Assistant d'éducation (h/f)
Offre n° O006260513000593
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
9 Boulevard de La Colle Belle, Carros (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous rejoindrez le Centre de Formation d’Apprentis – Université des Métiers, qui accueille et forme 800 jeunes et adultes dans le respect des réglementations en vigueur, sous la tutelle pédagogique du Rectorat et administrative et financière de la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur.
Chaque jour, vous contribuerez au bon fonctionnement du CFA en veillant à la sécurité, au respect des règles et à l’accompagnement des apprentis, dans un cadre à la fois structurant et bienveillant.
Chaque jour, vous contribuerez au bon fonctionnement du CFA en veillant à la sécurité, au respect des règles et à l’accompagnement des apprentis, dans un cadre à la fois structurant et bienveillant.
Missions / conditions d'exercice
- Vous assurerez la surveillance et la sécurité des apprentis au sein de l’établissement ;
- Vous veillerez à leur sécurité dans les espaces communs (interclasses, récréations, couloirs, foyer, cantine, etc.) et garantirez le respect du règlement intérieur ainsi que des procédures de sécurité ;
- Vous interviendrez en cas d’incident, d’urgence ou de comportement inapproprié et contribuerez au bien-être physique et psychologique des apprentis ;
- Vous assurerez une présence active dans l’établissement, accueillerez et orienterez les visiteurs et les apprentis aux accès de l’établissement et participerez à la surveillance des entrées ainsi qu’au contrôle des équipements de vidéosurveillance ;
- Vous assurerez un rôle de médiation et d’accompagnement auprès des apprentis ;
- Vous serez un interlocuteur disponible et bienveillant pour les jeunes en difficulté, interviendrez dans les situations conflictuelles et favoriserez le dialogue et la résolution pacifique des tensions ;
- Vous apporterez un soutien adapté et orienterez les apprentis vers les ressources ou interlocuteurs compétents selon leurs besoins ;
- Vous veillerez à l’application des règles et au suivi disciplinaire ;
- Vous ferez respecter le règlement intérieur avec pédagogie et rigueur, assurerez le suivi des sanctions et infractions et rédigerez les courriers disciplinaires ainsi que les rapports d’exclusion ;
- Vous participerez également au traitement administratif des situations disciplinaires ;
- Vous assurerez la gestion administrative liée à la vie scolaire ;
- Vous enregistrerez les absences, vérifierez les appels et assurerez le suivi des justificatifs ;
- Vous rédigerez et transmettrez les courriers relatifs aux absences et effectuerez les communications nécessaires auprès des familles et des apprentis ;
- Vous éditerez également les certificats administratifs liés à la scolarité ;
- Vous assurerez l’accueil physique et téléphonique des apprentis, des familles et des visiteurs et contribuerez à la qualité de l’information et de l’orientation au sein du CFA ;
- Vous participerez à la vie scolaire et éducative de l’établissement ;
- Vous analyserez les dynamiques sociales afin de contribuer à l’amélioration du climat scolaire ;
- Vous participerez aux réunions pédagogiques et contribuerez à l’organisation et à l’animation d’activités éducatives, scolaires et extrascolaires ;
- Vous pourrez également participer à la mise en place de projets éducatifs et sociaux ;
- Vous travaillerez en collaboration étroite avec l’équipe pédagogique et administrative ;
- Vous assurerez la transmission des informations utiles à la CPE et aux équipes éducatives, collaborerez avec les enseignants et participerez aux réunions et formations nécessaires à l’exercice de vos missions.
- Vous veillerez à leur sécurité dans les espaces communs (interclasses, récréations, couloirs, foyer, cantine, etc.) et garantirez le respect du règlement intérieur ainsi que des procédures de sécurité ;
- Vous interviendrez en cas d’incident, d’urgence ou de comportement inapproprié et contribuerez au bien-être physique et psychologique des apprentis ;
- Vous assurerez une présence active dans l’établissement, accueillerez et orienterez les visiteurs et les apprentis aux accès de l’établissement et participerez à la surveillance des entrées ainsi qu’au contrôle des équipements de vidéosurveillance ;
- Vous assurerez un rôle de médiation et d’accompagnement auprès des apprentis ;
- Vous serez un interlocuteur disponible et bienveillant pour les jeunes en difficulté, interviendrez dans les situations conflictuelles et favoriserez le dialogue et la résolution pacifique des tensions ;
- Vous apporterez un soutien adapté et orienterez les apprentis vers les ressources ou interlocuteurs compétents selon leurs besoins ;
- Vous veillerez à l’application des règles et au suivi disciplinaire ;
- Vous ferez respecter le règlement intérieur avec pédagogie et rigueur, assurerez le suivi des sanctions et infractions et rédigerez les courriers disciplinaires ainsi que les rapports d’exclusion ;
- Vous participerez également au traitement administratif des situations disciplinaires ;
- Vous assurerez la gestion administrative liée à la vie scolaire ;
- Vous enregistrerez les absences, vérifierez les appels et assurerez le suivi des justificatifs ;
- Vous rédigerez et transmettrez les courriers relatifs aux absences et effectuerez les communications nécessaires auprès des familles et des apprentis ;
- Vous éditerez également les certificats administratifs liés à la scolarité ;
- Vous assurerez l’accueil physique et téléphonique des apprentis, des familles et des visiteurs et contribuerez à la qualité de l’information et de l’orientation au sein du CFA ;
- Vous participerez à la vie scolaire et éducative de l’établissement ;
- Vous analyserez les dynamiques sociales afin de contribuer à l’amélioration du climat scolaire ;
- Vous participerez aux réunions pédagogiques et contribuerez à l’organisation et à l’animation d’activités éducatives, scolaires et extrascolaires ;
- Vous pourrez également participer à la mise en place de projets éducatifs et sociaux ;
- Vous travaillerez en collaboration étroite avec l’équipe pédagogique et administrative ;
- Vous assurerez la transmission des informations utiles à la CPE et aux équipes éducatives, collaborerez avec les enseignants et participerez aux réunions et formations nécessaires à l’exercice de vos missions.
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac minimum, idéalement du BAFA, BPJEPS ou équivalent ;
- Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et de communication ;
- Vous savez gérer les conflits et les situations délicates avec calme et professionnalisme ;
- Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d’un fort sens des responsabilités ;
- Vous disposez d’une bonne condition physique et êtes à l’aise sur le terrain ;
- Vous connaissez les règles de sécurité et idéalement les gestes de premiers secours.
Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience dans l’animation, l’accueil ou la médiation auprès du public.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Administrative.
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac minimum, idéalement du BAFA, BPJEPS ou équivalent ;
- Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et de communication ;
- Vous savez gérer les conflits et les situations délicates avec calme et professionnalisme ;
- Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d’un fort sens des responsabilités ;
- Vous disposez d’une bonne condition physique et êtes à l’aise sur le terrain ;
- Vous connaissez les règles de sécurité et idéalement les gestes de premiers secours.
Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience dans l’animation, l’accueil ou la médiation auprès du public.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Administrative.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.