DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT DIRECTRICE GÉNÉRALE ADJOINTE
Offre n° O006260512000886
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57, avenue Pierre Sémard, Grasse (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général adjoint de services (coll. + 40000 hab.)
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
V O T R E R Ô L E - V O S C O M P É T E N C E S
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, mutualisé
avec la Ville de Grasse, supervise les directions
développement durable, gestion des déchets et de l’énergie,
PNR, mobilités/transports, aménagement/foncier,
planification, droit des sols, habitat/logement, SIG,
développement économique/tourisme. Vous aurez pour missions :
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, mutualisé
avec la Ville de Grasse, supervise les directions
développement durable, gestion des déchets et de l’énergie,
PNR, mobilités/transports, aménagement/foncier,
planification, droit des sols, habitat/logement, SIG,
développement économique/tourisme. Vous aurez pour missions :
Missions / conditions d'exercice
- Proposer, définir et assurer le suivi de la mise en œuvre des
orientations stratégiques permettant d’atteindre les objectifs
programmatiques
- Impulser et coordonner les projets dans une dynamique
transversale, en relations avec les autres directions de la
collectivité ainsi qu’avec les acteurs locaux impliqués
- Elaborer et mettre en œuvre le budget avec les services reliés à cette direction
- Assistance et conseil auprès des élus
- Superviser et piloter les études prospectives, les projets
d’aménagement urbain
- Garantir la fiabilisation des procédures d’instruction dans le
respect du droit
- Assurer une veille juridique et technique dans les domaines de compétences de la Direction
orientations stratégiques permettant d’atteindre les objectifs
programmatiques
- Impulser et coordonner les projets dans une dynamique
transversale, en relations avec les autres directions de la
collectivité ainsi qu’avec les acteurs locaux impliqués
- Elaborer et mettre en œuvre le budget avec les services reliés à cette direction
- Assistance et conseil auprès des élus
- Superviser et piloter les études prospectives, les projets
d’aménagement urbain
- Garantir la fiabilisation des procédures d’instruction dans le
respect du droit
- Assurer une veille juridique et technique dans les domaines de compétences de la Direction
Profils recherchés
V O U S D I S P O S E Z:
- Analyser les évolutions de l'environnement (politique socio-économique) du ou des secteurs
- Elaborer des scénarios d'actions en cohérence avec les orientations stratégiques
- Conseiller les élus et alerter sur les risques (techniques, juridiques, etc.), bâtir une relation de confiance
- Etre rompu au management et force de proposition
- Expérience dans la conduite de projets stratégiques
- Connaissance du fonctionnement de l’environnement des collectivités sur les plans juridiques, financiers et techniques
N O S A V A N T A G E S:
- Parking gratuit
- Titres restaurant : 50% participation collectivité
- Comité des Œuvres Sociales : avantages, loisirs, chèques cadeaux (si adhésion)
- Mutuelle labellisée : participation employeur (sous conditions)
- Participation aux frais de transport en commun
- Analyser les évolutions de l'environnement (politique socio-économique) du ou des secteurs
- Elaborer des scénarios d'actions en cohérence avec les orientations stratégiques
- Conseiller les élus et alerter sur les risques (techniques, juridiques, etc.), bâtir une relation de confiance
- Etre rompu au management et force de proposition
- Expérience dans la conduite de projets stratégiques
- Connaissance du fonctionnement de l’environnement des collectivités sur les plans juridiques, financiers et techniques
N O S A V A N T A G E S:
- Parking gratuit
- Titres restaurant : 50% participation collectivité
- Comité des Œuvres Sociales : avantages, loisirs, chèques cadeaux (si adhésion)
- Mutuelle labellisée : participation employeur (sous conditions)
- Participation aux frais de transport en commun
Contact et modalités de candidature
Contact
0497052200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou par mail à : RH-Recrutement-Formation@paysdegrasse.fr
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou par mail à : RH-Recrutement-Formation@paysdegrasse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.