Agent d’accompagnement de la petite enfance (h/f)
Offre n° O006260428001197
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4, promenade Maréchal Leclerc, Menton (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
27/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
18
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Accueil des parents et des enfants ;
- Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement ;
- Réceptionner et préparer les barquettes de repas afin qu'ils arrivent à la bonne température dans les services des EAJE dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective ;
- Entretien des locaux.
- Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement ;
- Réceptionner et préparer les barquettes de repas afin qu'ils arrivent à la bonne température dans les services des EAJE dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective ;
- Entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité ;
- Favoriser la socialisation du jeune enfant ;
- Etablir une relation de confiance avec les parents et prendre en compte leurs demandes ;
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant ;
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement ;
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant et répondre à ses besoins physiologiques ;
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité ;
- Accompagner l'enfant dans une démarche éducative de développement durable ;
- Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques ;
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expressions adaptées aux enfants ;
- Réguler les interactions entre les enfants ;
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident ;
- Alerter et réagir en cas d'accident ;
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions ;
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées ;
- Assurer l'entretien des locaux et espaces de vie des enfants ;
- Vérifier quotidiennement la quantité et la qualité des produits de nettoyage et des matériels de désinfection ;
- Réceptionner et contrôler l'état et la qualité des matériels et produits reçus ;
- Vérifier son travail en fonction des directives et procédures et tenir à jour des fiches d'activités (transmission, traçabilité, projet) ;
- Participer au développement des situations harmonieuses et contribuer à la cohésion d'équipe ;
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers ;
- Réceptionner les éléments constitutifs des repas dans le respect des procédures du plan de maîtrise sanitaire ;
- Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, présentation) ;
- Réaliser des préparations culinaires simples et des cuissons rapides ;
- Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires ;
- Assurer la distribution des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène ;
- Conditionner des produits ;
- Organiser et contrôler l'entretien et la maintenance des locaux et du matériel ;
- Gestion des approvisionnements et des stocks des denrées alimentaire et produits d'entretien ;
- Appliquer et respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire ;
- Participer à la mise en place du plan de maîtrise sanitaire au niveau de la distribution des repas ;
- Coordonner des projets d'animation autour de l'éducation nutritionnelle et de l'éveil sensoriel ;
- Rendre compte de son activité ;
- Communiquer avec le prestataire de restauration collective ;
- Nettoyage et contrôle de l'état de propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés.
- Favoriser la socialisation du jeune enfant ;
- Etablir une relation de confiance avec les parents et prendre en compte leurs demandes ;
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant ;
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement ;
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant et répondre à ses besoins physiologiques ;
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité ;
- Accompagner l'enfant dans une démarche éducative de développement durable ;
- Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques ;
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expressions adaptées aux enfants ;
- Réguler les interactions entre les enfants ;
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident ;
- Alerter et réagir en cas d'accident ;
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions ;
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées ;
- Assurer l'entretien des locaux et espaces de vie des enfants ;
- Vérifier quotidiennement la quantité et la qualité des produits de nettoyage et des matériels de désinfection ;
- Réceptionner et contrôler l'état et la qualité des matériels et produits reçus ;
- Vérifier son travail en fonction des directives et procédures et tenir à jour des fiches d'activités (transmission, traçabilité, projet) ;
- Participer au développement des situations harmonieuses et contribuer à la cohésion d'équipe ;
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers ;
- Réceptionner les éléments constitutifs des repas dans le respect des procédures du plan de maîtrise sanitaire ;
- Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, présentation) ;
- Réaliser des préparations culinaires simples et des cuissons rapides ;
- Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires ;
- Assurer la distribution des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène ;
- Conditionner des produits ;
- Organiser et contrôler l'entretien et la maintenance des locaux et du matériel ;
- Gestion des approvisionnements et des stocks des denrées alimentaire et produits d'entretien ;
- Appliquer et respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire ;
- Participer à la mise en place du plan de maîtrise sanitaire au niveau de la distribution des repas ;
- Coordonner des projets d'animation autour de l'éducation nutritionnelle et de l'éveil sensoriel ;
- Rendre compte de son activité ;
- Communiquer avec le prestataire de restauration collective ;
- Nettoyage et contrôle de l'état de propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés.
Profils recherchés
- Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ;
- Notions de psychologie de l'enfant ;
- Développement physique, moteur et affectif de l enfant de 0 à 6 ans ;
- Règles et consignes de sécurité et d'hygiène ;
- Techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
- Evolutions sociales des différentes formes de familles ;
- Notions de gestion du temps ;
- Notions d'analyse des pratiques ;
- Gestes et postures au travail ;
- Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants ;
- Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits ;
- Faire preuve de discrétion professionnelle à l'égard des informations recueillies ;
- Appliquer les règles de stockage et d'évacuation des déchets selon la réglementation Microbiologie et bonnes pratiques d'hygiène ;
- Allergies alimentaires ;
- Techniques culinaires de base : cuissons rapides, assemblages, découpe ;
- Psychosociologie et besoins nutritionnels des convives ;
- Gestes et postures au travail ;
- Notions de gestion du temps ;
- Notions d'ergonomie.
- Notions de psychologie de l'enfant ;
- Développement physique, moteur et affectif de l enfant de 0 à 6 ans ;
- Règles et consignes de sécurité et d'hygiène ;
- Techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
- Evolutions sociales des différentes formes de familles ;
- Notions de gestion du temps ;
- Notions d'analyse des pratiques ;
- Gestes et postures au travail ;
- Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants ;
- Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits ;
- Faire preuve de discrétion professionnelle à l'égard des informations recueillies ;
- Appliquer les règles de stockage et d'évacuation des déchets selon la réglementation Microbiologie et bonnes pratiques d'hygiène ;
- Allergies alimentaires ;
- Techniques culinaires de base : cuissons rapides, assemblages, découpe ;
- Psychosociologie et besoins nutritionnels des convives ;
- Gestes et postures au travail ;
- Notions de gestion du temps ;
- Notions d'ergonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492417616
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
CCAS
4 promenade Maréchal Leclerc
06500 MENTON
Monsieur le Président
CCAS
4 promenade Maréchal Leclerc
06500 MENTON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.