Gestionnaire administratif et comptable (h/f)

Offre n° O006260428001082
Publiée le 28/04/2026

Synthèse de l'offre

La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
9 Boulevard de La Colle Belle, Carros (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous rejoindrez le Centre de Formation d’Apprentis – Université des Métiers, qui accueille et forme 650 jeunes et adultes dans le respect des réglementations en vigueur, sous la tutelle pédagogique du Rectorat et administrative et financière de la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Dans un contexte d’évolution du cadre réglementaire et financier de l’apprentissage, le CFA a structuré un service dédié au développement des parcours, à l’instruction des contrats en alternance (apprentissage, professionnalisation, formation continue…) et à leur facturation. Afin de sécuriser la chaîne administrative entre le dépôt des contrats et leur facturation, ce service s’appuie sur un poste de gestion administrative transversal, positionné à l’interface entre les fonctions de développement et de gestion financière.
Missions / conditions d'exercice
- Vous assurerez la gestion administrative des contrats d’apprentissage, de professionnalisation et de formation continue en vérifiant la complétude et la conformité des dossiers, en contrôlant la cohérence des données, en mettant à jour les logiciels métiers, en relançant les interlocuteurs pour les pièces manquantes et en assurant le suivi jusqu’à validation par les financeurs ;
- Vous assurerez également l’interface avec la facturation en préparant et contrôlant les dossiers, en vérifiant leur conformité, en les transmettant au service finances et en traitant les retours ou anomalies ;
- Vous apporterez un appui à la facturation en participant à la préparation des éléments, au contrôle et au suivi des opérations, ainsi qu’au suivi des recettes liées aux contrats ;
- Vous contribuerez à l’appui administratif transversal en soutenant les chargés de développement, en participant à la mise à jour des procédures et à l’amélioration des circuits administratifs.
Enfin, vous assurerez le suivi des tableaux de bord, le classement et l’archivage des dossiers, participerez aux travaux transversaux et pourrez intervenir sur les missions de régie en cas de besoin (caisse, journal de vente, facturation).
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en gestion administrative, comptabilité et/ou gestion financière ;
- Vous connaissez l’environnement de la fonction publique territoriale ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de gestion administrative ;
- Vous avez des notions de gestion financière et de facturation ;
- Vous savez appliquer des procédures et contrôler leur conformité ;
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer plusieurs dossiers en simultané ;
- Vous savez travailler en transversalité avec différents services et alerter en cas de problème ;
- Vous possédez un bon sens relationnel et des qualités pédagogiques ;
- Vous faites preuve de discrétion, d’autonomie et avez le sens du service public.

Et c’est un vrai plus si : Vous avez une expérience en collectivité territoriale ou en établissement public sur des missions administratives et financières.

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B ou C de la filière Administrative.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.