Agent de contrôle des prestations (h/f)
Offre n° O006260507000671
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
16, rue Villarey, Menton (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Prévention et Gestion des Déchets, l’agent(e) de contrôle des prestations seconde le/la technicien(ne) en charge du suivi opérationnel des marchés publics.
Il assure le contrôle terrain et administratif de la bonne exécution des prestations confiées aux titulaires des marchés, dans un objectif de qualité de service, de conformité contractuelle et d’amélioration continue.
Il assure le contrôle terrain et administratif de la bonne exécution des prestations confiées aux titulaires des marchés, dans un objectif de qualité de service, de conformité contractuelle et d’amélioration continue.
Missions / conditions d'exercice
Suivi et contrôle des marchés publics :
- Contrôler la bonne exécution des prestations réalisées par les prestataires ;
- Veiller au respect des cahiers des charges, des consignes de sécurité et des obligations contractuelles ;
- Signaler les dysfonctionnements et participer à leur résolution avec le technicien référent.
Suivi des marchés d’exploitation des déchèteries et dépôts-relais :
- Contrôler le bon état général des sites ;
- Vérifier le respect des consignes de tri ;
- Observer le comportement des agents de déchèterie (accueil des usagers, respect des règles, sécurité) ;
- Participer à l’organisation de l’évacuation de déchets spécifiques dans les déchèteries.
Suivi des marchés liés aux matériels de collecte :
- Suivre les marchés concernant les points de collecte de proximité, aériens et enterrés ;
- Contrôler les collectes et les fréquences de collecte ;
- Vérifier l’état des matériels, le suivi du lavage et les interventions techniques ;
- Assurer le lien avec les prestataires pour le suivi des interventions.
Missions transversales
- Participer aux actions de communication et de sensibilisation du service (préparation de supports, installation et tenue de stands, animations, etc) ;
- Contribuer au bon fonctionnement du service par une polyvalence sur les missions selon les besoins.
Renseignements liés au poste :
- Recrutement dans le cadre d’emplois des techniciens territoriaux – contractuel ou statutaire ;
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle) – Tickets Restaurants – Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 75% - Prime annuelle de 550 € bruts par an + CIA en lien avec l’évaluation professionnelle ;
- Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT ;
- Lieu de travail basé sur la commune de Sospel avec déplacements réguliers sur le territoire de la CARF ;
- Participation annuelle de l’employeur à la mutuelle.
- Contrôler la bonne exécution des prestations réalisées par les prestataires ;
- Veiller au respect des cahiers des charges, des consignes de sécurité et des obligations contractuelles ;
- Signaler les dysfonctionnements et participer à leur résolution avec le technicien référent.
Suivi des marchés d’exploitation des déchèteries et dépôts-relais :
- Contrôler le bon état général des sites ;
- Vérifier le respect des consignes de tri ;
- Observer le comportement des agents de déchèterie (accueil des usagers, respect des règles, sécurité) ;
- Participer à l’organisation de l’évacuation de déchets spécifiques dans les déchèteries.
Suivi des marchés liés aux matériels de collecte :
- Suivre les marchés concernant les points de collecte de proximité, aériens et enterrés ;
- Contrôler les collectes et les fréquences de collecte ;
- Vérifier l’état des matériels, le suivi du lavage et les interventions techniques ;
- Assurer le lien avec les prestataires pour le suivi des interventions.
Missions transversales
- Participer aux actions de communication et de sensibilisation du service (préparation de supports, installation et tenue de stands, animations, etc) ;
- Contribuer au bon fonctionnement du service par une polyvalence sur les missions selon les besoins.
Renseignements liés au poste :
- Recrutement dans le cadre d’emplois des techniciens territoriaux – contractuel ou statutaire ;
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle) – Tickets Restaurants – Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 75% - Prime annuelle de 550 € bruts par an + CIA en lien avec l’évaluation professionnelle ;
- Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT ;
- Lieu de travail basé sur la commune de Sospel avec déplacements réguliers sur le territoire de la CARF ;
- Participation annuelle de l’employeur à la mutuelle.
Profils recherchés
- Bonne connaissance de la compétence Déchets des collectivités territoriales ;
- Connaissance du fonctionnement des marchés publics d’exploitation appréciée ;
- Bonnes qualités relationnelles, diplomatie et sens du contact ; - Sens du travail en équipe et du service public ;
- Rigueur, sens de l’observation et réactivité sur le terrain ;
- Disponibilité et capacité d’adaptation ;
- Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, extranets des prestataires et des éco-organismes ;
- Bonne connaissance du territoire ;
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents).
- Connaissance du fonctionnement des marchés publics d’exploitation appréciée ;
- Bonnes qualités relationnelles, diplomatie et sens du contact ; - Sens du travail en équipe et du service public ;
- Rigueur, sens de l’observation et réactivité sur le terrain ;
- Disponibilité et capacité d’adaptation ;
- Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, extranets des prestataires et des éco-organismes ;
- Bonne connaissance du territoire ;
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents).
Contact et modalités de candidature
Contact
0492105183
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
CARF
16 rue Villarey
06500 MENTON
Monsieur le Président
CARF
16 rue Villarey
06500 MENTON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.