un niveau BTS secrétariat et des notions d’anglais.
• Bonne connaissance de l’environnement professionnel et des missions administratives ;
• Compétences en bureautique et outils informatiques (Word, Excel, logiciels métiers type Poséidon et GTS) ;
• Capacités rédactionnelles solides et bonne expression orale et écrite ;
• Sens de l’organisation, rigueur et aptitude à suivre des projets et procédures (dont MAPA) ;
• Qualités relationnelles, esprit d’équipe et d’autonomie, discrétion, sens des responsabilités, avec idéalement un niveau BTS secrétariat et des notions d’anglais.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497064000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.