Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O006260512000822
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Roquefort-les-Pins (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
11/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques. Participe à la définition et met en œuvre les orientations des stratégies d'aménagement, de travaux et de gestion du patrimoine de la collectivité dans le cadre de l'adaptation du territoire à la transition écologique. Pilote les projets techniques de la collectivité et accompagne les autres services sur le portage technique de leurs projets
Missions / conditions d'exercice
Techniques, spécifiques au métier :
• Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité ;
• Gestion d'établissements ou d'infrastructures spécifiques ;
• Participe à la mise en œuvre des projets dans le secteur technique ;
• Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
• Organisation logistique des fêtes et cérémonies ;
• Gestion du parc matériel de la collectivité ;
• Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité ;
• Participe à la mise en œuvre et gestion du plan communal de sauvegarde.
Transverses :
• Ingénierie et pilotage d'études ;
• Veille et observation sectorielle ;
• Management intermédiaire ;
• Participe à la mise en œuvre des dossiers auprès de la commande publique ;
• Participe à l’élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers ;
• Planification des besoins patrimoniaux ;
• Contrôle de la qualité des services rendus ;
• Organisation et contrôle des opérations de maintenance ;
• Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
Compétences ou connaissances souhaitées :
• Stratégie patrimoniale ;
• Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage ;
• Enjeux et politiques publiques en faveur des transitions (écologique, énergétique, numérique, etc) ;
• Notions de coût global ;
• Méthodes d'analyse et de diagnostic ;
• Rapporter, animer, communiquer ;
• Démarches de qualité environnementale ;
• Loi handicap et réglementations afférentes ;
• Méthodologie de programmation des ouvrages ;
• Définition, délimitation, classification et consistance du domaine public, gestion de polices inhérentes et les procédures relatives s'appliquant (coordination, réglementation AIPR, etc.) ;
• Techniques de négociation ;
• Veille technique et réglementaire ;
• Logiciels métiers, SIG.
• Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité ;
• Gestion d'établissements ou d'infrastructures spécifiques ;
• Participe à la mise en œuvre des projets dans le secteur technique ;
• Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
• Organisation logistique des fêtes et cérémonies ;
• Gestion du parc matériel de la collectivité ;
• Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité ;
• Participe à la mise en œuvre et gestion du plan communal de sauvegarde.
Transverses :
• Ingénierie et pilotage d'études ;
• Veille et observation sectorielle ;
• Management intermédiaire ;
• Participe à la mise en œuvre des dossiers auprès de la commande publique ;
• Participe à l’élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers ;
• Planification des besoins patrimoniaux ;
• Contrôle de la qualité des services rendus ;
• Organisation et contrôle des opérations de maintenance ;
• Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
Compétences ou connaissances souhaitées :
• Stratégie patrimoniale ;
• Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage ;
• Enjeux et politiques publiques en faveur des transitions (écologique, énergétique, numérique, etc) ;
• Notions de coût global ;
• Méthodes d'analyse et de diagnostic ;
• Rapporter, animer, communiquer ;
• Démarches de qualité environnementale ;
• Loi handicap et réglementations afférentes ;
• Méthodologie de programmation des ouvrages ;
• Définition, délimitation, classification et consistance du domaine public, gestion de polices inhérentes et les procédures relatives s'appliquant (coordination, réglementation AIPR, etc.) ;
• Techniques de négociation ;
• Veille technique et réglementaire ;
• Logiciels métiers, SIG.
Profils recherchés
Savoirs socioprofessionnels :
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières ;
- Méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- Stratégie patrimoniale.
Savoirs généraux :
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières ;
- Méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- Stratégie patrimoniale.
Savoirs généraux :
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492603500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Roquefort-les-Pins
06330 ROQUEFORT LES PINS
OU
Par mail : mairie@ville-roquefort-les-pins.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Roquefort-les-Pins
06330 ROQUEFORT LES PINS
OU
Par mail : mairie@ville-roquefort-les-pins.fr
Adresse de l'employeur
Commune de Roquefort-les-Pins
>Hôtel de Ville - Mairie de Roquefort-les-Pins
06330 ROQUEFORT LES PINS
>Hôtel de Ville - Mairie de Roquefort-les-Pins
06330 ROQUEFORT LES PINS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.